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            甘肅慶陽市寧縣公辦高中學校引進急需緊缺人才35名公告

            來源:厚職網www.alexmalls.com     2022-04-22 15:27:33


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            關于寧縣公辦高中學校公開引進急需緊缺人才的公告

            根據(jù)慶陽市委、市政府《關于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》(慶發(fā)〔2020〕8號),《慶陽市委辦公室 市政府辦公室印發(fā)<關于進一步提升教育質量推動教育事業(yè)發(fā)展的意見>的通知》(慶辦發(fā)〔2019〕48號),市委組織部、市人社局《關于事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》(慶市人社發(fā)〔2020〕112號)等文件精神,結合我縣教育事業(yè)單位實際工作需要,特制定本方案。

            一、引進計劃

            本次計劃引進急需緊缺人才35名。其中:寧縣一中11名,寧縣二中13名,寧縣四中11名(具體崗位見《寧縣公辦高中學校公開引進急需緊缺人才崗位簡表》附件1)。

            二、引進對象

            國家公費師范生、“雙一流”大學和省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專業(yè)全日制本科及以上學歷應往屆畢業(yè)生(研究生和本科專業(yè)一致)。

            三、引進條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權利;

            2.遵守憲法和法律,品行良好,熱愛教育事業(yè),有扎實的專業(yè)基礎理論和實踐能力,自愿到寧縣工作;

            3.身體健康,具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

            (二)資格條件

            1.年齡條件:本科生年齡為25周歲以下(1997年3月1日以后出生),碩士研究生年齡為30周歲以下(1992年3月1日以后出生),博士研究生為40周歲以下(1982年3月1日以后出生)。

            2.畢業(yè)院校、學歷、學位、所學專業(yè)達到規(guī)定要求。

            3.有下列情形之一者,不予引進:

            ①因犯罪受過刑事處罰的;

            ②接受黨紀、政務(校紀)處分正在處分(罰)期間的;

            ③因涉嫌違法違紀正在接受審查調查等尚未作出結論的;

            ④現(xiàn)役軍人、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學歷(學位)人員,以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生;

            ⑤其他法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定不宜引進的。

            四、引進程序

            按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、考試、簽約、資格復審、體檢、公示和聘用等步驟進行。

            (一)發(fā)布公告。通過寧縣人民政府網站、慶陽市人社局網站、西北師范大學微信公眾平臺、寧縣人社微信公眾平臺、寧縣教育微信公眾平臺等媒體發(fā)布公告,公布引進時間、地點及條件等相關事宜。

            (二)組織報名。

            報名方式:采取網上報名和現(xiàn)場報名相結合的方式進行。

            報名時間:公告發(fā)布之日起截止現(xiàn)場資格審查結束。

            報名提交材料:網上報名時按照要求掃描材料原件上傳。應聘人員須提交《寧縣公辦高中學校公開引進急需緊缺人才報名資格審查表》(附件2)1份,2寸近期正面免冠白底彩色照片4張;往屆生同時提交身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證原件(已落實工作崗位人員需提供與就業(yè)報到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》)、相應學科教師資格證及復印件,教育部學籍學歷在線驗證報告;2022屆畢業(yè)生須提交身份證原件及復印件、相應學科教師資格證及復印件、《寧縣公辦高中學校公開引進急需緊缺人才院校推薦表》(附件3)。應聘人員對所提供材料的真實性負責,對于偽造、編造、冒用有關證件及材料的,取消其報名資格。

            (三)資格審查。各引進學校和縣教育局按照公告公布的引進條件,對應聘人員進行資格審查。逾期未提交資料進行現(xiàn)場資格審查的視為自動放棄,不得參加面試。未來得及進行網上報名的考生可直接在現(xiàn)場資格審查時間段內現(xiàn)場報名?,F(xiàn)場資格審查時間和地點待定(視疫情形勢另行公告)。

            (四)考試??荚嚥扇∶嬖嚨霓k法進行。面試采取試講,面試人員抽簽確定順序,從指定的面試教材(附件4)抽取一課時內容進行試講,主要考察應聘人員的邏輯思維、語言表達、專業(yè)技能及崗位匹配性等方面,面試總分100分。面試成績達到80分以上,按照崗位引進計劃和面試成績由高到低依次確定擬聘用人選,同一崗位末位總成績并列的,通過加試(面試)的辦法確定擬聘用人選。對于取得博士、碩士研究生學歷人員優(yōu)先聘用。具體面試時間及地點另行通知。

            (五)簽約。擬聘用人選確定后,由用人單位與本人簽訂《全國普通高等學校就業(yè)協(xié)議書》(2022屆畢業(yè)生自備)和《聘用協(xié)議書》。

            (六)資格復審。簽訂就業(yè)協(xié)議的人員務必于指定時間(另行通知)持畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、教師資格證、就業(yè)協(xié)議書、教育部學籍在線驗證報告、個人征信報告、無犯罪記錄證明等證件資料到縣教育局報到,同時,調取審核擬聘人員學籍檔案。如在規(guī)定時間內不報到或不能提交上述證件資料的,按自動放棄對待。對資格復審不合格或自動放棄的,取消其引進資格,空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。

            (七)體檢。資格復審合格人員,參照公務員錄用體檢標準進行體檢,體檢費用自理。體檢不合格的,取消其聘用資格,空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。

            (八)公示。對于資格復審及體檢合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題,經核實不符合引進條件的,取消其聘用資格,空缺崗位不再遞補。

            (九)聘用。公示期滿無異議的,報市人社局備案后,按有關程序辦理聘用手續(xù)。引進人才按照事業(yè)單位人事制度進行管理,簽訂聘用合同。擬聘用人員要承諾在聘用單位最低服務期限不得低于5年(公費師范生不得低于6年),違約者按相關規(guī)定繳納違約金,并將違約事實記入個人誠信檔案。聘用人員實行一年試用期,執(zhí)行國家規(guī)定的事業(yè)單位新錄用人員工資標準,試用期滿經考核合格的轉正定職,不合格的取消聘用資格。

            五、優(yōu)惠政策

            引進的公費師范生在履約任教6年服務期間,每人每月發(fā)給租房補貼1000元;履約任教6年服務期滿后繼續(xù)在我縣任教的,每人給予15萬元住房補貼,按年度平均金額分3年付清。引進的其他急需緊缺人才在我縣任教滿5年后,給予全日制第一學歷博士研究生25萬元、碩士研究生20萬元的住房補貼,按年度平均金額分5年付清,同時一次性給予2萬元的安家費;對于本科畢業(yè)生,每人給予生活補助5萬元,按年度平均金額分5年付清。對各類引進人才在我縣連續(xù)任教不滿15年離職的,所享受的各類補貼全部退還。

            六、其他事項

            (一)本次公開引進將資格審查貫穿始終,凡是弄虛作假者,一經查實,取消資格并追究相關人員責任。

            (二)所有報考人員在報名、考試、體檢等過程中要全程佩戴口罩,盡可能減少陪同人員,做到不聚集、不扎堆,自覺遵守疫情防控及相關工作秩序。對不服從安排管理的,除現(xiàn)場取消報考人員相關資格外,還將按照有關規(guī)定追究當事人相關責任。

            (三)本公告未盡事宜,由縣委組織部、縣人社局、縣教育局研究決定。本次引進工作由寧縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

            咨詢電話:寧縣教育局:0934—6622919

            寧縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組:0934—6996195

            附件:

            1.寧縣公辦高中學校公開引進急需緊缺人才崗位簡表.docx

            2.寧縣公辦高中學校公開引進急需緊缺人才報名資格審查表.docx

            3.寧縣公辦高中學校公開引進急需緊缺人才院校推薦表.docx

            4.寧縣公辦高中學校公開引進急需緊缺人才面試教材.docx

            5.網上報名二維碼

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            中共寧縣委組織部

            寧縣人力資源和社會保障局

            寧縣教育局

            2022年4月20日

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