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中國航天科工二院25所公開招聘啟事

中國航天科工二院25所創(chuàng)建于1965年，是我國精確制導(dǎo)領(lǐng)域的領(lǐng)軍單位，國防科技工業(yè)的骨干研究所。5二十五所是毫米波遙感技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室依托單位，擁有北京、西安、成都、威海等多個(gè)研發(fā)中心。以遙感技術(shù)為專長，堅(jiān)持為國家提供精確打擊能力，憑借在微波探測、光電探測、先進(jìn)通信等領(lǐng)域多年積累的技術(shù)基礎(chǔ)，積聚了雄厚的研發(fā)和人才優(yōu)勢，創(chuàng)造了我軍裝備發(fā)展史上多項(xiàng)第一。參與研制、生產(chǎn)的多型導(dǎo)彈武器裝備服務(wù)各級各類用戶，多次在重大閱兵式上接受了祖國和人民的檢閱。研制的關(guān)鍵設(shè)備填補(bǔ)多項(xiàng)國內(nèi)空白，為載人航天、探月工程、深空探測、商業(yè)航天等國家重大任務(wù)的圓滿完成做出突出貢獻(xiàn)。

為深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司人才工作會議精神，創(chuàng)新科研項(xiàng)目組織管理方式，誠摯歡迎熱情敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)的有識之士前來“揭榜掛帥”，推動(dòng)重大項(xiàng)目的落地實(shí)施！

一、招聘崗位：

重點(diǎn)項(xiàng)目雷達(dá)導(dǎo)引頭總體：主任設(shè)計(jì)師3人、副主任設(shè)計(jì)師3人。

二、應(yīng)聘人員基本條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，熱愛航天事業(yè)；

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和安全保密意識，積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、團(tuán)結(jié)協(xié)作；

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識；

4.具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力，具備能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；

5.航天科工集團(tuán)內(nèi)單位的正式職工須在原單位工作滿3年。

(二)任職資格

1.碩士研究生畢業(yè)工作兩年以上，且有不少于兩年的型號工作經(jīng)歷，有雷達(dá)導(dǎo)引頭總體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.年齡一般不超過35歲，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

三、崗位職責(zé)和要求

(一)主任設(shè)計(jì)師

1.具有豐富的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)協(xié)助所級兩總，完成型號技術(shù)開發(fā)策劃、方案論證、技術(shù)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品生產(chǎn)研制、測試及試驗(yàn)驗(yàn)證等工作；負(fù)責(zé)與客戶開展技術(shù)溝通、交流；負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目總體技術(shù)負(fù)責(zé)人開展團(tuán)隊(duì)合作、計(jì)劃安排和執(zhí)行，對產(chǎn)品負(fù)責(zé)，能對出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行正確的判斷并處理解決；

2.熟悉型號研制流程及相關(guān)的質(zhì)量體系文件和管理制度，對軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)、測試試驗(yàn)等專業(yè)方向有較為充分的認(rèn)識和理解，至少在其中一個(gè)專業(yè)有較為突出的技術(shù)基礎(chǔ)和能力；

3.具有扎實(shí)的雷達(dá)系統(tǒng)專業(yè)理論基礎(chǔ)，掌握雷達(dá)導(dǎo)引頭工作原理、研發(fā)流程、指標(biāo)體系及實(shí)現(xiàn)途徑，掌握天線、信號處理、射頻收發(fā)系統(tǒng)及射頻電路原理；

4.具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)；

5.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)技術(shù)水平及一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

(二)副主任設(shè)計(jì)師

1.配合主任設(shè)計(jì)師開展技術(shù)開發(fā)策劃、方案論證、技術(shù)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品生產(chǎn)研制、測試及試驗(yàn)驗(yàn)證等工作；

2.熟悉型號研制流程及相關(guān)的質(zhì)量體系文件和管理制度，對軟件系統(tǒng)、硬件系統(tǒng)、測試試驗(yàn)等專業(yè)方向有一定的認(rèn)識和理解；

3.掌握雷達(dá)導(dǎo)引頭工作原理、研發(fā)流程、指標(biāo)體系，熟悉天線、信號處理、收發(fā)系統(tǒng)及射頻電路原理；

4.具有一定的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力，處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

(一)報(bào)名時(shí)間

即日起至2022年6月10日。

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員請下載本招聘啟事附件《應(yīng)聘人員登記表》，請準(zhǔn)確填寫（含電子免冠照片），以電子郵件方式，國密網(wǎng)或商密網(wǎng)發(fā)送至：周愛軍，或外網(wǎng)發(fā)送至：casic_25hr_zaj@163.com，聯(lián)系電話：010-68386143。

(三)應(yīng)聘要求

1.應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫相關(guān)信息，保證詳盡，避免因信息不全而影響錄用；

2.應(yīng)聘者對所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

附件：應(yīng)聘人員登記表.doc