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廣州市文化廣電旅游局直屬事業(yè)單位2022年第一次公開招聘事業(yè)編制人員公告

根據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘我局直屬事業(yè)單位工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、用人單位情況簡(jiǎn)介

詳見《廣州市文化廣電旅游局直屬事業(yè)單位2022年公開招聘用人單位簡(jiǎn)介及聯(lián)系人》（附件1）。

二、招聘崗位說明及資格條件

（一）招聘崗位有關(guān)說明

招聘崗位的條件詳見《廣州市文化廣電旅游局直屬事業(yè)單位2022年公開招聘人員崗位一覽表》（附件2）。

報(bào)考人員所持學(xué)歷及學(xué)位的專業(yè)必須符合招聘崗位所需的專業(yè)及代碼要求，在《崗位需求表》中提及的專業(yè)及代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書和課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)組織招聘部門認(rèn)定為相近專業(yè)的方可進(jìn)入面試。

招聘人員類型分為2022年畢業(yè)生、非2022年畢業(yè)的往屆生及不限?！?022年畢業(yè)生”指于2022年1月1日至2022年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）?！胺?022年畢業(yè)的往屆生”指于2021年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）?！安幌蕖笔侵敢陨蟽深惾藛T均可。工作經(jīng)歷的表述一般以單位有關(guān)材料、勞動(dòng)合同及社保繳納記錄為準(zhǔn)，在校期間或?qū)嵙?xí)期不算工作年限，年限計(jì)算截至報(bào)名首日。2014年9月30日前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納情況材料。

（二）報(bào)考人員須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2.具備良好的品行和職業(yè)道德；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具備招聘崗位要求的資格條件；

5.非廣州市戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）報(bào)考人員須具備的其他條件

1.本科以下學(xué)歷的，年齡在35周歲以下；

2.研究生學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡在40周歲以下；

3.博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下；

4.正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下。

（四）不得報(bào)考人員

1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。上述處分期限計(jì)算至報(bào)名截止日。

2.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料（報(bào)名時(shí)須上傳相關(guān)材料）。

招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。

三、招聘辦法（以下時(shí)間為初定時(shí)間，以具體實(shí)施時(shí)間為準(zhǔn)。）

（一）報(bào)名方式

統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)：https://www.qgsydw.com。

（二）報(bào)名時(shí)間

5月30日00:00時(shí)至6月1日24:00時(shí)止。

（三）報(bào)名要求

1.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，按網(wǎng)上提示方法填寫個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名。資格審核工作貫穿招聘工作始終，考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

2.筆試開考比例原則上不低于1:3。除要求為高層次人才（博士）的崗位，其他崗位達(dá)不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。

3.報(bào)考人員須按《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求。留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)材料。若所學(xué)專業(yè)未列入系統(tǒng)中專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章）。

4.港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。

（四）考試網(wǎng)上確認(rèn)

1.網(wǎng)上成功報(bào)名的考生需登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行考試網(wǎng)上確認(rèn)。

2.考試網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)間為2022年6月8日00:00時(shí)至2022年6月10日24:00時(shí)。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成考試網(wǎng)上確認(rèn)的，視為放棄考試資格。

（五）打印準(zhǔn)考證

考生請(qǐng)于2022年6月16日起登錄報(bào)名網(wǎng)站全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com）下載打印準(zhǔn)考證。

四、考試方式和內(nèi)容

本次公開招聘考試采取筆試和面試的考試方式進(jìn)行。考生考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成。崗位要求為高層次人才（博士）的，報(bào)考人員可免筆試，不受開考比例限制。在符合報(bào)考崗位條件的前提下，所報(bào)崗位學(xué)歷學(xué)位要求為“學(xué)士或以上”或“碩士或以上”，博士免筆試，但要符合該崗位開考比例要求；學(xué)歷學(xué)位要求為“碩士”或“學(xué)士”的，博士若應(yīng)聘該崗位需參加筆試。免筆試的考生以面試成績(jī)作為考試總成績(jī)。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。

2.筆試形式：筆試內(nèi)容是綜合測(cè)驗(yàn)（考試內(nèi)容主要包括綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)和文化旅游相關(guān)知識(shí)），不指定考試參考用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試采取閉卷考試，筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)合格才具備面試資格。

3.筆試成績(jī)：筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)趶V州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，考生可自行登錄查詢。

（二）面試人員確定辦法

1.面試人員確定：每個(gè)崗位按擬招聘人員數(shù)與面試人員數(shù)1:5的比例，筆試成績(jī)合格者從高分至低分的順序確定面試人員名單。招考崗位面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定的比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

2.免筆試的考生，資格審查通過的均可參加符合開考比例崗位的面試，不受面試人數(shù)比例限制，資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）資格復(fù)查

1.面試前對(duì)面試人員資格條件進(jìn)行資格復(fù)查。

2.資格復(fù)查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，在面試前攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證及崗位條件要求的相關(guān)資格證書原件等接受復(fù)查。上述材料須同時(shí)提供原件和復(fù)印件。

4.參加資格復(fù)查的人員必須在報(bào)名登記表中對(duì)個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，不按時(shí)提供資格復(fù)查材料的，影響資格復(fù)查結(jié)果的，將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。通過資格復(fù)查的，發(fā)放面試通知書。資格復(fù)查不合格的或沒有參加資格復(fù)查的，將不安排其參加面試，并根據(jù)筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。參加面試名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

（四）面試

1.面試時(shí)間地點(diǎn)：詳見面試通知書，嚴(yán)格執(zhí)行面試關(guān)于報(bào)到時(shí)間等規(guī)定。

2.面試類型：面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)不合格者，不能列為體檢對(duì)象。

3.面試成績(jī)公布：面試成績(jī)?cè)诿嬖嚂r(shí)段候分室向考生公布。

4.總成績(jī)同分處理原則：若出現(xiàn)總成績(jī)同分的，先按同一崗位面試成績(jī)合格者高低區(qū)分先后；如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則另行增加專業(yè)能力測(cè)試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

五、體檢和考察

（一）體檢

按各崗位面試合格人員考試總成績(jī)高低順序，以擬招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢對(duì)象。

被確定為體檢對(duì)象的考生將統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定組織實(shí)施。

（二）考察

對(duì)體檢合格者根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行考察。主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷（取得中外合作辦學(xué)、港澳臺(tái)、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的考生，需在用人單位限定時(shí)間內(nèi)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件。國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并在考察時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書面材料；不能提供的，取消其聘用資格。

六、公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和廣州市文化廣電旅游局官網(wǎng)上進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示后無異議的或有異議但經(jīng)查實(shí)符合聘用條件的人員確定為聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示的結(jié)果影響聘用的而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可從同一崗位面試成績(jī)合格考生中按考試總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)。

七、聘用及相關(guān)待遇

（一）事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格的，取消聘用資格。

（二）獲聘用為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇按廣州市事業(yè)單位工資待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名；報(bào)考人員在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。

（二）報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。招聘職位表中有明確年齡學(xué)歷限制的，以招聘職位表為準(zhǔn)。

（三）報(bào)考人員參加筆試、資格復(fù)查（資格審查）、面試、體檢時(shí)，必須按要求攜帶相關(guān)證件準(zhǔn)時(shí)參加。

（四）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（五）為了便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

（六）關(guān)于各招聘崗位的具體要求等相關(guān)問題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅罩苯訐艽蚋郊?中用人單位聯(lián)系電話進(jìn)行詳細(xì)咨詢。

九、疫情防控要求

本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。

所有考生必須同時(shí)憑有效身份證原件、筆試準(zhǔn)考證、正?！盎浛荡a”或“穗康碼”、本人簽名的《個(gè)人健康信息申報(bào)承諾書》參加筆試?？忌ㄐ糯髷?shù)據(jù)行程卡正常(考前14天內(nèi)無國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在市<直轄市、副省級(jí)城市為區(qū)>旅居史)，憑48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃)的報(bào)考者可正常參加考試。上述材料不齊的考生不得進(jìn)入考場(chǎng)。具體按廣州市疫情防控指揮部最新疫情防控有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整或防控要求調(diào)整的，將及時(shí)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。

本公告由廣州市文化廣電旅游局負(fù)責(zé)解釋。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：400-838-9296

政策咨詢電話：020-38925629

監(jiān)督投訴電話：020-38925625

聯(lián)系方式：廣州市海珠區(qū)濱江東路警安街1號(hào)

廣州市文化廣電旅游局

2022年5月13日

附件1：廣州市文化廣電旅游局直屬事業(yè)單位2022年第一次公開招聘單位地址、聯(lián)系電話.xls

附件2：廣州市文化廣電旅游局直屬事業(yè)單位2022年第一次公開招聘人員崗位一覽表.xls

附件3：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件4：個(gè)人健康信息申報(bào)承諾書.doc