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            江蘇徐州銅山區(qū)銅山街道辦事處招聘12人公告

            來源:厚職網(wǎng)www.alexmalls.com     2022-05-17 14:43:19


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            銅山區(qū)銅山街道辦事處招聘公告

            因工作需要銅山區(qū)銅山街道辦事處面向社會(huì)招聘合同制工作人員12名,具體招聘事項(xiàng)如下:
            一、招聘條件

            (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

            (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的政治素質(zhì),擁護(hù)黨的基本路線、方針和政策;愛崗敬業(yè),作風(fēng)正派,具有良好的道德品質(zhì);具有正常履行崗位職責(zé)要求的身體條件和心理素質(zhì),身心健康,戶籍不限。

            (三)年齡及相關(guān)要求:

            1、年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1987年5月1日至2004年5月1日期間出生,以身份證出生日期為準(zhǔn)。);

            2、具體崗位及要求詳見《2022年銅山區(qū)銅山街道辦事處公開招聘合同制工作人員職位表》(附件1)。

            (四)下列人員不得報(bào)名:尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;其他不適宜從事本次招聘崗位工作的人員。

            二、報(bào)名

            1、報(bào)名時(shí)間:2022年5月16日至2022年5月19日

            2、報(bào)名地點(diǎn):銅山區(qū)銅山街道辦事處為民服務(wù)中心進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審核。(地址:鳳凰山安置小區(qū)C區(qū)北門東側(cè) )

            3、報(bào)名需提供的材料:

            (1)報(bào)考人員下載《銅山區(qū)銅山街道辦事處公開招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》(附件2),并如實(shí)填寫報(bào)名登記表(一式兩份,貼照片)。同時(shí)另外提供兩張二寸近期免冠彩色照片(照片背面寫上姓名、身份證號碼、報(bào)考職位代碼);

            (2)本人戶口本原件及復(fù)印件(戶主頁+本人頁復(fù)印在一張A4紙上);

            (3)本人身份證原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印在一張A4紙上);

            (4)報(bào)考人員須提供:最高學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件(大專及以上學(xué)歷須同時(shí)提供在學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,網(wǎng)址為:http://www.chsi.com.cn);4.注意事項(xiàng):

            (1)報(bào)考人員報(bào)名前,請?jiān)敿?xì)閱讀本公告,按崗位要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息。

            (2)現(xiàn)場資格審核須報(bào)考者本人按規(guī)定參加,不得委托他人代為資格審查。參加現(xiàn)場資格審查的考生須對自己提供資料的真實(shí)性、有效性、準(zhǔn)確性及完整性負(fù)責(zé),如因資料不真實(shí)或不完整造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

            (3)資格審核通過后,不得更改報(bào)名信息。

            (4)報(bào)名信息中須提供有效通訊方式,并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通,否則責(zé)任和后果自負(fù)。

            5.報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3∶1方可開考,達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。

            6.對報(bào)名人員的資格審核工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),一旦發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格者,不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),直至取消聘用資格。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格及聘用資格。

            三、考試

            經(jīng)報(bào)名被確定為符合考試資格的應(yīng)聘者,由招聘方電話通知參加考試,考試分為筆試、面試,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、方式屆時(shí)通知,請于報(bào)名后務(wù)必保障報(bào)名表登記的聯(lián)系方式暢通,以免貽誤考試。通過報(bào)名資格審核的應(yīng)聘人員,需繳納報(bào)名考試費(fèi)100元/人(現(xiàn)金支付)。

            (一)筆試筆試內(nèi)容為綜合知識和能力素質(zhì),采取閉卷形式,總分為100分。不組織、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

            (二)面試面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。筆試結(jié)束后,依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人選(末位成績并列的,一并參加面試)。參加面試的人選,以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員,應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢,以便通知面試或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。出現(xiàn)放棄面試資格人員時(shí),從該崗位報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。被確定為有面試資格的考生名單在銅山人社公眾號公布,考生持《筆試準(zhǔn)考證》、《身份證》參加面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試總分100分,面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核簽名后當(dāng)場書面告知考生。

            (三)總成績計(jì)算辦法。面試結(jié)束后,按筆試成績占 50 %、面試成績占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試工作結(jié)束后,在銅山人社公眾號公布應(yīng)聘人員總成績。

            四、體檢、考察

            體檢、考察工作由用人單位組織實(shí)施。根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績并列的,以面試成績得分高者優(yōu)先;筆試、面試、總成績均相同的,以筆試卷面高分值題目得分高者優(yōu)先,仍然并列的組織加試,加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,加試工作由用人單位組織實(shí)施)。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢,以便通知或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。進(jìn)入體檢人員名單及體檢時(shí)間在銅山人社公眾號公布,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí),按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢(總成績并列的,按上述排序規(guī)定)。按有關(guān)規(guī)定對體檢合格人員組織考察。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),按考試總成績及上述排序規(guī)定依次遞補(bǔ)。

            五、公示及招聘

            考察結(jié)束后,確定擬錄用人員,并在銅山人社公眾號公布。公示期間接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督,期限為5個(gè)工作日。公示期滿,符合錄用條件的,辦理錄用手續(xù);不符合聘用條件的,不予聘用。擬聘用人員,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為二年。聘用人員試用期兩個(gè)月,試用期內(nèi)由銅山區(qū)銅山街道辦事處考核,考核不合格的取消聘用資格,解除勞動(dòng)合同關(guān)系。合同期間,如遇政策性清退,按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

            六、人員待遇及考核管理

            試用期滿且考核合格后,年工資福利約5萬元,并按國家政策規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。收入與崗位職責(zé)、工作業(yè)績緊密聯(lián)系。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或有其它協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

            七、工作紀(jì)律

            本次招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。對考生考試作弊、弄虛作假、擾亂考場秩序的,將視其情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格,已被聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除勞動(dòng)合同。

            八、疫情防控要求

            按目前疫情防控有關(guān)要求執(zhí)行,筆試、面試當(dāng)天須提供48小時(shí)核酸陰性證明,并且“徐州健康寶”、“蘇康碼”、“行程碼”均為綠碼,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,且無干咳等異常癥狀的,上交本人最新簽署的《新冠肺炎疫情防控期間考生承諾書》(附件3)后,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

            本公告由銅山區(qū)銅山街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。招聘咨詢電話:15150070554

            附件1:銅山區(qū)銅山街道辦事處公開招聘合同制工作人員職位表.xlsx

            附件2:銅山區(qū)銅山街道辦事處合同制工作人員招聘報(bào)名登記表.docx

            附件3:疫情防控承諾書.doc

            銅山區(qū)銅山街道辦事處

            2022年5月13日

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