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牛莊鎮(zhèn)2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告（第二批）

　　為深入貫徹落實黨中央關(guān)于千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)、擴大就業(yè)容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，根據(jù)《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動方案》、《山東省城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》和《東營市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)東營市城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理實施細則的通知》（東政辦發(fā)〔2022〕5號），結(jié)合牛莊鎮(zhèn)實際需求，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究同意并報“東營區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動”工作專班批準，現(xiàn)面向全鎮(zhèn)公開發(fā)布第二批城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)需求，公告如下：
 
　　一、崗位開發(fā)數(shù)量
 
　　牛莊鎮(zhèn)第一批城鄉(xiāng)公益性崗位共開發(fā)134個，其中鄉(xiāng)村公益性崗位116個，城鎮(zhèn)公益性崗位18個。
 
　　二、崗位名稱、職責
 
　　（一）鄉(xiāng)村公益性崗位
 
　　1、崗位名稱：新時代文明實踐管理員
 
　?。?）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位8個，人員需求8人。
 
　?。?）崗位要求：根據(jù)各村上報需求情況設(shè)置（具體名額附后，附件1），從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。具有良好的語言表達能力，有較強的的親和力和感染力，工作認真負責，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 
　?。?）崗位職責：服從鎮(zhèn)新時代文明實踐所和村“兩委”管理和安排，主要做好基層文化宣傳、精神文明建設(shè)和志愿服務(wù)等方面工作，并協(xié)助村“兩委”做好就業(yè)和社保、民政、殘聯(lián)、扶貧、公共衛(wèi)生等民生方面的服務(wù)性輔助工作。
 
　　2、崗位名稱：衛(wèi)生保潔員
 
　　（1）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位3個，人員需求3人。
 
　?。?）崗位要求：主要以服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)為參考設(shè)崗，本著就近的原則，從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。具備一定的溝通表達能力且在居民中有較高的威信和親和力，熱愛公共事務(wù)、有扶老助殘愛心，身體健康能勝任工作強度，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 
　?。?）崗位職責：服從主管部門的管理和安排，主要從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園劃定區(qū)域的公共設(shè)施管護、護林綠化、環(huán)境保護等工作。
 
　　3、崗位名稱：市政設(shè)施協(xié)管員
 
　?。?）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位1個，人員需求1人。
 
　?。?）崗位要求：主要以服務(wù)全鎮(zhèn)自來水管護為參考設(shè)崗。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。具備一定的溝通表達能力且在居民中有較高的威信和親和力，熱愛公共事務(wù)、有扶老助殘愛心，身體健康能勝任工作強度，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 
　?。?）崗位職責：服從主管部門的管理和安排，主要從事全鎮(zhèn)自來水用戶的抄表、統(tǒng)計以及巡線等工作。
 
　　4、崗位名稱：基層黨校管理員
 
　?。?）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位2個，人員需求2人。
 
　?。?）崗位要求：熱愛黨建工作，主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。具有良好的語言表達能力，有較強的的親和力和感染力，工作認真負責，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 
　?。?）崗位職責：服從鎮(zhèn)黨建辦管理和安排，主要做好基層黨校管理、維護等方面工作，并協(xié)助鎮(zhèn)黨建辦做好黨校檔案整理、分類、黨校基礎(chǔ)設(shè)施維護、值班等方面的服務(wù)性輔助工作。
 
　　5、崗位名稱：基層黨校清潔員
 
　?。?）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位2個，人員需求2人。
 
　?。?）崗位要求：熱愛黨建工作，主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。具有良好的語言表達能力，有較強的的親和力和感染力，工作認真負責，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 
　　（3）崗位職責：服從鎮(zhèn)黨建辦管理和安排，主要做好基層黨校全部衛(wèi)生清潔等方面工作，并協(xié)助鎮(zhèn)黨建辦做好黨?；A(chǔ)設(shè)施維護、宿舍被褥清洗等方面的服務(wù)性輔助工作。
 
　　6、崗位名稱：鎮(zhèn)區(qū)公園綠化市政管理員
 
　?。?）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位20個，人員需求20人。
 
　?。?）崗位要求：主要以服務(wù)鎮(zhèn)區(qū)公園綠地綠化管護以及給排水等設(shè)施維護為參考設(shè)崗，本著就近的原則，從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-60周歲）等群體。具備一定的溝通表達能力且在居民中有較高的威信和親和力，熱愛公共事務(wù)、有扶老助殘愛心，身體健康能勝任工作強度，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 
　　（3）崗位職責：服從主管部門的管理和安排，主要從事鎮(zhèn)域劃定區(qū)域的公共設(shè)施管護、園林綠化、環(huán)境保護、安全應急、治安聯(lián)防、文明勸導、衛(wèi)生督導、疫情防控等工作。
 
　　7、崗位名稱：林木管護員
 
　?。?）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位50個，人員需求50人。
 
　?。?）崗位要求：主要以服務(wù)全鎮(zhèn)林木管護為參考設(shè)崗，麻灣干渠以西2人,新四支路以西至麻灣干渠6人,新四支以東至辛河路20人,辛河路以東至廬山路22人;本著就近的原則，從戶籍所在行政村常住居民中產(chǎn)生。主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。具備一定的溝通表達能力且在居民中有較高的威信和親和力，熱愛公共事務(wù)、有扶老助殘愛心，身體健康能勝任工作強度，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 
　?。?）崗位職責：服從主管部門的管理和安排，負責劃定區(qū)域內(nèi)林帶及林帶四周斜坡、路肩雜草清除;負責林帶內(nèi)農(nóng)作物、污物、柴草等垃圾清除；負責林木病蟲害監(jiān)測及防治;負責林地巡邏，無盜伐事件、無開墾林地、無林帶內(nèi)取土事件;負責林地防火等其它相關(guān)工作。
 
　　8、崗位名稱：網(wǎng)格協(xié)管員
 
　?。?）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位30個，人員需求30人。
 
　　（2）崗位要求：主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。具備一定的溝通表達能力且在居民中有較高的威信和親和力，熱愛公共事務(wù)、有扶老助殘愛心，身體健康能勝任工作強度，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 
　　（3）崗位職責：服從主管部門的管理和安排，在網(wǎng)格員指導下開展工作，協(xié)助網(wǎng)格員做好本網(wǎng)格內(nèi)的日常管理工作；每天確保到網(wǎng)格巡查一次，每次不少于二小時，掌握網(wǎng)格動態(tài)，了解網(wǎng)格內(nèi)各單位及居民群眾的需求，及時幫助解決，對一時無法解決的問題要及時向網(wǎng)格員報告，尋求幫助解決，同時做好工作記錄、信息反饋；協(xié)助網(wǎng)格員及時做好本網(wǎng)格內(nèi)的政策宣傳，重點人員摸排以及協(xié)助網(wǎng)格員處理、監(jiān)督反饋已報事件的辦理情況；
 
　　協(xié)助助網(wǎng)格員完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
 
　?。ǘ┏擎?zhèn)公益性崗位
 
　　1、崗位名稱：新時代文明實踐宣傳員
 
　?。?）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位6個，人員需求6人。
 
　?。?）崗位要求：牛莊戶籍或長期在牛莊轄區(qū)居住的，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。
 
　　具有一定的辦公能力，有較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認真負責，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 
　?。?）崗位職責：服從統(tǒng)一安排，主要從事新時代文明實踐站工作、定期組織志愿活動及協(xié)助各部門單位認真完成各項工作。
 
　　2、崗位名稱：民生保障協(xié)理員
 
　　（1）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位6個，人員需求6人。
 
　　（2）崗位要求：牛莊戶籍或長期在牛莊轄區(qū)居住的，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。
 
　　具有一定的辦公能力，有較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認真負責，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 
　　（3）崗位職責：服從統(tǒng)一安排，主要從事殘聯(lián)、民政、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、社保、醫(yī)保、教育、衛(wèi)生等民生方面的政策宣傳工作，做好社區(qū)安排的其他工作。
 
　　3、崗位名稱：網(wǎng)格協(xié)理員
 
　　（1）崗位數(shù)量：開發(fā)崗位6個，人員需求6人。
 
　　（2）崗位要求：牛莊戶籍或長期在牛莊轄區(qū)居住的，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。
 
　　具有一定的辦公能力，有較強的組織溝通和協(xié)調(diào)能力，工作認真負責，身體健康，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
 
　?。?）崗位職責：服從統(tǒng)一安排，主要從事網(wǎng)格內(nèi)政策宣傳、隱患排查、社情民意搜集，安全、環(huán)保巡查，疫情防控以及矛盾調(diào)解等工作，做好社區(qū)安排的其他工作。
 
　　三、上崗程序
 
　　本次崗位開發(fā)堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、組織報名、擇優(yōu)錄取、培訓上崗等程序組織進行。
 
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　　1、報名時間：2022年2月28日 ——2022年3月8日
 
　　2、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名、村（社區(qū)）推薦相結(jié)合的方式進行。
 
　　3、報名地點：報名地點及咨詢電話見附件2。
 
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　　鎮(zhèn)政府成立由副書記任組長，分管人社工作的領(lǐng)導任副組長，各社區(qū)主任、相關(guān)部門單位負責人任成員的工作監(jiān)督指導小組，對各村、部門公益性崗位開發(fā)工作中每個步驟進行指導把關(guān)。各村、部門根據(jù)報名申請情況，結(jié)合城鄉(xiāng)公益崗位職責要求，民主評議確定擬安置上崗人員。
 
　　城鄉(xiāng)公益性崗位擬安置上崗人員報經(jīng)鎮(zhèn)審核通過后，在安置對象所在村（社區(qū)）進行公示，時間不少于3天。公示無異議的，報東營區(qū)人力資源和社會保障局審批。經(jīng)東營區(qū)人力資源和社會保障局審批后，于5個工作日內(nèi)完成勞動合同或勞務(wù)協(xié)議簽訂，進行培訓上崗。
 
　　四、崗位待遇
 
　　本次開發(fā)的城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼，補貼標準和補貼期限分別為：
 
　　1、城鎮(zhèn)公益性崗位補貼標準由東營區(qū)按照不低于當?shù)卦伦畹凸べY標準確定，社會保險補貼標準參照用人單位為上崗人員實際繳納的社會保險費執(zhí)行；同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。
 
　　2、鄉(xiāng)村公益性崗位補貼標準詳見附件4，統(tǒng)一為在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業(yè)保險；同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。
 
　　五、其他
 
　　本公告由牛莊鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
 
　　》》》點擊下載附件1-2
 
　　附件1: 牛莊鎮(zhèn)2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位設(shè)置一覽表（第二批）
 
　　附件2：牛莊鎮(zhèn)2022年度城鄉(xiāng)公益性崗位報名地點統(tǒng)計表（第二批）

牛莊鎮(zhèn)城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)領(lǐng)導小組
　

　2022年2月28日