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            2022年新疆阿拉爾盛源熱電公司面向社會招聘中層管理人員20人公告

            來源:第一師阿拉爾市人民政府     2022-02-25 03:00:15


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            報名時間:2022年2月23日-2022年3月10日。

            一、公司簡介

            阿拉爾盛源熱電有限責任公司是第一師電力有限責任公司全資子公司,為國有一類二級企業(yè),于2011年6月1日開工建設,總投資25.3億元,裝機總?cè)萘?×350兆瓦。2013年10月和2014年1月兩臺機組分別投產(chǎn)發(fā)電,采用國產(chǎn)超臨界雙抽凝氣式間接空冷汽輪發(fā)電機組。2019年9月,盛源熱電完成兩臺機組超低排放改造,符合國家最新環(huán)保標準。

            公司位于新疆阿拉爾市二號工業(yè)園區(qū),距離阿拉爾市區(qū)8公里,公交車直達市區(qū),附近建有商業(yè)綜合體,交通便利,生活便捷。該公司承擔著第一師阿拉爾市工業(yè)園區(qū)45家企業(yè)工業(yè)用汽和阿拉爾市500萬平方米集中供熱,是南疆電源的重要支撐點,為阿拉爾市及園區(qū)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供可靠的能源保障。

            二、招錄原則及辦法

            公司根據(jù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招賢納士。招錄工作堅持“黨管干部”、“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”;“德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢”;“事業(yè)為上、公道正派,人崗相適、人事相宜”和依法依規(guī)辦事的原則。采取“公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取”面向社會公開選拔進行招錄。

            三、招聘職位及人數(shù)

            2022年盛源熱電招聘崗位明細表
            崗位類別部門崗位招聘人數(shù)備注
            技術(shù)領(lǐng)導副總工程師1 
            綜合事務部副部長1 
            物資采購部部長1 
            副部長1 
            市場營銷部部長1 
            副部長1 
            質(zhì)量安全部部長1 
            副部長1 
            設備管理部部長1 
            常務副部長1 
            副部長3 
            主任工程師1 
            運營部部長1 
            常務副部長1 
            副部長3 
            主任工程師1 
            合計 20 

            四、招聘條件

            (一)基本條件

            1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,擁護中國特色社會主義制度,具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。

            2、遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),具有良好的團隊合作精神和溝通能力,擁有較強的執(zhí)行能力,具有良好的心理素質(zhì),身體健康。

            3、國民教育全日制大專及以上學歷,中級職稱,中層正職崗位年齡一般不超過45周歲(含),中層副職年齡一般不超過40周歲(含),有相關(guān)工作崗位經(jīng)驗,可適當放寬年齡。

            4、公司離職人員不予以再次招錄。

            (二)崗位要求

            1、副總工程師崗位

            (1)本科及以上學歷,中共黨員,具備發(fā)電運行、能源動力工程相關(guān)電力專業(yè)大學本科及以上學歷,高級工程師及以上職稱;

            (2)有8年及以上300MW及以上機組技術(shù)及相關(guān)管理工作經(jīng)驗,或參與過同類型發(fā)電企業(yè)大、中型項目(產(chǎn)值1億以上)項目、技術(shù)管理工作;

            (3)具備發(fā)電運行技術(shù)質(zhì)量管理能力,能對生產(chǎn)過程進行指導,有一定的監(jiān)督和檢查安全生產(chǎn)工作能力;

            (4)能組織質(zhì)量效果評比和考核,處理技術(shù)難題攻關(guān),具備工程項目驗收能力;

            (5)具備技術(shù)培訓,技術(shù)晉升與技術(shù)鑒定評估能力;

            (6)能將發(fā)電運行管理在技術(shù)攻堅克難中推廣和運用;具備有關(guān)技術(shù)標準的審批能力;

            (7)具有同層級崗位任職達到2年及以上,或在下一級別崗位上任職達到3年及以上,特別優(yōu)秀的或工作特殊需要的,條件可適當放寬,破格選聘。

            2、綜合事務部管理崗位

            (1)大專及以上學歷,中共黨員,政工師及以上職稱;

            (2)具有三年以上政工或黨建工作經(jīng)驗,具有較強的文字寫作能力,并有撰寫大型材料的經(jīng)驗及業(yè)績,具有同等職位經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

            (3)具備抓管理人員隊伍建設、效能建設、精神文明、工會、黨建管理、企業(yè)文化建設的工作能力;

            (4)有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能做好公司領(lǐng)導的參謀與助手,具備確保政令暢通、上傳下達的管理能力;

            (5)具有同層級崗位任職達到2年及以上,或在下一級別崗位上任職達到3年及以上,特別優(yōu)秀的或工作特殊需要的,條件可適當放寬,破格選聘。

            3、物資采購部管理崗位

            (1)大專及以上學歷,金融、物流等相關(guān)專業(yè),經(jīng)濟類中級職稱;

            (2)具有企業(yè)相關(guān)部門副職2年以上或從事采購管理三年以上實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;

            (3)具有一定的采購、物流和供應商管理經(jīng)驗,對電力企業(yè)生產(chǎn)原材料及設備配件有一定了解;

            (4)具備良好的談判、議價和協(xié)調(diào)能力;

            (5)熟悉招投標法及采購相關(guān)規(guī)則,有較強的成本控制意識;

            (6)特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

            4、市場營銷部管理崗位

            (1)大專及以上學歷,財務、金融、投資、經(jīng)濟學相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱;

            (2)熟悉新疆區(qū)域電力市場環(huán)境,熟練掌握電力市場交易規(guī)則及國家相關(guān)電力政策;

            (3)熟悉《公司法》、《投資管理辦法》等相關(guān)法律法規(guī);

            (4)具有2年以上電力市場交易工作經(jīng)驗或參加過電力市場交易報價;

            (5)具備市場行情收集、分析能力,掌握省間交易及電力現(xiàn)貨交易基礎(chǔ)知識者優(yōu)秀的或在此崗位上有任職經(jīng)歷的可適當放寬。

            5、質(zhì)量安全部管理崗位

            (1)大專及以上學歷,應急管理、發(fā)電運行相關(guān)專業(yè);

            (2)3年以上安全崗位工作經(jīng)驗,需具有注冊安全工程師證書;

            (3)熟知安全、消防生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程,規(guī)范和標準,掌握電力生產(chǎn)過程中的風險及安全防護措施;

            (4)具有同等職位經(jīng)驗或特別優(yōu)秀的,條件可適當放寬,破格選聘。

            6、生產(chǎn)運行中層管理崗位

            (1)大專及以上學歷,中共黨員,具備5年及以上300MW及以上機組技術(shù)及相關(guān)管理工作經(jīng)驗;

            (2)熟悉電力相關(guān)政策、產(chǎn)業(yè)布局和行業(yè)特點,精通電廠運營業(yè)務流程、主要技術(shù)、作業(yè)標準等;

            (3)善于溝通,專業(yè)技術(shù)功底扎實,團隊合作意識強,具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力;

            (4)具備中級工程師及以上職稱或職工技術(shù)等級高級及以上資格;

            (5)具有同等職位經(jīng)驗或特別優(yōu)秀的,條件可適當放寬,破格選聘。

            ? 五、工資福利

            年收入(含各項社會保險金、住房公積金):一經(jīng)錄用,簽訂勞動合同、繳納五險一金,享受休假和探親假等國家法定休息日、地方規(guī)定休息日。免費提供員工宿舍(雙標間、內(nèi)設獨立洗浴、衛(wèi)生間),帶薪年假+績效嘉獎+生日、節(jié)日福利+商業(yè)保險,阿拉爾市區(qū)范圍內(nèi)通勤車接送上下班。

            六、招聘流程

            發(fā)布招聘信息→報名→相關(guān)部門資格審查初選→分管領(lǐng)導復選→組織筆試、面試→報電力公司審批→體檢→公示→審批錄用。

            七、報名要求

            1、報名時間:2022年2月23日-2022年3月10日。

            2、有下列情形之一的不受理報名:受過司法機關(guān)刑事處罰的,收到組織處理或者黨紀、政紀處分,在影響期內(nèi)的;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定在企業(yè)任職的。

            3、符合條件的應聘人員填寫《盛源熱電有限責任公司公開招聘報名表》(附件),將報名表、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)打印)復印件及職位要求的相關(guān)證書等材料掃描件,以電子版形式發(fā)送電子郵箱707411042@qq.com。郵件標題為“應聘崗位+應聘者姓名”。或來公司報名,報名地址:阿拉爾二號工業(yè)園區(qū)盛源熱電有限責任公司。

            八、考試安排

            (一)筆試時間和地點

            1、筆試時間:3月15日 上午:11:30分-13:30

            2、筆試地點:阿拉爾市二號工業(yè)園區(qū)盛源熱電公司檢修二樓大會議室。

            筆試為綜合試卷包括公共科目、時事政治及崗位專業(yè)知識面,滿分100分。

            (二)面試時間和地點

            1、面試時間:3月17日 上午:11:30分---19:30分

            2、面試地點:阿拉爾市二號工業(yè)園區(qū)盛源熱電公司機關(guān)二樓會議室。

            九、其他事宜

            1、筆試、面試時應聘者須攜帶有效身份證件,對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消錄用資格。

            2、筆試、面試時間如有變動具體通知以盛源熱電公司電話或郵件通知為準,如對招聘信息有疑問,請發(fā)電子郵件至707411042@qq.com或電話咨詢。

            3、盛源熱電公司及相關(guān)工作人員承諾為應聘者私人信息保密并僅用于招聘工作,此次為未選應聘者資料恕不退還。

            十、聯(lián)系方式

            聯(lián) 系 人:閆女士 聯(lián)系電話:0997-4926865

            電子郵箱:707411042@qq.com

            附件下載:阿拉爾盛源熱電有限責任公司社會化招聘崗位報名表

            阿拉爾盛源熱電有限責任公司

            2022年2月23日

            原標題:新疆阿拉爾盛源熱電公司面向社會招聘中層管理人員公告


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