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宜賓宜源置業(yè)有限公司為四川宜賓龍投發(fā)展集團有限公司全資國有子公司，于2018年6月注冊成立，公司注冊資金貳億伍仟萬元。公司經(jīng)營范圍:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，住宅室內(nèi)裝飾裝修，餐飲服務(wù)。園林綠化工程施工，住房租賃，土地整治服務(wù)，酒店管理，物業(yè)管理，建筑材料銷售。

為進一步增強公司發(fā)展建設(shè)能力，宜賓宜源置業(yè)有限公司面向社會公開招聘1名項目主管、1名辦公室工作員、1名會計人員、1名造價員、1名設(shè)計人員、2名營銷人員、1名工程現(xiàn)場管理人員。

一、招聘對象、范圍、報考條件及崗位職責(zé)

(一)項目主管1名

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具有房地產(chǎn)開發(fā)3年及以上工作經(jīng)驗，擁有豐富的管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力;

3.具有川籍全國百強房企工作經(jīng)驗和房地產(chǎn)投資拓展、開發(fā)報建、權(quán)證辦理、人力資源和行政管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.年齡要求35周歲及以下，即截至報名第一日未滿35周歲。

崗位職責(zé):

1.協(xié)助總經(jīng)理制定并落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和工作計劃;

2.在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、企業(yè)管理和銷售團隊管理方案方面向總經(jīng)理提出決策分析和決策支持;

3.協(xié)助總經(jīng)理做好房地產(chǎn)投資拓展、開發(fā)報建、權(quán)證辦理、人力資源和行政管理等工作;

4.做好各種報表并協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作事務(wù);

5.完成總經(jīng)理安排的日常經(jīng)營管理并落實總經(jīng)理下達的各項指令。

(二)辦公室工作員1名

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷，工程類、行政類、漢語言文學(xué)類、經(jīng)濟與管理類等專業(yè)，具有1年及以上辦公室工作經(jīng)驗。

2.熟悉word、excel、office等辦公軟件。

3.年齡要求35周歲及以下，即截至報名第一日未滿35周歲。具有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、口頭和書面表達能力。

崗位職責(zé):

1.負責(zé)各類公文的核稿，確保文字表述恰當合理。

2.負責(zé)協(xié)助做好對外信息宣傳工作。

3.負責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品等后勤物資的采購、保管與使用。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(三)會計人員1名

任職要求:

1.全日制大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，有1年以上的總賬核算及管理工作經(jīng)驗。

2.熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先;具有會計從業(yè)資格證書或具備助理會計師資格證，會計師可優(yōu)先考慮。

3.年齡要求35周歲及以下，即截至報名第一日未滿35周歲。具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，誠實守信，認真細致。

崗位職責(zé):

1.負責(zé)公司的會計核算事宜，及時做好憑證的編制、登記，做到帳證相符、帳表相符。

2.按月度及時填制并報送會計報表，包括成本報表、費用報表、報表附注、財務(wù)情況說明等。

3.及時進行稅務(wù)申報及匯算清繳，依法正確計提和上繳各項稅費，并負責(zé)公司稅費臺賬的登記和管理。

4.根據(jù)計劃、預(yù)算指標審核各類成本費用支出單據(jù)，并報告計劃和預(yù)算的執(zhí)行情況。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(四)造價員1名

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷，工程造價等相關(guān)專業(yè)，具有1年及以上同職位工作經(jīng)驗(持有造價工程師證書者優(yōu)先);

2.年齡要求45周歲及以下，即截至報名第一日未滿45周歲。具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，誠實守信，溝通協(xié)調(diào)能力佳。

3.熟悉計量計價規(guī)則，具有較強的識圖能力。

4.能熟練運用廣聯(lián)達或斯維爾算量軟件，能熟練運用宏業(yè)、同望等計價軟件。

5.獨立完成過1-2個項目預(yù)結(jié)算工作。

崗位職責(zé):

1.獨立負責(zé)工程項目預(yù)決算。

2.負責(zé)工程項目成本分析。

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(五)設(shè)計人員1名

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷，工程類專業(yè)，具有1年及以上設(shè)計工作經(jīng)驗(持有勘察設(shè)計注冊工程師證書者優(yōu)先)。

2.年齡要求40周歲及以下，即截至報名第一日未滿40周歲。具有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、口頭和書面表達能力，具有獨立負責(zé)工程項目全過程管理能力。

崗位職責(zé):

1.負責(zé)方案設(shè)計、施工圖紙審核優(yōu)化等。

2.負責(zé)工程設(shè)計質(zhì)量及進度控制協(xié)調(diào)。

3.負責(zé)項目技術(shù)咨詢及服務(wù)。

4.按流程簽署技術(shù)文件及變更商洽。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(六)營銷人員2名

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷，工商管理等相關(guān)專業(yè)，具有5年及以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.年齡要求在45周歲及以下，即截至報名第一日未滿45周歲。思路清晰，對銷售工作充滿激情;較好的協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，團隊協(xié)作強，形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高。

崗位職責(zé):

1.負責(zé)前期銀行按揭合作立項等相關(guān)事宜;

2.負責(zé)完成項目的備案預(yù)告登記，預(yù)告抵押登記辦理及不動產(chǎn)錄入系統(tǒng)，繕證等相關(guān)事項;

3.負責(zé)項目客戶各項變更撤案注銷事宜，并與客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系;

4.負責(zé)客戶銀行按揭及簽約回款進度，統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)匯報;

5.負責(zé)協(xié)調(diào)合作不動產(chǎn)登記中心，房管部門，公積金中心，合作銀行等相關(guān)部門的友好合作關(guān)系，及時更新各部門相關(guān)政策和銀行貸款政策，辦理預(yù)售許可證及完善后續(xù)產(chǎn)權(quán)證辦理及退保證金等事項;

(七)工程現(xiàn)場管理人員1名

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷，建筑工程類相關(guān)專業(yè)，持有二級及以上建造師證書或中級及以上職稱，具有施工項目現(xiàn)場管理2年及以上工作經(jīng)驗;

2.年齡要求在40周歲及以下，即截至報名第一日未滿40周歲。具有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、口頭和書面表達能力，具有獨立負責(zé)工程項目全過程管理能力。

崗位職責(zé):

1.負責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理;

2.制定整體施工方案，編制施工進度計劃;

3.對現(xiàn)場施工進行管理協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)各部門和外部機構(gòu);

4.控制施工質(zhì)量、進度、成本、人員，組織進行安全教育及管理;

5.對施工組織設(shè)計方案、項目成本等進行把控，并參與合同擬定;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、選擇崗位及報名

(一)選擇崗位

報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本次招聘中只限報一個崗位。

(二)報名

1.現(xiàn)場報名。報考者填寫《報名表》，并將個人簡歷、畢業(yè)證、離職證明及其他相關(guān)證明材料攜帶至宜賓卓遠工程項目管理咨詢有限公司綜合管理部(宜賓市南溪區(qū)麗雅時代新政務(wù)中心6樓)進行現(xiàn)場報名。

2.網(wǎng)絡(luò)報名。報考者填寫《報名表》，并將個人簡歷、畢業(yè)證、離職證明及其他相關(guān)證明材料以照片或掃描件方式上傳至公司辦公郵箱(郵箱地址:2995462242@qq.com)。

3.報名時間:2022年5月30日至2022年6月5日(工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)。

三、資格審查

報考者提交簡歷后，我公司將對報考者學(xué)歷、證書持有情況等方面信息真實性、準確性及是否符合報考條件進行審核，對無法核實或存在疑問的要求報考者提供原件資料進行核實。

四、面試

簡歷初審后，電話通知符合報考條件的人員參加面試。面試時間及具體事項另行通知。

五、面試評分標準

面試官對報考者專業(yè)知識和綜合素質(zhì)等方面進行面試綜合評分，面試成績以考官評分去掉一個最高分、去掉一個最低分剩余評分的平均分作為最終得分。

六、面試排名

以同崗位考生從高分到低分依次排名，各崗位招聘按招聘人數(shù)要求依次錄取，若依次錄取時排名末位的考生成績相同，則進行加試，面試最終成績以加試成績?yōu)闇剩舫煽兿嗤哪┪豢忌谡衅溉藬?shù)范圍內(nèi)，則無需加試。

七、公示

面試結(jié)束后三天內(nèi)在南溪門戶網(wǎng)進行面試成績及擬聘用人員公示，公示期三個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他

方式反映的問題不予受理。

八、薪酬待遇

項目主管薪酬為12-14萬元/年;辦公室工作員薪酬為4500-6500元/月;會計人員薪酬為4500-6500元/月;造價員薪酬為4500-6500元/月;設(shè)計人員薪酬為4500-6500元/月;營銷人員薪酬為4500-6500元/月;工程現(xiàn)場管理人員薪酬為4500-6500元/月。試用期1個月，試用期薪酬按照最低標準的80%計發(fā)，試用期通過后按規(guī)定繳納五險一金。

九、解釋與咨詢

1.報名應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間參加面試的，或在接到聘用通知后未按期報到的，均視作自動放棄。

2.本公告由卓遠公司綜合管理部負責(zé)解釋。

3.聯(lián)系電話 :0831-7856012 ，聶先生18227265656。

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宜賓宜源置業(yè)有限公司關(guān)于招聘項目管理及技術(shù)人員報名表

宜賓宜源置業(yè)有限公司

2022年5月30日