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            2022年廣西柳州市柳東新區(qū)招聘中小學教師16人簡章

            來源:厚職網(wǎng)www.alexmalls.com     2022-05-14 14:23:38


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            2022年柳州市柳東新區(qū)公開招聘(自主招聘)中小學教師簡章(第三批)

            根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)精神,為進一步充實教師隊伍,現(xiàn)將柳州市柳東新區(qū)面向社會公開招聘(自主招聘)教師公告如下:

            一、基本原則

            堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴肅工作紀律,確保招聘質(zhì)量,廣泛接受社會監(jiān)督。

            二、招聘崗位及人數(shù)

            詳見《2022年柳州市柳東新區(qū)公開招聘(自主招聘)教師崗位表》(附件1),以下簡稱《崗位表》。

            三、招聘對象的基本條件

            (一)思想政治素質(zhì)好,遵紀守法。

            (二)具有中華人民共和國國籍,且年滿年滿18周歲以上,35周歲以下,即1986年5月12日(含本日)至2004年5月11日(含本日)期間出生。

            (三)招聘對象:2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生、2021年畢業(yè)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生。2022年的畢業(yè)生須在2022年7月31日之前提供畢業(yè)證、學位證及教育部學歷證書電子注冊備案表及教師資格證,其他畢業(yè)生則崗位要求的資格、證書等均須在2022年5月12日前取得,逾期無法提供的取消聘用資格。

            (四)具有符合報考崗位要求的資格條件。

            (五)態(tài)度端正,具有較強的事業(yè)心和責任感。

            (六)具有履行崗位職責所需的專業(yè)能力或技能;具有良好的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、表達能力及團隊合作精神。

            (七)具有正常履行職責的身體條件。

            (八)具有下列情形之一的,不得報考:

            1.現(xiàn)役軍人;

            2.2022年7月31日前未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校學生(在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考);

            3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

            4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

            5.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

            6.獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個縣下屬事業(yè)單位,城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位,且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員(含聘用教師控制數(shù)人員);通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位,且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員。

            四、報名和資格審查

            (一)報名時間及方法:

            網(wǎng)絡(luò)報名:2022年5月12日至5月25日前將報名所需材料掃描件電子郵件發(fā)送至招聘單位郵箱(招聘崗位及郵箱詳見附件1)。

            (二)報名所需資料:(1)《報名表》(附件2);(2)身份證;(3)畢業(yè)證:2021年普通高校畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學位證,教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)認證下載),2022年普通高校畢業(yè)生提供畢業(yè)學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(附成績單);(4)學位證;(5)教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)認證下載)(6)教師資格證(或教師資格考試合格證明)?,F(xiàn)場報名的考生帶以上材料原件及復印件,審核完后退回原件。網(wǎng)上報名的材料掃描件請在報名時間內(nèi)并以“報考單位全稱+姓名+崗位名稱”為格式命名發(fā)送至招聘單位電子郵箱,不按規(guī)定報名時間內(nèi)提交報考材料或者命名格式不正確的視為無效報名。

            (三)專業(yè)相同舉證:報考人員所學專業(yè)與報考崗位要求的專業(yè)不完全一致的,如符合舉證條件并經(jīng)審批的,可以報考。

            (四)資格審查:招聘單位在筆試前兩天通知進入筆試考生到現(xiàn)場資格審查,復核報名,報名的考生攜帶以上報名材料原件及復印件,審核完后退回原件。資格條件不符的,不得參加考試。報考者要認真核對報考崗位的招聘條件,應(yīng)如實填報個人相關(guān)信息。資格審核貫穿招聘全過程,不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。

            五、組織考試

            筆試和面試工作由柳東新區(qū)教育局組織實施。筆試和面試地點:柳州市魚峰區(qū)雒容鎮(zhèn)第二小學

            (一)考試形式:筆試+面試。

            (二)筆試

            1.筆試時間:2022年6月11日9:20-10:20

            2.筆試范圍及分值:教育教學理論及各學科基礎(chǔ)知識。成績滿分為100分。根據(jù)報名情況,各招聘單位對人員資格信息進行審核,并組織通過資格審核的考生進行筆試,招聘崗位計劃與應(yīng)聘人數(shù)的開考比例原則上不低于1:3,未達到 1:3開考比例,由招聘單位申請,經(jīng)主管部門同意,原則上,可按1:2 申請不足比例開考。招聘崗位的報考人數(shù)比例低于1:2的,取消該崗位的招聘計劃。符合以下條件之一的可按照實際報考人數(shù)申請開考:(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位;(2)2021年度招聘因報考人數(shù)不足開考比例取消招聘,2022年招聘仍不足比例的崗位。

            (三)面試

            1.面試時間:2022年6月11日12:20-18:00

            2.采用試講+答辯的方式進行。筆試結(jié)束后,按招聘職位1:3比例由筆試成績從高分到低分確定進入面試考生。面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,經(jīng)主管部門核準開考或因考生缺考,面試時達不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績70分(含70分)以上為合格,考生面試成績都達不到70分的,取消該崗位的招聘。

            3.報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考崗位等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余按扣3分處理。面試結(jié)束后,面試成績于當天向考生宣布。

            六、考核及體檢

            1.確定考核人選:本次招聘筆試成績不計入總成績,以面試成績確定考核體檢人選。招聘單位根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例,按照面試成績從高分到低分的順序確定考核體檢人選。若面試成績都出現(xiàn)并列時,則當場增加面試,以加試成績從高分到低分的順序確定考核體檢人選,簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。

            2.考核:考核工作由招聘單位具體負責組織實施,考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、無違法亂紀等情況,并對考核對象進行報考資格復查。

            3.考核中出現(xiàn)考核不合格者、不能按時提供相關(guān)資格證書的或是報考人員自愿放棄的,由招聘單位提出申請,報經(jīng)主管部門同意,按面試成績由高分至低分依次遞補。

            4.體檢聘用

            (1)體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生本人自付。

            (2)招聘單位或者體檢對象對體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位提出復檢申請,經(jīng)批準后進行復檢。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

            (3)如體檢中出現(xiàn)身體不合格者或者報考人員自愿放棄的,招聘單位可提出申請,報主管部門同意后,可以按綜合成績由高分至低分依次遞補。

            七、公示及聘用

            1.根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,經(jīng)招聘單位及其主管部門審核同意后,在柳州市人力資源和社會保障網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘”專題和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示期一般為7個工作日。

            2.經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

            3.招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。事業(yè)單位與受聘人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。

            擬聘用人員公示后,報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的,可以按程序遞補聘用對象。報考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到上班,逾期不報到上班的按自動放棄聘用資格處理,不再遞補聘用對象。

            八、招聘紀律

            1.本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

            2.因新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘工作期間,將按照《關(guān)于印發(fā)各類現(xiàn)場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167)號和最新疫情防控文件要求開展疫情防控工作。參加本次招聘活動的所有人員須申領(lǐng)健康碼,沒有健康碼不得參加本次招聘活動。報考人員參加筆試、面試前應(yīng)自備口罩,進入考點時要佩戴口罩,“廣西健康碼”為綠碼及48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告的考生方可進入考場。

            3.聯(lián)系方式:

            報考條件咨詢電話:招聘單位(電話見崗位表)

            招聘政策咨詢電話:0772-3131533

            柳州市柳東新區(qū)人力資源和社會保障局 柳州市柳東新區(qū)教育局

            2022年5月12日

            附件1.柳州市柳東新區(qū)2022屆普通高校畢業(yè)生招聘崗位需求計劃表.xls

             

            附件2.2022年柳州市柳東新區(qū)公開招聘(自主招聘)中小學教師應(yīng)聘報名表.doc

                                      
            附件3.專業(yè)分類指導目錄(2022年).xls

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