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潛山市潛潤投資控股集團(tuán)有限公司(以下簡稱“潛潤集團(tuán)”或“集團(tuán)”)是經(jīng)潛山市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資公司，目前集團(tuán)所屬公司17家，參股企業(yè)9家，注冊資本30億元。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)將集團(tuán)及所屬公司招聘工作人員相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)公平、公開、公正。

(二)考試考察、擇優(yōu)聘用、人崗匹配。

二、招聘范圍

潛山市內(nèi)事業(yè)單位在編在崗人員、國有及國有控股企業(yè)在職人員、行政事業(yè)單位聘用人員。其中，聘用人員是指個人與潛山市各行政事業(yè)單位簽訂勞動合同且在以上單位工作滿5年的人員，不包括公益性崗位、政府購買服務(wù)等由第三方勞務(wù)派遣人員。

三、招聘計(jì)劃

集團(tuán)及所屬公司共招聘工作人員30名，具體崗位及信息詳見《潛潤集團(tuán)招聘工作人員崗位表》。

四、招聘條件

(一)招聘對象必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件(見《潛潤集團(tuán)招聘工作人員崗位表》)。崗位表中“35周歲及以下”為“1986年6月2日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的以此類推);工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止時間為2022年6月2日，因工作單位變化，時間有中斷的，可累計(jì)計(jì)算。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

2.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

五、招聘程序

招聘程序?yàn)楝F(xiàn)場報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用。

(一)報(bào)名及資格審查

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。

1.報(bào)名時間:2022年5月27日至2022年6月2日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00(周末正常報(bào)名)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn):潛山市潛潤投資控股集團(tuán)有限公司黨群人事部(潛山市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)潛陽路0077號B棟5樓512室)。

3.報(bào)名資料:本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件、報(bào)名資格審查表(現(xiàn)場領(lǐng)取)、三張近期同底兩寸正面免冠照片、工作經(jīng)歷證明(加蓋公章)、個人征信材料、報(bào)考人員所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明等材料。

4.資格審查:報(bào)名時潛潤集團(tuán)黨群人事部負(fù)責(zé)遵照本《公告》規(guī)定按崗位條件進(jìn)行資格審查。通過資格審查人員名單在潛潤集團(tuán)官網(wǎng)和微信公眾號等平臺上予以公布。

5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取:報(bào)考人員憑本人有效居民身份證到報(bào)名地點(diǎn)處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時間另行通知，逾期不領(lǐng)視為自動放棄。

6.注意事項(xiàng)：

(1)資格審查貫穿招聘工作全過程，凡因弄虛作假，報(bào)考人員自身真實(shí)情況與報(bào)考條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。每名考生限報(bào)一個崗位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)名人員應(yīng)自覺遵守現(xiàn)階段新冠肺炎疫情防控政策要求，嚴(yán)格按照省、市及本地疫情防控指揮部規(guī)定的相關(guān)要求落實(shí)好防控措施。

(2)為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，經(jīng)確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在2022年6月9日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00到潛潤集團(tuán)(原報(bào)名地點(diǎn))改報(bào)其他符合條件的崗位;被核減崗位計(jì)劃數(shù)的報(bào)考人員不得改報(bào)其他崗位。

(二)面試

參加面試人員一律憑本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證參加面試。按疫情防控有關(guān)規(guī)定，不適宜參加面試的報(bào)考人員，不予參加。

1.面試時間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員必備的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。

3.面試分值：面試成績滿分分值為100分，面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入，設(shè)面試最低控制分?jǐn)?shù)線65分。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績最低須達(dá)到70分。

(三)確定考察人選

面試成績分崗位從高分到低分排序，按實(shí)際崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定考察人選。如面試成績相同，以具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書等級高者優(yōu)先;如面試成績、相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書等級都相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先;如以上原則仍不能區(qū)分，提交潛潤集團(tuán)會議研究決定。

(四)考察、體檢

根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，同時核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?？疾旖Y(jié)束后，形成客觀、詳實(shí)的考察材料。

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢專用公章。

(五)公示

擬聘人員名單在潛潤集團(tuán)官網(wǎng)和微信公眾號等平臺上公示5個工作日。

(六)聘用及待遇

公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，公司與擬聘人員簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。若擬聘人員為事業(yè)單位在編在崗人員，任職一年后經(jīng)考核合格的，可以繼續(xù)留任，考核不合格的，回原單位工作;任期兩年內(nèi)人事關(guān)系不變，兩年期滿后若選擇繼續(xù)留任的，須主動放棄相關(guān)編制。

因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在規(guī)定時限內(nèi)，依據(jù)考生最終成績由高分到低分依次遞補(bǔ)：

(1)擬聘人員體檢或者考察不符合要求的。

(2)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的。

(3)擬聘人員自愿放棄聘用的。

(4)擬聘人員未在規(guī)定時間報(bào)到的。

(5)其他情形。

新進(jìn)人員薪酬待遇按照潛潤集團(tuán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、有關(guān)事宜

(一)本次招聘資格審查、面試、考察、體檢等后續(xù)信息，請報(bào)考人員及時登錄潛潤集團(tuán)官網(wǎng)和微信公眾號等平臺查詢。

(二)此次招聘工作由潛潤集團(tuán)組織實(shí)施，潛山市紀(jì)委監(jiān)委派駐財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

(三)未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到上班的人員，視為自動放棄其聘用資格。

(四)報(bào)考人員須保持報(bào)名預(yù)留手機(jī)號暢通，因通訊不暢造成無法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

本《公告》由潛山市潛潤投資控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0556-8970922(潛潤集團(tuán)黨群人事部)

監(jiān)督電話：0556-8921123

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潛潤集團(tuán)招聘工作人員崗位表

潛山市潛潤投資控股集團(tuán)有限公司

2022年5月20日