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晉城市財政局晉城市人力資源和社會保障局關于公開遴選晉城市預算評審中心工作人員的公告

為提升投資評審工作效率，充實投資評審力量，根據《事業(yè)單位人事管理條例》和我省《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)等政策規(guī)定和要求，經報請市委市政府同意，晉城市財政局、晉城市人力資源和社會保障局為晉城市預算評審中心公開遴選工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、遴選崗位

晉城市預算評審中心工程造價審核崗位8人，工程財務審核崗位2人，具體明細見附件。

二、報名范圍

山西省范圍內在編在崗的公務員、參照公務員管理事業(yè)人員、全額財政撥款事業(yè)人員。

三、報名條件

（一）報名人員應當具備下列資格條件

1.具有較好的政治素質，信念堅定，品行端正，公道正派，清正廉潔，遵紀守法；

2.年齡在40周歲以下（1982年3月1日以后出生）;

3.專技崗位一（工程造價審核崗）專業(yè)為土木類專業(yè)、水利水電工程專業(yè)、工程審計專業(yè)或工程造價專業(yè)，學歷為全日制本科及以上；專技崗位二（工程財務審核崗）專業(yè)為會計、審計或財務管理專業(yè)，學歷為全日制碩士研究生及以上;

4.對取得一級造價師、一級建造師資質的報考專技崗位一人員，年齡放寬至45周歲以下（1977年3月1日以后出生）、學歷放寬至?？?、不受專業(yè)限制;

5.遴選工程造價審核崗位人員要具備3年以上工程造價或建設工作經歷；

6.上年度考核結果為合格（稱職）及以上等次；

7.具有正常履職的身體條件。

（二）具有下列情形之一的，不得參加

1.在原單位有服務年限規(guī)定且服務期未滿的；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的不能遴選的其他情形；

5.試用期內的公務員、事業(yè)人員，不能報考；

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

四、遴選程序

（一）發(fā)布公告

在晉城市人力資源和社會保障局網（http://rsj.jcgov.gov.cn）、晉城市財政局網（http://czj.jcgov.gov.cn/）等媒體面向社會公開發(fā)布遴選工作人員公告，以及后續(xù)的資格審查、下載打印準考證、筆試、面試、考察體檢等環(huán)節(jié)相關工作安排及公告。

（二）報名時間和方式

1.報名時間：2022年3月21日9：00至3月27日17：00

2.報名方式：采取網絡報名的方式進行，報名網址為晉城市人力資源和社會保障局官網(http://rsj.jcgov.gov.cn)。報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網站，填寫報名信息，上傳本人近期免冠正面證件照（上傳前請使用報名系統提供的照片處理工具對照片進行處理，未通過照片處理工具處理的照片可能無法上傳）。報名時只能選一崗位報，不可多選。

提交的報考申請材料應當真實、準確、完整，凡弄虛作假者，一經查實，即取消其參與資格。

（二）資格審查

資格審查由晉城市財政局負責，具體時間、地點另行通知。資格審查需提供以下資料：報名表、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學信網學籍證明、所報崗位要求的其它證件原件和復印件（統一用A4紙復印一份），所在單位出具的報考人員身份編制、從事工程建設相關工作3年以上、上年度考核結果及同意報考證明材料。

資格審查將貫穿全過程。任何環(huán)節(jié)、任何時間發(fā)現報考人員有不符合資格條件的，隨時取消其參與資格。

（三）下載打印準考證

具體時間另行通知，通知將在原發(fā)布招聘公告的網站發(fā)布，請廣大考生及時關注。報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證。

（四）考試

1.符合條件報名人數與遴選崗位招聘人數達到2:1時，采取筆試和結構化面試相結合的方式。筆試、面試成績滿分分別為100分，考試總成績按筆試成績×50%+面試成績×50%計算。筆試、面試成績和考試總成績均四舍五入保留兩位小數。

筆試主要測試政策理論水平、業(yè)務能力、文字表達能力等。筆試結束后，根據筆試成績，按照面試人數與遴選崗位2:1的比例確定參加面試人選（實際參加筆試人數與遴選崗位比例不足2:1的，全部進入面試）。面試主要測試履行崗位職責所要求的基本素質和能力。面試結束后，根據筆試、面試成績計算考試總成績，總成績相同的，按筆試成績高低排名，如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加筆試成績排列。

2.報名人數不達2:1比例的，直接進入面試，考試總成績按面試成績計算，滿分為100分。面試主要測試履行崗位職責所要求的基本素質能力和業(yè)務能力。面試成績在75分以下（含75分）的，不予聘用。

3.筆試和面試均委托有資質的第三方負責實施，具體開展時間、地點和有關事項，結合新冠肺炎疫情防控情況另行通知。

（五）考察和體檢

根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬遴選人數1:1的比例，確定考察和體檢人選，體檢和考察由市財政局負責。市財政局派出考察組到考察對象所在單位，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考察，突出考察政治品質、道德品行和廉潔自律情況，注重考察工作實績。

體檢在符合條件的醫(yī)療機構進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

考察中發(fā)現明顯問題，或者體檢不合格的，經報晉城市人力資源和社會保障局同意，中止其參加遴選資格，空缺崗位可依次遞補。

（六）會議研究決定與公示

根據考察體檢情況，晉城市財政局黨組集體討論研究確定擬聘用人員。

擬聘用人員名單在晉城市人力資源和社會保障局官網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題經調查核實后不影響聘用的，按程序報相關主管部門審批備案后，正式辦理調動聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消其聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

公開遴選程序每個環(huán)節(jié)均在駐市財政局紀檢組和市人社局的監(jiān)督指導下進行。

五、疫情防控

在公開遴選工作組織實施過程中，將根據國家和我市疫情防控動態(tài)要求，對有關工作安排進行適當調整?？忌杂X遵守相關要求，做好參加考試準備。凡違反國家和我市常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。

六、其它事項

（一）遴選工作人員要嚴格遵守相關紀律，自覺接受監(jiān)督，如有違反紀律的行為將嚴肅追究責任。

（二）考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。

（三）遴選公告的解釋及未盡事宜，由遴選工作領導組研究決定。

（四）本次公開遴選工作人員所需費用按照有關規(guī)定由財政負擔。

（五）嚴格執(zhí)行回避制度。公開遴選工作中存在應當回避情形的，必須按有關規(guī)定進行回避。

（六）咨詢方式

晉城市財政局人事教育科? 賀樹婷　0356-2065602

晉城市預算評審中心　侯新梅　0356-2032195

監(jiān)督電話：駐市財政局紀檢監(jiān)察組 　0356-2065616

2022年3月16日

附件：晉城市財政局2022年公開遴選工作人員崗位表.xls