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黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于招聘工作人員的公告

黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局是州人民政府主管全州農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的職能部門,因工作需要,面向社會(huì)公開招聘工作人員2名(合同制),主要從事農(nóng)田建設(shè)輔助性工作,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、面試、體檢、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

合同制工作人員2名。

三、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國(guó),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行。

(二)年齡在25-50周歲。

(三)一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)專科及以上文化程度。

(四)專業(yè)需求:農(nóng)業(yè)工程、農(nóng)業(yè)水土工程、土地整治工程、水利水電工程、土地資源管理、金融學(xué)、金融工程、保險(xiǎn)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、相關(guān)專業(yè)。

(五)有3年以上農(nóng)田水利工程相關(guān)建設(shè)管理、金融管理工作經(jīng)驗(yàn)或具有金融類、農(nóng)田水利建設(shè)工程類中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。

(六)具有正常履職的身體條件,適應(yīng)能力較強(qiáng),能承擔(dān)一定工作壓力,思路清晰,反應(yīng)敏捷,遵守保密規(guī)定和工作紀(jì)律善于溝通交流,團(tuán)結(jié)協(xié)作能力強(qiáng),有一定文字寫作能力,溝通協(xié)調(diào)能力。

(七)符合報(bào)名職位所需要的其他資格條件。

四、凡有下列情況之一的取消應(yīng)聘資格:

(一)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

(二)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

(三)報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

(四)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

(五)司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;

(六)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

五、報(bào)名須知

(一)報(bào)名時(shí)間:2022年4月1日至2022年4月10日。

(二)本次報(bào)名采取網(wǎng)上投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式,應(yīng)聘人員需在有效報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局應(yīng)聘人員登記表》(見附件1,貼電子照片)發(fā)送到指定郵箱,郵件主題及簡(jiǎn)歷命名格式:專業(yè)+姓名。(郵箱:2433738052@qq.com)。

(三)報(bào)名時(shí)同時(shí)提交以下資料原件掃描件:本人有效身份證件(身份證、護(hù)照或永久居留證)、學(xué)歷證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書、電子證件照。

面試時(shí)需提供上述資料原件。

(四)單位地址:貴州省黔西南布依族苗族自治州興義市金城路5號(hào)。

(五)咨詢電話:0859-3118210

六、注意事項(xiàng)

《黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局應(yīng)聘人員登記表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名或招聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通,確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員確定為面試對(duì)象后,應(yīng)積極配合做好新冠肺炎疫情防控要求各項(xiàng)工作。

七、資格審查

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終,在招聘工作中,任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,一律取消錄用資格。

八、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

九、體檢

面試合格的應(yīng)聘人員,體檢由黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局指定醫(yī)院進(jìn)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格;

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間另行通知。

十、聘用、勞動(dòng)合同的簽訂和待遇

(一)聘用及勞動(dòng)合同的簽訂:

通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局根據(jù)《事業(yè)單位編外人員管理辦法》辦理聘用手續(xù),并簽訂勞動(dòng)合同。

被聘用人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從單位的管理。工作期間,如果出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,用人單位有權(quán)按照制度和合同規(guī)定進(jìn)行處罰。

(二)薪資待遇:

1.試用期1個(gè)月,工資3000元。

2.正式聘用后,每月工資4000元+績(jī)效,按有關(guān)規(guī)定繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn),績(jī)效獎(jiǎng)每月3000元以上(年底考核合格后一次性發(fā)放)。

3.食宿自理。

附件1：黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局應(yīng)聘人員登記表.docx

附件2：黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2022年招聘人才需求計(jì)劃表.xls

黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2022年3月30日