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枝江市2022年義務(wù)教育學(xué)校、幼兒園自主招聘教師公告
根據(jù)鄂教人函〔2022〕3號文件《省教育廳 省委編辦 省人社廳 省財(cái)政廳 省發(fā)改委 關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)教師公開招聘工作的通知》精神,現(xiàn)將枝江市義務(wù)教育學(xué)校、幼兒園教師自主招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及職數(shù)
枝江市2022年自主招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師61名、城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師59名、幼兒園教師20名。招聘崗位及職數(shù)詳見附件。
二、招聘條件
(一)報(bào)考者須同時(shí)符合以下條件
1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,遵紀(jì)守法,品行端正;
2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng),愛教敬業(yè),樂于奉獻(xiàn);
3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力,有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì),身心健康;
4.義務(wù)教育學(xué)校教師要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)對口(城區(qū)學(xué)校教師需獲得學(xué)歷、學(xué)位,詳見附表);
幼兒園教師要求:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)對口(詳見附表);
5.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書,持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位。
6.義務(wù)教育階段自主招聘教師和幼兒園教師年齡應(yīng)在35周歲以下(即1986年1月1日以后出生)。
(二)有下列情況之一的不受理報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;
6.枝江市在編在崗教師。
三、報(bào)考程序及步驟
(一)網(wǎng)上報(bào)名(2022年3月16日至22日)
1.本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印均通過湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn/)進(jìn)行,報(bào)名費(fèi)參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,筆試每人每科按50元收取,合計(jì)100元/人,面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元,符合享受減免考務(wù)費(fèi)條件的考生按有關(guān)規(guī)定辦理減免手續(xù)。
2.報(bào)考人員請于2022年3月16日9:00至3月22日17:00登錄湖北省教育考試院網(wǎng)進(jìn)入教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng),按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊報(bào)名。
3.本次招聘實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到校,考生志愿填報(bào)到縣”的方式進(jìn)行,即:崗位計(jì)劃和人員編制核定到學(xué)校,考生報(bào)名志愿分類別分學(xué)段分學(xué)科填報(bào)到縣,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
4.報(bào)名期間,各崗位報(bào)名情況在考生報(bào)名系統(tǒng)定期更新。
5.網(wǎng)上報(bào)名成功后,報(bào)考人員應(yīng)于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證以備赴考。
(二)筆試(2022年4月23日)
1.筆試考教育教學(xué)專業(yè)知識和綜合知識兩個(gè)科目,分別由省教育考試院和省人事考試院組織命題。
教育教學(xué)專業(yè)知識科目分學(xué)段、分學(xué)科命題,根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件,以學(xué)科專業(yè)知識為主要內(nèi)容。
綜合知識科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語、計(jì)算機(jī)等方面的知識,同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語言理解、綜合協(xié)調(diào)、心理素質(zhì)。
教育教學(xué)專業(yè)知識、綜合知識兩科滿分各為100分,考生的筆試成績?yōu)榻逃虒W(xué)專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。
根據(jù)省委組織部、省人社廳、省教育廳等十一部門《關(guān)于深入實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕2號)精神,參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿2年且考核合格的高校畢業(yè)生(含資教生、特崗生),報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試,可在折合成百分制的筆試成績上加5分。
2.筆試時(shí)間:2022年4月23日8∶30--12∶00 。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由省教育考試院負(fù)責(zé)組織。
筆試成績于5月下旬前在湖北教育考試院網(wǎng)站公布。
(三)資格復(fù)審
1.確定面試初步人選名單。根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的考生筆試成績,分類別分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單(因教育教學(xué)需要,面試入圍人選不足1:3的,不核減崗位,通過劃定面試成績合格線,經(jīng)考核后決定是否聘用),并向社會公布。
2.資格復(fù)審時(shí)間:待定,資格復(fù)審?fù)ㄖ娙龒{枝江網(wǎng)(http://www.zhijiang.gov.cn)。
3.面試資格復(fù)審時(shí),需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下:筆試準(zhǔn)考證(報(bào)名登記表)、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、與筆試準(zhǔn)考證(報(bào)名登記表)相同的照片2張、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(此表從“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn”下載),以及招聘崗位所要求的其它資料。應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。
4.面試資格復(fù)審合格者,發(fā)放《面試通知書》,確定為面試正式人選。面試初步人選不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動放棄,取消面試審查資格。在面試資格審查期間,出現(xiàn)自動放棄或資格審查不合格的,經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后存檔備查(如考生在現(xiàn)場,應(yīng)由考生簽字確認(rèn),考生拒絕簽字的,予以注明),依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)面試
1.面試時(shí)間:待定,面試通知見三峽枝江網(wǎng)(http://www.zhijiang.gov.cn)。
2.面試方式:面試重在測試教育教學(xué)能力,考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力,主要以講課或說課的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試考官以異地選派為主。面試分?jǐn)?shù)應(yīng)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。
3.考生在面試開考前10分鐘未到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的,取消其面試資格。
4.總成績計(jì)算??忌目荚嚳偝煽儯焦P試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)考試總成績從高到低,按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。
(五)考察、體檢
對進(jìn)入考察、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考察,同時(shí)組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。考核和體檢合格的,確定為擬招聘人員,名單在三峽枝江網(wǎng)予以公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日??己嘶蝮w檢不合格者,通知考生并以書面方式確認(rèn)后依次遞補(bǔ)。公示無異議的,確定為擬聘用人員。
(六)審批聘用
枝江市人社局和教育局制定分學(xué)段分學(xué)科按考試總成績由高到低依次選崗的辦法并向社會公示后,根據(jù)擬聘人數(shù)等額確定擬聘崗位,組織擬聘人員選崗。確定崗位并報(bào)市人社局審批后,及時(shí)辦理聘用手續(xù)和編制實(shí)名制登記手續(xù),下達(dá)聘用通知, 簽訂聘用合同。聘用后,考生應(yīng)在本市最低服務(wù)3年。
四、工作要求
對在參加招聘考試中弄虛作假經(jīng)查實(shí)的考生,一律取消其本次應(yīng)聘或聘用資格。
五、其他事項(xiàng)
咨詢電話:李老師0717-4286316
附件1:枝江市2022年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校自主招聘教師崗位表.xls
附件2:枝江市2022年城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校自主招聘教師崗位表.xls
枝江市教育局 枝江市人力資源和社會保障局
2022年3月7日
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