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興山縣2022年事業(yè)單位引進(jìn)人才公告(第二批)
為滿(mǎn)足我縣事業(yè)單位人才需求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化人才引領(lǐng)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(興辦發(fā)〔2022〕4號(hào))相關(guān)要求,我縣擬公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位人才45名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次人才引進(jìn)分為兩類(lèi),其中名校人才“直引”35人,專(zhuān)技人才“廣引”10人。
二、基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行,身體健康;
(四)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:
1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受審查的;
2.正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,處于刑事處罰期間的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.全日制普通高校在讀學(xué)生(應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
6.已進(jìn)入我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的;
三、引進(jìn)程序
(一)個(gè)人報(bào)名。符合崗位規(guī)定報(bào)名條件的,需提交報(bào)名表、二代有效身份證、登記照(一寸)及崗位要求的相關(guān)證明資料,采用掃描件或電子照片格式打包壓縮發(fā)至報(bào)考單位郵箱。報(bào)名郵箱地址和報(bào)名截止時(shí)間見(jiàn)《興山縣2022年事業(yè)單位人才引進(jìn)需求表(第二批)》,報(bào)名時(shí)間以郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn),逾期提交無(wú)效。
郵件命名:姓名+引進(jìn)形式+電話(huà)號(hào)碼(例:張三+名校直引+13012341234)
(二)資格初審。縣人才服務(wù)中心、縣人社局對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行資格初審,確定面試、綜合考核人選。面試人員名單通過(guò)興山縣人民政府網(wǎng)對(duì)外公布。
(三)面試考核。由縣人才服務(wù)中心、縣人社局組成考核專(zhuān)班對(duì)考生按照面試成績(jī)(100分*60%)、基礎(chǔ)簡(jiǎn)歷(20分)、專(zhuān)業(yè)需求(20分)進(jìn)行綜合考核,滿(mǎn)分為100分(總成績(jī)=面試成績(jī)+基礎(chǔ)簡(jiǎn)歷+專(zhuān)業(yè)需求)。根據(jù)考核評(píng)分從高到底進(jìn)行排序,按照1:1比例進(jìn)入體檢、考察程序(體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)不合格或棄權(quán)按分?jǐn)?shù)高低可順序遞補(bǔ)),考核低于70分不納入體檢、考察范圍。
四、聘用管理
縣人才服務(wù)中心、縣人社局牽頭組織已通過(guò)體檢程序人員進(jìn)行體檢,對(duì)體檢、考察合格者,在興山縣人民政府網(wǎng)予以引進(jìn)擬聘用公示(七個(gè)工作日),公示期內(nèi)無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),并按照人才引進(jìn)政策落實(shí)相關(guān)待遇。
引進(jìn)人才在我縣最低服務(wù)年限為3至5年。引進(jìn)人才未按照協(xié)議履行約定服務(wù)期的,承擔(dān)違約責(zé)任,須如數(shù)退還已發(fā)放的生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼等相關(guān)費(fèi)用,并將該不誠(chéng)信行為記入誠(chéng)信檔案。
咨詢(xún)電話(huà):興山縣人才服務(wù)中心:0717-2583124
興山縣人力資源和社會(huì)保障局: 0717-2584512
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,誠(chéng)信申請(qǐng)報(bào)名。要對(duì)照《需求表》中的報(bào)名條件要求認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名表(基礎(chǔ)簡(jiǎn)歷和專(zhuān)業(yè)需求評(píng)分以考生郵箱提交報(bào)名表所填信息為依據(jù)),提供相關(guān)材料,并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)名或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí),均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。應(yīng)聘期內(nèi)電話(huà)號(hào)碼不得變更。
2.《需求表》中所要求的學(xué)歷為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷。
3.公告未盡事宜由興山縣人才服務(wù)中心、興山縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
中共興山縣委組織部 興山縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年4月2日
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