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袁州區(qū)2022年招聘合同制幼兒園專(zhuān)任教師公告

為加強(qiáng)袁州區(qū)學(xué)前教育師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。我區(qū)面向全社會(huì)招聘合同制幼兒專(zhuān)任教師80名，公告如下：

一、招聘崗位
袁州區(qū)公辦幼兒園專(zhuān)任教師80名，具體崗位在選崗前公示。
二、招聘條件
招聘對(duì)象為學(xué)前教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有幼兒師范學(xué)校畢業(yè)或中等師范學(xué)校畢業(yè)及其以上學(xué)歷（含2022年8月底前如期畢業(yè)取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)的人員）。招聘對(duì)象需同時(shí)具備以下條件：
（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身心健康；
（2）具有幼兒園及以上教師資格證書(shū)（含2022年8月底前可以取得教師資格證書(shū)的人員）；
（3）年齡不超過(guò)35周歲（1986年5月1日及以后出生，具有兩年及以上公辦園教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者可放寬到40周歲）；
（4）身體條件符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》（修訂）規(guī)定要求。
注：現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不在招聘范圍之內(nèi)。因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職的或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的及因其他原因不適合此工作的人員不得報(bào)考。
三、招聘方式
通過(guò)第三方勞務(wù)公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
四、招聘程序和要求
（一）公告發(fā)布
通過(guò)袁州區(qū)政府網(wǎng)站、袁州區(qū)政府公眾號(hào)及宜春就業(yè)網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名程序
1.下載并填寫(xiě)報(bào)名表格：報(bào)名符合應(yīng)聘條件的人員自行登陸袁州區(qū)政府網(wǎng)和宜春就業(yè)網(wǎng)網(wǎng)站，下載《袁州區(qū)合同制幼兒教師報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），并由本人如實(shí)填寫(xiě)；
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2022年5月25-26日；宜春市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（秀江東路15號(hào)）；
3.報(bào)名材料：本人持畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份、身份證原件及正反面復(fù)印件2份、教師資格證原件及復(fù)印件2份、填寫(xiě)好的《袁州區(qū)合同制幼兒教師報(bào)名登記表》2份并貼好近期正面一寸免冠彩色照片現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；
4.資格審查：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)對(duì)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。資格審查合格者將電話(huà)通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證（請(qǐng)保持電話(huà)暢通，憑身份證領(lǐng)?。?。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)舞弊者，取消應(yīng)聘資格（并納入誠(chéng)信黑名單記錄，永不錄用）。
（三）筆試安排
筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容為“幼兒教育綜合知識(shí)”，試卷滿(mǎn)分為100分，筆試成績(jī)占40%。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘名額的1:1.5比例確定面試入闈人員并向社會(huì)公示。若出現(xiàn)末位同分情況，則一并入闈面試；若參考人數(shù)少于招聘名額1:1.5比例，則全部參加面試。
（四）面試安排
面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，面試采取“說(shuō)課+才藝展示”的方式進(jìn)行。說(shuō)課時(shí)間每人限7分鐘以?xún)?nèi)（現(xiàn)場(chǎng)確定說(shuō)課題目），才藝展示限3分鐘以?xún)?nèi)，內(nèi)容包括演唱、簡(jiǎn)筆畫(huà)（器材自帶）、舞蹈、器樂(lè)(面試現(xiàn)場(chǎng)備有電子琴，其他樂(lè)器自帶）中的任一項(xiàng)才藝進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)展示。面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)占60%（最低合格線為70分）。
（五）錄取公示
根據(jù)筆試和面試折算后的總成績(jī)從高分到低分按招聘名額確定擬錄用人員（總成績(jī)相同者以面試成績(jī)高者優(yōu)先）并向社會(huì)公示?？忌偝煽?jī)計(jì)算辦法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×（40÷筆試總分）+面試成績(jī)×（60÷面試總分）。若公示期間中發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘條件者，空缺名額從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）體檢安排
體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知；體檢標(biāo)準(zhǔn)按《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》執(zhí)行。如體檢不合格者，不予錄用，空出名額按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）選崗安排
現(xiàn)場(chǎng)公布具體崗位選崗，擬錄用人員按總成績(jī)從高分到低分自主選崗，選崗時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（八）聘用簽約
確定聘用選崗后，第三方勞務(wù)公司按程序?yàn)閿M錄用人員簽訂勞務(wù)合同并辦理入職手續(xù)。如有放棄聘用的擬錄人員，空出名額按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、聘用管理
按照非事業(yè)編合同制幼兒教師方式管理，受聘幼兒專(zhuān)任教師與第三方（宜春市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司，下同）簽訂勞動(dòng)用工合同。合同期間，受聘幼兒教師接受用人單位和第三方的雙重管理，第三方負(fù)責(zé)工資的按時(shí)足額發(fā)放和五險(xiǎn)一金代扣代繳工作。
六、工資待遇
第一年，每人每年32000元（含五險(xiǎn)一金，下同）；第二年，每人每年34000元；第三年，每人每年37000元。
七、防疫規(guī)定
1.請(qǐng)廣大考生積極配合做好疫情防控措施，從即日起，做好自我防護(hù)，不聚集，不去人員密集場(chǎng)所，做好自我健康管理?？记?8天內(nèi)無(wú)國(guó)(境)外旅居史，考前21天內(nèi)無(wú)國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，考前14天內(nèi)無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在縣(市、區(qū))、涉疫重點(diǎn)地區(qū)及有本土發(fā)生疫情地區(qū)旅居史。考前，省外來(lái)宜人員，應(yīng)提前向袁州區(qū)疫情防控指揮部報(bào)告（0795-3226261）,配合做好核酸檢測(cè)、集中隔離、居家隔離等管控措施；
2.考試當(dāng)日，建議考生提前到達(dá)考點(diǎn)，憑本人有效身份證原件、《疫情防控個(gè)人健康信息承諾書(shū)》、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，配合做好掃碼（“健康碼”、“行程碼”）、測(cè)溫等防控措施。
八、咨詢(xún)電話(huà)
宜春市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司：18179559364羅老師
宜春市袁州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0795-3588535

宜春市袁州區(qū)教育體育局人事師資股：0795-7028755

附件1：袁州區(qū)合同制幼兒教師報(bào)名登記表.docx

附件2：疫情防控個(gè)人健康信息承諾書(shū).docx