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            2022年廣東茂名信宜市人力資源和社會(huì)保障局選聘事業(yè)編制工作人員公告

            來源:厚職網(wǎng)www.alexmalls.com     2022-05-18 20:50:01


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            信宜市人力資源和社會(huì)保障局2022年度公開選聘事業(yè)編制工作人員公告

            根據(jù)工作需要,信宜市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M面向全市范圍公開選聘事業(yè)編制工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、選聘范圍

            信宜市范圍內(nèi)公益一類事業(yè)單位在編在崗的事業(yè)編制工作人員。

            二、報(bào)名資格條件

            (一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)文件規(guī)定的基本條件,同時(shí)具備下列資格條件:

            1.具有良好的思想政治素質(zhì),信念堅(jiān)定、愛崗敬業(yè)、公道正派、甘于奉獻(xiàn);

            2.年齡45周歲以內(nèi)(即1976年5月1日后出生);

            3.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)詳見附件2;

            4.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的條件;

            5.歷年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

            (二)有下列情況之一的,不得參加本次選聘:

            1.聘用后即構(gòu)成法律法規(guī)規(guī)定回避關(guān)系的;

            2.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

            3.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限(時(shí)間計(jì)算截止2022年5月30日)或?qū)ζ溉斡衅渌拗菩砸?guī)定的;

            4.試用期未滿的;

            5.配偶已移居國(境)外或沒有配偶但子女均已移居國(境)外的人員,以及調(diào)入后可能產(chǎn)生不良影響的人員;

            6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

            三、選聘程序及方法

            (一)報(bào)名及資格審核。

            1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月18日至5月20日。

            2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

            報(bào)名地點(diǎn):信宜市新尚路60號(hào)人社局五樓辦公室,聯(lián)系電話:0668-8818959。

            3.報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)須提供以下材料:

            ①報(bào)名登記表一式兩份,需雙面打印;

            ②報(bào)名登記表須加具所在單位同意報(bào)考意見并蓋章;

            ③身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件、復(fù)印件一份;

            ④入職相關(guān)材料復(fù)印件一份(須所在單位組織人事部門加注“復(fù)印件與原件相符”并蓋章);

            ⑤工作期間所獲榮譽(yù)的相關(guān)證明材料;

            ⑥本人近期免冠大一寸藍(lán)底彩照2張。

            4.資格初審:由信宜市人社局根據(jù)選聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,對(duì)不符合資格條件的或資料提交不全的不予通過。

            (二)考試??荚嚥捎媒Y(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試重點(diǎn)考察報(bào)名人員的語言表達(dá)能力、分析和解決問題等能力。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分。按面試成績由高到低等額確定擬選聘人員(面試分?jǐn)?shù)低于合格分?jǐn)?shù)線的不予通過),擬選聘人員自愿放棄的,按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

            (三)體檢和考察。按面試成績由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢合格后,即列為考察對(duì)象進(jìn)行考察。體檢、考察發(fā)現(xiàn)不合格的,依次遞補(bǔ)體檢、考察對(duì)象。體檢費(fèi)用由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。

            (四)集體確定選聘人選。根據(jù)考察情況,經(jīng)信宜市人社局班子集體研究確定選聘人選。

            (五)公示和聘任。對(duì)被確定的選聘人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘任的,按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開選聘資格。

            四、有關(guān)情況及紀(jì)律要求

            (一)報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,將取消資格,并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。

            (二)報(bào)名人員須保持手機(jī)(報(bào)名表上號(hào)碼)暢通,以便通知有關(guān)事宜。

            (三)報(bào)名人員不得有托人說情、打招呼等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消相應(yīng)資格。

            附件1:信宜市人社局公開選聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名登記表

            附件2:信宜市人社局公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位表

            信宜市人力資源和社會(huì)保障局

            2022年5月17日

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