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報名截止時間：2022年2月25日

遼寧省城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃設(shè)計院有限責(zé)任公司成立于1979年，為全國26家省級規(guī)劃設(shè)計院之一，2017年改制為遼寧省城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃設(shè)計院有限責(zé)任公司，隸屬遼寧省城鄉(xiāng)建設(shè)集團有限責(zé)任公司。公司于2019年7月22日獲得國家級高新技術(shù)企業(yè)認定。持有國家相關(guān)部委頒發(fā)的城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑工程、風(fēng)景園林、測繪、旅游規(guī)劃五個甲級設(shè)計資質(zhì)，市政工程、土地規(guī)劃乙級資質(zhì)，擁有工程總承包資格。公司現(xiàn)有職工280余人，專業(yè)技術(shù)人員占到85%以上，其中，教授級高級工程師占15%，高級工程師占30%，工程師占30%。公司先后獲得“全國五一勞動獎狀”“全國玉樹地震災(zāi)后恢復(fù)重建先進集體”“全國建設(shè)系統(tǒng)先進集體”“遼寧省首批重點新型智庫”“遼寧五一獎狀”“遼寧省科技服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”“遼寧省工程勘察設(shè)計企業(yè)綜合實力二十強”“AAA級信用企業(yè)”等一系列榮譽。2020年4月公司成功入選“科改示范行動”，為全面推進改革進程，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)公開招聘水利所所長1人，城建設(shè)計所所長1人，暖通工程師1人，工作地點在沈陽市。

二、招聘條件

1.水利所所長

(1)學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，水利及相關(guān)專業(yè)，具有水利專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職稱或注冊資格。

(2)年齡與工作經(jīng)歷:熟悉水利專業(yè)相關(guān)工作，具有8年以上水利經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，原則不超過45歲，特別優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬。

(3)能力要求：具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場判斷、預(yù)測能力，熟悉水利業(yè)務(wù)市場;對全過程水利業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢有較深入的研究;具有較強的團隊管理能力，確保工作高效運行。

(4)職業(yè)素質(zhì)：具有較好的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠實守信、勤勉盡責(zé)、廉潔從業(yè)。

(5)身體條件：具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

2.城建設(shè)計所所長

(1)學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，給排水相關(guān)專業(yè)，同時具有高級專業(yè)技術(shù)職稱及給排水專業(yè)注冊資格。

(2)年齡與工作經(jīng)歷:從事給排水經(jīng)營工作8年以上，并且具有豐富的給排水專業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)驗，原則不超過45歲，特別優(yōu)秀可以適當(dāng)放寬。

(3)能力要求：具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場判斷、預(yù)測能力，熟悉給排水業(yè)務(wù)市場;對全過程給排水業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢有較深入的研究;具有較強的團隊管理能力，確保工作高效運行。

(4)職業(yè)素質(zhì)：具有較好的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠實守信、勤勉盡責(zé)、廉潔從業(yè)。

(5)身體條件：具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

3.暖通工程師

(1)學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)，同時具有高級專業(yè)技術(shù)職稱及暖通空調(diào)專業(yè)注冊資格。

(2)工作經(jīng)歷：從事暖通專業(yè)技術(shù)工作8年以上，并且具有豐富的暖通專業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗。

(3)能力要求：能夠獨立完成各類大型公建、住宅及商業(yè)等民用建筑暖通專業(yè)方案定案、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計，具有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)和一定的專業(yè)技術(shù)管理及現(xiàn)場經(jīng)驗。熟練掌握Auto CAD、鴻業(yè)、天正等專業(yè)軟件。

(4)職業(yè)素質(zhì)：具有較好的職業(yè)道德操守，良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神。

(5)身體條件：具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

三、崗位職責(zé)

1.所長崗位職責(zé)

(1)負責(zé)部門內(nèi)生產(chǎn)組織和公司管理流程協(xié)調(diào)工作，并對所承攬項目合同履約、成果輸出負主要責(zé)任。

(2)負責(zé)部門內(nèi)項目技術(shù)審查組織工作，并對技術(shù)質(zhì)量、知識產(chǎn)權(quán)使用負重要責(zé)任。

(3)負責(zé)部門內(nèi)科研立項申報、項目評獎申報和技術(shù)成果歸檔工作，并對申報材料、成果內(nèi)容真實性、完整性負主要責(zé)任。

(4)負責(zé)部門內(nèi)人員管理、安全生產(chǎn)、設(shè)備維護等工作。

(5)完成公司臨時交辦的其他事項。

2.暖通工程師崗位職責(zé)

負責(zé)暖通專業(yè)方案設(shè)計及施工圖設(shè)計。

四、薪酬待遇

1.所長薪酬待遇：采用協(xié)議工資制，簽訂崗位聘用協(xié)議，根據(jù)任職者個人能力、訂立的經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)，雙方協(xié)商確定具有競爭力的市場化薪酬待遇。

2.暖通工程師薪酬待遇：按照公司的薪酬制度對照執(zhí)行。

五、應(yīng)聘程序

1.報名

(1)本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，不接受現(xiàn)場報名;

(2)每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，報名時應(yīng)提交以下材料，材料包括但不限于：個人簡歷、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、學(xué)位網(wǎng)學(xué)位證明、職稱證及執(zhí)業(yè)資格證書掃描件、從業(yè)表現(xiàn)材料(最近一次工作經(jīng)歷期間，加蓋公章的從業(yè)表現(xiàn)推薦信或工作業(yè)績掃描件，或提供從業(yè)項目招投標(biāo)網(wǎng)上記錄)等。以上資料需整理為壓縮文件(文件命名:崗位名稱-姓名)，發(fā)送至公司人力資源部門郵箱：lnghy_xz@126.com，或通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站投遞簡歷，相關(guān)材料發(fā)送至郵箱。

(3)簡歷收集截止時間：2022年2月25日

(4)企業(yè)咨詢電話：024-23860494

2.資格審查與初試

根據(jù)崗位任職資格要求及應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進行資格審查。公司將通過電話、短信等方式通知審查通過者參加面試，未通過者不再另行通知。公司根據(jù)招聘崗位的不同特點開展面試工作，并根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)確定進入復(fù)試階段的人選。

3.復(fù)試考察

由公司對進入復(fù)試階段的人選進行考察，確定擬聘人選。

4.體檢

體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用自理。

5.檔案審核

審核人事檔案。

6.公示

擬聘人選確定后，在遼寧省國資委門戶網(wǎng)站進行公示，公示期為五個工作日。

7.錄用

履行錄用程序，簽訂勞動合同及崗位聘用協(xié)議。實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、注意事項

1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提供信息的真實性、完整性負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效，如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問題，由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。

3.我公司對應(yīng)聘信息將嚴(yán)格保密，不做他用。

4.招聘公告的解釋權(quán)歸我公司所有。

遼寧省城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃設(shè)計院有限責(zé)任公司

2022年2月16日

原標(biāo)題：遼寧省城鄉(xiāng)建設(shè)集團有限責(zé)任公司所屬遼寧省城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃設(shè)計院有限責(zé)任公司招聘公告