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            江蘇鹽城射陽(yáng)縣工信局下屬事業(yè)單位大數(shù)據(jù)服務(wù)中心選調(diào)3人公告

            來源:厚職網(wǎng)www.alexmalls.com     2022-03-01 21:39:38


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            射陽(yáng)縣工信局下屬事業(yè)單位大數(shù)據(jù)服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員公告

            射陽(yáng)縣大數(shù)據(jù)服務(wù)中心是隸屬于射陽(yáng)縣工信局的全額撥款事業(yè)單位?,F(xiàn)根據(jù)工作需要,經(jīng)縣編辦核準(zhǔn)(射編辦函﹝2022﹞53號(hào)),擬在全縣范圍內(nèi)公開選調(diào)3名股級(jí)以下事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、選調(diào)對(duì)象

            全縣范圍內(nèi)的全額撥款事業(yè)單位股級(jí)以下在編在崗工作人員(工勤崗位除外)。

            二、選調(diào)條件

            1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,愛崗敬業(yè),業(yè)績(jī)突出,群眾公認(rèn),具有一定的政策理論水平和崗位業(yè)務(wù)水平;

            2、選調(diào)的3名事業(yè)單位工作人員具有相應(yīng)報(bào)考要求(具體見附件1《射陽(yáng)縣工信局下屬事業(yè)單位大數(shù)據(jù)服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員崗位表》);

            3、具有2年以上工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2022年1月31日。近兩年年度考核均為合格及以上等次。遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄,未受過黨政紀(jì)處分;

            4、按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第七章第三十六條規(guī)定實(shí)行回避。

            三、選調(diào)程序

            選調(diào)工作按照“自愿報(bào)考、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則,采取考試和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

            (一)報(bào)名和資格審查

            1、報(bào)名時(shí)間:2022年3月3日-3月4日,上午8:30-11:30、下午2:30-5:30。

            2、報(bào)名地點(diǎn):射陽(yáng)縣工信局辦公室(729辦公室)。聯(lián)系人:陸艾軍,聯(lián)系電話:0515-82379915、15851132828。

            3、報(bào)名所需材料:凡有意向參加選調(diào)且符合上述選調(diào)條件的人員,本人攜《報(bào)名登記表》(含兩張2寸免冠正面彩照)、身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明、年度考核證明等報(bào)名材料的原件、復(fù)印件,以便現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核。

            4、資格審核:射陽(yáng)縣工信局依據(jù)選調(diào)條件,負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。資格審核貫穿選調(diào)工作全過程,在任何環(huán)節(jié),凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考及聘用資格。報(bào)考崗位設(shè)1:3開考比例,達(dá)不到開考比例的,由射陽(yáng)縣工信局根據(jù)實(shí)際報(bào)考情況商縣人力資源和社會(huì)保障局同意后調(diào)整開考比例。

            (二)考試

            1、筆試。筆試總分100分,主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)和文字表達(dá)能力。筆試后,從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人選(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。

            2、面試。面試總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、計(jì)劃組織、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變處突等方面能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

            面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,采取百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試、面試時(shí)間另行通知。

            (三)體檢和考察

            根據(jù)總成績(jī)由高到低按選調(diào)計(jì)劃1:1確定體檢人選(總成績(jī)相同時(shí),取筆試成績(jī)高者;如總成績(jī)和筆試成績(jī)均相同,技術(shù)職稱任職等級(jí)高、時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先,仍然相同的,加試決出名次。加試方式、時(shí)間另行通知)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格者由射陽(yáng)縣工信局對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行綜合考察,著重考察政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。因體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺時(shí),在同崗位的報(bào)考人員中從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ),總成績(jī)相同時(shí),遞補(bǔ)次序參照體檢要求執(zhí)行。

            (四)公示

            擬選調(diào)人員名單在射陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站上公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。

            (五)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

            公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬選調(diào)人員在接到調(diào)動(dòng)通知后,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期者,取消選調(diào)資格。

            四、紀(jì)律與監(jiān)督

            報(bào)考者不得弄虛作假。如有弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。選調(diào)工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

            監(jiān)督電話:0515-82391276(射陽(yáng)縣紀(jì)委第十二派駐紀(jì)檢組)

            本公告未盡事宜,由射陽(yáng)縣工信局負(fù)責(zé)解釋。

            射陽(yáng)縣工信局

            2022年2月24日

            附件1:工信局崗位0223.xls

            附件2:大數(shù)據(jù)服務(wù)中心2022年公開選調(diào)報(bào)名表224.xls

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