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            新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定

            來(lái)源:國(guó)家公務(wù)員局     2022-02-14 20:46:29


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            新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定

            (2008年7月16日中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部制定 2019年4月24日中共中央組織部修訂發(fā)布)


              第一條為了合理確定新錄用公務(wù)員職級(jí)和級(jí)別,規(guī)范新錄用公務(wù)員任職定級(jí)工作,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等有關(guān)法律法規(guī),制定本規(guī)定。
              第二條新錄用公務(wù)員任職定級(jí),應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額、職數(shù)和一級(jí)主任科員以下或者相當(dāng)層次職級(jí)范圍內(nèi),按照擬任職級(jí)及其對(duì)應(yīng)的級(jí)別進(jìn)行。
              第三條新錄用公務(wù)員試用期滿30日內(nèi),應(yīng)當(dāng)根據(jù)其擬任職級(jí)的要求,按照公務(wù)員的條件、義務(wù)和紀(jì)律要求進(jìn)行任職考核。
              第四條考核合格的新錄用公務(wù)員,按以下規(guī)定任職定級(jí):
             ?。ㄒ唬┲苯訌母黝悓W(xué)校畢業(yè)生中錄用、沒(méi)有工作經(jīng)歷的:高中和中專畢業(yè)生,任命為二級(jí)科員、二級(jí)行政執(zhí)法員或者相當(dāng)層次職級(jí),定為二十七級(jí);大學(xué)??飘厴I(yè)生,任命為一級(jí)科員、專業(yè)技術(shù)員、一級(jí)行政執(zhí)法員或者相當(dāng)層次職級(jí),定為二十六級(jí);大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生,任命為一級(jí)科員、專業(yè)技術(shù)員、一級(jí)行政執(zhí)法員或者相當(dāng)層次職級(jí),定為二十五級(jí);獲得碩士學(xué)位的研究生,任命為四級(jí)主任科員、四級(jí)主管、四級(jí)主辦或者相當(dāng)層次職級(jí),定為二十四級(jí);獲得博士學(xué)位的研究生,任命為二級(jí)主任科員、二級(jí)主管、二級(jí)主辦或者相當(dāng)層次職級(jí),定為二十二級(jí)。
             ?。ǘ┚哂泄ぷ鹘?jīng)歷的,可根據(jù)其資歷和工作年限,比照本機(jī)關(guān)同等條件人員,確定職級(jí)與級(jí)別。
             ?。ㄈ﹪?guó)家對(duì)法官、檢察官等的任職定級(jí)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
              新錄用公務(wù)員任職時(shí)間從試用期滿之日起計(jì)算。
              第五條新錄用公務(wù)員任職定級(jí),按以下程序進(jìn)行:
              (一)本人對(duì)試用期間的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行總結(jié);
              (二)所在機(jī)關(guān)對(duì)擬任職定級(jí)人員進(jìn)行全面考核,提出擬
              任職級(jí)和擬定級(jí)別的意見(jiàn);
             ?。ㄈ┤蚊鈾C(jī)關(guān)審批,下發(fā)新錄用公務(wù)員任職定級(jí)決定。
              新錄用公務(wù)員任職定級(jí)后,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記。
              第六條新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。
              第七條對(duì)有下列違反本規(guī)定情形的,由縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門(mén)按照管理權(quán)限,區(qū)別不同情況,分別予以責(zé)令糾正或者宣布無(wú)效;對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員,根據(jù)情節(jié)輕重作出處理:
              (一)超職數(shù)進(jìn)行新錄用公務(wù)員任職定級(jí)的;
              (二)不按招考職位類別、規(guī)定條件、程序進(jìn)行新錄用公務(wù)員任職定級(jí)的;
             ?。ㄈ┌言囉闷谟?jì)入任職年限的;
             ?。ㄋ模┻`反法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
              第八條參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)中除工勤人員以外的新錄用人員的任職定級(jí)工作,參照本規(guī)定執(zhí)行。
              第九條本規(guī)定由中共中央組織部負(fù)責(zé)解釋。
              第十條本規(guī)定自2019年6月1日起施行。2008年7月16日中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部印發(fā)的《新錄用公務(wù)員任職定級(jí)規(guī)定》(中組發(fā)〔2008〕20號(hào))同時(shí)廢止。

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