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報(bào)名時(shí)間：2022年2月7日-2月11日

中衛(wèi)市東游人力資源有限公司是市屬國(guó)有企業(yè)中衛(wèi)市應(yīng)理城鄉(xiāng)市政產(chǎn)業(yè)(集團(tuán))有限公司全資子公司。因中衛(wèi)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局工作需要，中衛(wèi)市東游人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理工作人員20名，應(yīng)聘人員錄用后派遣至中衛(wèi)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01、招聘原則

(一)公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

(二)德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>

(三)注重實(shí)績(jī)、專(zhuān)業(yè)匹配、人崗相適。

02、招聘條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義制度，堅(jiān)持黨的路線(xiàn)方針政策。

2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，服從組織調(diào)配，能夠履行工作人員義務(wù)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

3.具有使用現(xiàn)代化通訊設(shè)備和操作計(jì)算機(jī)的能力。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件，其中年齡35周歲以下(1987年1月30日以后出生)。

5.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷(需在2021年7月前取得畢業(yè)證和學(xué)位證);

6.符合《中衛(wèi)市東游人力資源有限公司公開(kāi)招聘城市管理工作人員崗位計(jì)劃一覽表》中崗位要求的相關(guān)資格條件。

(二)具有下列情形的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除公職的;

3.涉嫌違法犯罪或違紀(jì)，正在接受審查或調(diào)查、審理期間，尚未做出結(jié)論或受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分、通報(bào)問(wèn)責(zé)的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.留學(xué)歸國(guó)沒(méi)有取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)的;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用的。

03、招聘崗位

計(jì)劃公開(kāi)招聘城市管理工作人員20名，具體崗位、范圍、條件等詳見(jiàn)《中衛(wèi)市東游人力資源有限公司公開(kāi)招聘城市管理工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。所需專(zhuān)業(yè)根據(jù)寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)參考目錄設(shè)置。

04、報(bào)名方式

(一)組織報(bào)名。

1、報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜本人報(bào)名表(附件2)、身份證、戶(hù)口簿、電子照片、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等報(bào)名所需材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名聯(lián)系人：黃女士，聯(lián)系電話(huà)：0955-7065711。

2、報(bào)名期限：2022年2月7日-2月11日 (上午8:30-12:00，下午14:00-18:00)。

3、報(bào)名地址：中衛(wèi)市東游人力資源有限公司(迎賓大道95號(hào)應(yīng)理集團(tuán)院內(nèi))。

(二)資格審核

應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照招聘崗位的條件報(bào)名，且對(duì)報(bào)名提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名結(jié)束后中衛(wèi)市東游人力資源有限公司負(fù)責(zé)匯總報(bào)名人員信息，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其考試和聘用資格。資格審查合格人員名單在中衛(wèi)就業(yè)微信公眾號(hào)上公開(kāi)發(fā)布，公示時(shí)間為2天。由中衛(wèi)市東游人力資源有限公司制發(fā)《準(zhǔn)考證》。

(三)考試。

1、報(bào)名人數(shù)超過(guò)5人的崗位，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試由應(yīng)理集團(tuán)公司組織。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試分值100分，占總成績(jī)50%，以行政能力測(cè)試、申論為主。

面試根據(jù)筆試成績(jī)，按照筆試人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定面試人員。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等，分值100分，占總成績(jī)50%。面試成績(jī)達(dá)不到60分的取消應(yīng)聘資格。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高低進(jìn)行排名。

2、報(bào)名資格審查合格人數(shù)不超過(guò)5人(含5人)的崗位?？荚囍苯硬扇∶嬖嚪椒ㄟM(jìn)行。面試由應(yīng)理集團(tuán)公司組織。面試成績(jī)即為總成績(jī)，面試成績(jī)達(dá)不到60分的取消應(yīng)聘資格。當(dāng)面試成績(jī)并列時(shí)，當(dāng)場(chǎng)組織成績(jī)并列人員再次面試，按照再次面試成績(jī)確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。

(四)體檢

體檢工作由中衛(wèi)市東游人力資源有限公司組織實(shí)施。體檢人員按考試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)等額確定。體檢須在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者取消應(yīng)聘資格，同時(shí)按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)短缺名額參加體檢。體檢時(shí)間另行通知。

(五)考察

考察工作由中衛(wèi)市東游人力資源有限公司負(fù)責(zé)，考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。

考察中，發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠(chéng)信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門(mén)依法依規(guī)予以處理的;被開(kāi)除公職的人員;不具備報(bào)考資格條件的;未能按規(guī)定提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;其他不宜聘用為工作人員情形的，經(jīng)研究確定后，可取消招聘資格。

因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示及合同簽訂

1、根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示期為2個(gè)工作日。

2、公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，與中衛(wèi)市東游人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。被錄用人員應(yīng)在接到通知3個(gè)工作日內(nèi)同中衛(wèi)市東游人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。

3、試用期由中衛(wèi)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局進(jìn)行考核，若試用期考核不合格的，由中衛(wèi)市東游人力資源有限公司給予解聘辭退。

4、合同期滿(mǎn)，根據(jù)中衛(wèi)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局工作需要及考核情況確定合同簽訂事宜。

(七)薪酬待遇

錄用人員應(yīng)同時(shí)服從中衛(wèi)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、中衛(wèi)市東游人力資源有限公司的工作安排和管理規(guī)定，按照個(gè)人表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)統(tǒng)籌發(fā)放。試用期薪酬3000元/月，試用期滿(mǎn)后薪酬4000元/月。

05、相關(guān)要求

(一)招聘工作在市人力資源社會(huì)保障局指導(dǎo)下進(jìn)行。

(二)招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整，以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

(三)公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(四)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話(huà)應(yīng)保持暢通，因電話(huà)不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(五)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(六)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0955-7067602。

(七)應(yīng)聘者必須嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施和要求，在參加考試過(guò)程中主動(dòng)出示國(guó)務(wù)院行程碼及“我的寧夏”APP實(shí)名申領(lǐng)寧夏防疫健康碼出具個(gè)人健康碼及相關(guān)必要證明。

(八)因工作原因不再需要招聘工作人員，終止招聘程序。

(九)本公告僅適用于本次公開(kāi)招聘，未盡事宜由中衛(wèi)市東游人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：

附件1：中衛(wèi)市東游人力資源有限公司公開(kāi)招聘城市管理人員崗位計(jì)劃一覽表

附件2：中衛(wèi)市東游人力資源有限公司城市管理人員報(bào)名登記表報(bào)名登記表

原文標(biāo)題：中衛(wèi)市東游人力資源有限公司公開(kāi)招聘城市管理工作人員公告