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            2022年江蘇揚州市廣陵區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘高層次人才9人公告

            來源:厚職網(wǎng)www.alexmalls.com     2022-04-11 16:02:29


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            2022年揚州市廣陵區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告

            根據(jù)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要,按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,特制定揚州市廣陵區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才公告。

            一、報考條件

            (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

            (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

            (三)具有良好的品行;

            (四)符合《2022年揚州市廣陵區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

            (五)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件,年齡35周歲(1986年4月7日以后出生,其他限定的年齡計算參照此方法進行)及以下。如普通高校碩士及以上學(xué)位2022年畢業(yè)研究生(非在職),或依法退出現(xiàn)役的退役軍人,或博士研究生,或具有中級專業(yè)技術(shù)資格者報考,年齡可放寬至40周歲;如具有副高級專業(yè)技術(shù)資格者報考,年齡可放寬至45周歲;如具有正高級專業(yè)技術(shù)資格者報考,年齡可放寬至50周歲;

            (六)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

            (七)符合回避要求及招聘公告規(guī)定的其他條件。

            現(xiàn)役軍人,國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員,不得報考。

            二、招聘程序和方法

            (一)報名與資格初審

            自公告發(fā)布之日起接受報名,報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行,應(yīng)聘人員在揚州市廣陵區(qū)人民政府網(wǎng)站政府信息公開頁面“公而告之”欄目(http://www.yzglq.gov.cn/zggl/zfxxgk/xxgk.shtml)下載報名信息表,按崗位要求如實填寫本人信息后,將報名信息表電子檔及崗位要求的相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至郵箱wjw80826178@163.com。應(yīng)聘人員提供虛假報考信息及申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格。

            應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息表3個工作日后,可通過郵箱查詢是否通過資格初審,通過資格初審的即為報名成功,不能再報考其他崗位。

            本次招聘崗位不限開考比例,在公告發(fā)布7個工作日之后,根據(jù)報名情況適時啟動面試程序,具體時間、地點以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。本招聘為長期招聘,未招滿的崗位繼續(xù)接受報名,報名截止時間可至2022年12月31日,期間崗位招滿即止。招聘動態(tài)和崗位空缺等情況及時公布。

            面試前對通過資格初審的人員進行資格復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消面試資格。如應(yīng)聘人員對本人資格審查未予通過有異議的,可及時向揚州市廣陵區(qū)衛(wèi)生健康委員會進行陳述、申辯。

            (二)面試

            主要測試考生業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。采用百分制計分,設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

            (三)體檢

            根據(jù)入圍考生面試成績,按照招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定體檢人員。

            體檢工作由廣陵區(qū)衛(wèi)生健康委員會組織,按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

            (四)考察

            體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施。

            因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,均按該崗位入圍考生面試成績從高分到低分依次遞補。

            (五)公示

            考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單按規(guī)定在相關(guān)網(wǎng)站公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。

            (六)聘用

            公示期滿,符合聘用條件的,按規(guī)定權(quán)限、程序備案后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。招聘結(jié)果備案后放棄聘用資格的不再遞補。

            因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應(yīng)資格時,及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

            聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            三、聘后管理及待遇

            聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試用期滿經(jīng)考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,按規(guī)定解除聘用合同。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

            四、紀(jì)律監(jiān)督

            招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開,自覺接受社會的監(jiān)督,增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀(jì)委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:廣陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委0514-12388,廣陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-87365575,廣陵區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第六派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-80826090。

            五、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項,未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            六、本公告由廣陵區(qū)人力資源和社會保障局、廣陵區(qū)衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)解釋。

            咨詢電話:0514-80826208 、 0514-80826178

            附件1:2022年揚州市廣陵區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘高層次人才崗位條件簡介表.xlsx

            附件2:2022年揚州市廣陵區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報考指南.doc

            附件3:2022年揚州市廣陵區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名信息表.docx

            揚州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局

            揚州市廣陵區(qū)衛(wèi)生健康委員會

            2022年4月7日

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