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            2022年廣西欽州市春季集中招聘212人公告

            來源:厚職網www.alexmalls.com     2022-03-13 20:51:18


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            欽州市2022年春季集中招聘人才公告(教育專場)

            廣西欽州市位于廣西北部灣經濟區(qū)中心位置,是“一帶一路”西部陸海新通道樞紐城市。為深入貫徹落實我市第六次黨代會精神,進一步實施人才強市戰(zhàn)略,加快建設北部灣沿海教育中心。根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《欽州市市直事業(yè)單位引進優(yōu)秀人才暫行辦法》(欽政辦〔2016〕5號)和《欽州市2021年“招才引智高校行”集中招聘工作方案》等文件精神,決定開展2022年春季集中招聘人才活動(教育專場)。現(xiàn)將有關事項公告如下:

            一、招聘崗位

            本次招聘急需緊缺人才212名。具體招聘崗位、人數(shù)和條件詳見附件1、附件2(招聘專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2021年版)》)。

            二、招聘對象

            (一)2020年以來畢業(yè)的具有碩士研究生以上學歷學位的人員(欽州幼專部分崗位及市直中學崗位放寬到取得本科學歷學位的人員;碩士研究生以上學歷學位人員報考欽州幼專崗位不受畢業(yè)時間限制)。

            (二)具有中級及以上專業(yè)技術職稱且職稱專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相對應的人員。

            (三)欽州市(含縣區(qū))機關、事業(yè)單位在職在編人員(含使用聘用教師控制數(shù)的教師和服務期內的特崗教師)和編外聘用人員不列入招聘范圍。

            三、招聘資格條件

            應聘人員除了具備《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》報考資格條件外,還應符合以下條件:

            (一)政治素質好,具有正確的政治立場,愛黨愛國,服從大局,服從組織安排;

            (二)作風正派,品行良好,廉潔自律,樂于奉獻;

            (三)要求具有相應學歷學位的崗位,應聘人員須在2022年7月31日前取得相應的學歷、學位證書;要求具有專業(yè)技術職稱的須在參加面試前取得相應職稱證書;崗位要求的職業(yè)資格證書須在2022年7月31日前取得。

            (四)中級專業(yè)技術職稱人員年齡40周歲以下(1981年3月14日以后出生)。

            (五)符合招聘職位要求的其他資格條件。

            具有下列情形之一的人員,不得報名:

            (一)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、工作期間受過處分、在各類考試中被認定有舞弊等嚴重違反相關紀律行為的,涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;

            (二)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

            四、招聘方式和程序

            招聘堅持“雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則,采取現(xiàn)場招聘的方式,按報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。

            (一)報名

            1.報名時間。

            2022年3月14日至3月28日(以投遞到郵箱的時間為準),未在規(guī)定時間內報名的不予受理。

            2.報名方式。

            本次招聘采取電子郵件網上報名方式。郵件主題及應聘文檔按“崗位名稱+姓名”格式命名(如高中英語教師崗位+張三)。報考市直中學崗位的報名材料發(fā)送至指定郵箱:qzjyrs@163.com,報考欽州幼兒師范高等??茖W校崗位的報名材料發(fā)送至指定郵箱:qzyzzp@163.com。根據新冠肺炎疫情防控工作需要,本次招聘活動僅接受網上報名,經網上資格審查通過的應聘人員方可到現(xiàn)場參加招聘活動,不接受現(xiàn)場、電話或郵寄材料等其他形式報名。

            3.報名要求。

            報名人員需提供以下材料:

            (1)填寫《欽州市2022年春季集中招聘報名登記表》(詳見附件3)

            (2)本人有效居民身份證正反掃描件。

            (3)學歷、學位證書掃描件。國(境)外畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證書,并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機構翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單。2022年應屆畢業(yè)生未取得學歷學位證書的,提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或成績表以及其他有效證明(須有學校公章)。

            (4)專業(yè)技術資格證書或職業(yè)資格證書及其他相關證明材料的掃描件。

            4.報名注意事項。

            (1)每名應聘人員限報一個學段(高校、高中、初中)一個崗位。同一人報多個學段或崗位,均視為報名無效,不進入資格審查程序。

            (2)應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責,如有不實,將取消報考資格及聘用資格。

            (3)應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

            (4)應聘人員不得報考所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)不一致的崗位。應聘人員所學專業(yè)與招聘單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下,如其所學核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程80%以上一致,經審核符合舉證條件的,可以報考。此項由應聘人員在報名時自行舉證,舉證須由應聘人員提交本人在校學習期間所學專業(yè)課程目錄(須有學校公章),以及任意一所學校與崗位要求相同專業(yè)的課程目錄(須有該校公章)。如報名報考階段未能舉證的,須填寫《專業(yè)核心課程相同舉證承諾書》(附件5),并于考核階段提供給資格審查單位審核,符合舉證條件的填寫《專業(yè)核心課程相同舉證審批表》(附件4),逾期未能提供的視為不符合資格條件。舉證材料或《專業(yè)核心課程相同舉證承諾書》掃描件須于報名時與報名材料一并發(fā)送到指定郵箱。

            (5)本次集中招聘報名、筆試、面試環(huán)節(jié)不收取任何費用。

            (二)資格審查

            1.招聘工作組根據應聘者提供的報名材料,審查應聘人員的年齡、專業(yè)、學歷、學位、職稱等是否符合崗位招聘條件要求,資格審查合格的將于招聘工作組收到報名郵件后的15日內通過電話或郵件方式予以通知。

            2.資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經查實,即取消其聘用資格,責任由應聘人員自負。

            (三)組織考試

            根據有關規(guī)定,本科生參加筆試和面試(筆試成績高于卷面總分的60%方可參加面試,筆試成績不計入成績排名)。中級職稱人員、碩士研究生、公費師范生直接參加面試,高級職稱人員、博士研究生直接面談考核??荚嚱Y束后,當天公布考生筆試、面試成績。所有考生均以面試成績作為最終成績。

            1.筆試

            筆試以閉卷方式進行,主要測試應聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。

            2.面試

            面試通過“試講+專業(yè)答辯”的方式開展。主要考核報考人員的心理素質、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質等教學基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。

            筆試及面試的時間、地點等相關信息,根據新冠肺炎疫情防控情況,另行在欽州人才網統(tǒng)一發(fā)布,不再進行個別通知,請報考者自行關注、查閱。

            (四)簽訂人才引進意向協(xié)議書

            欽州幼專在面試成績高于70分(含)的考生中,根據同一崗位考生的面試成績,從高分到低分雙向選擇擇優(yōu)確定簽約人選,現(xiàn)場簽訂人才引進意向協(xié)議書;市直中學崗位在面試成績高于70分(含)的考生中,采取“崗位合并,統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄取、分校簽約”的方式,根據招聘指標數(shù)同一學段同一學科考生的成績從高到低排序,雙向選擇,擇優(yōu)確定入圍對象,入圍對象按排名次序選擇意向學校進行現(xiàn)場簽訂人才引進意向協(xié)議書。如入圍對象放棄,可酌情按考生成績依次遞補。

            簽訂人才引進意向協(xié)議書后,2022年應屆畢業(yè)生應在2個月內與用人單位簽訂《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》(“三方協(xié)議”),如有特殊情況未能按時簽訂的要及時與用人單位溝通。

            (五)考核、體檢

            考核工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)的有關規(guī)定進行,體檢項目和標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

            (六)聘用及用編

            經過考核、體檢合格和公示無異議的,按權限報人社部門審批后,由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,通過“綠色通道”及時辦理入編手續(xù),本次招聘使用事業(yè)編制(高校使用非實名人員控制數(shù))。

            五、享受待遇

            (一)使用高等學校非實名人員控制數(shù)招聘的人員,由學校與使用控制數(shù)人員簽訂聘用合同,約定雙方的權利和義務;在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會保險,按規(guī)定足額繳納各項社會保險費。

            (二)符合我市人才政策的引進人才,除享受引進單位工資待遇外,還可享受欽州市引進人才有關政策待遇(詳見:http://www.

            gxqzdj.gov.cn/cp0800/202003/t20200312_3127903.html)。

            六、其他事項

            本公告由欽州市委人才辦、欽州市人力資源和社會保障局、欽州市教育局、欽州幼兒師范高等??茖W校負責解釋。

            其他未盡事宜,請與欽州市相關單位聯(lián)系:

            欽州市教育局人教科(0777-2868530)

            欽州幼兒師范高等??茖W校組織人事處(0777-2596881、2596891)

            附件1:欽州市2022年春季集中招聘崗位需求表(市直中學).xls

            附件2:欽州市2022年春季集中招聘崗位需求表(高校).xls

            附件3:欽州市2022年春季集中招聘報名登記表(市直中學、高校).doc

            附件4:專業(yè)核心課程相同舉證審批表.docx

            附件5:專業(yè)核心課程相同舉證承諾書.docx

            附件6:廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2021年版).xls

            中共欽州市委人才工作領導小組辦公室

            2022年3月10日

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