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南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘工作人員公告（第一批次）

　　南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院創(chuàng)建于1999年，是由南京醫(yī)科大學(xué)自主創(chuàng)辦并經(jīng)省教育廳批準(zhǔn)的公有民辦二級(jí)學(xué)院。2005年，經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立為獨(dú)立學(xué)院。2013年9月，南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院正式從南京遷址連云港辦學(xué)。學(xué)院依托南京醫(yī)科大學(xué)優(yōu)質(zhì)教育辦學(xué)資源，以建設(shè)“地方性、應(yīng)用型、有特色、高水平、國(guó)際化”的醫(yī)學(xué)類本科院校為辦學(xué)目標(biāo)。為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)師資隊(duì)伍，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
 
　　一、應(yīng)聘條件
 
　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；熱愛(ài)教育事業(yè)；有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神。
 
　　2.具有適宜崗位要求的身體條件，具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
 
　　3.年齡原則上不超過(guò)35周歲，部分崗位年齡要求不超過(guò)28周歲，條件優(yōu)異者年齡要求可適當(dāng)放寬。
 
　　4.具備《南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘崗位需求表（第一批次）》中崗位要求的資格條件。
 
　　5.具有國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。學(xué)制不滿兩年的碩士研究生原則上限制報(bào)考。
 
　　6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
 
　?。?）現(xiàn)役軍人；
 
　?。?）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
 
　　二、崗位需求
 
　　應(yīng)聘人員應(yīng)滿足崗位所需的專業(yè)知識(shí)、能力或技能條件，符合招聘崗位的要求，具體崗位及要求詳見(jiàn)《南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘崗位需求表（第一批次）》（見(jiàn)附件）。
 
　　博士研究生全年招聘，不受崗位需求表專業(yè)及人數(shù)所限，按規(guī)定享受事業(yè)編制與高層次人才引進(jìn)待遇。
 
　　三、報(bào)名事項(xiàng)
 
　　1.報(bào)名方式：在線報(bào)名
 
　　使用谷歌（Chrome）瀏覽器登錄南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院招聘系統(tǒng)（http://zp.nmukd.edu.cn）在線登記報(bào)名信息。
 
　　2.報(bào)名時(shí)間：自本通知發(fā)布之日起至2022年5月31日（招滿為止），具體以在線報(bào)名系統(tǒng)顯示為準(zhǔn)。
 
　　3.應(yīng)聘注意事項(xiàng)：
 
　?。?）應(yīng)聘者如需申請(qǐng)多個(gè)崗位，請(qǐng)逐個(gè)填報(bào)，最多不得超過(guò)3個(gè)。申請(qǐng)時(shí)請(qǐng)按照系統(tǒng)提示填寫簡(jiǎn)歷信息，必須上傳能證明個(gè)人學(xué)歷、學(xué)位、能力的證明材料（學(xué)位證書、學(xué)歷證書、相關(guān)榮譽(yù)證書、最高學(xué)歷在校成績(jī)單等）。
 
　　（2）聯(lián)系方式
 
　　聯(lián)系電話：0518-80689518、80689530
 
　　聯(lián)系人：熊悅、程月
 
　　四、資格審查
 
　　在考核前對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)考生應(yīng)按招聘崗位要求提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、畢業(yè)生雙向選擇推薦表、在校成績(jī)單等相關(guān)原始材料。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假者，取消其考核資格。
 
　　五、考核及實(shí)施辦法
 
　　用人部門將組織專家對(duì)通過(guò)資格審查人員進(jìn)行材料審核，按照一定比例擇優(yōu)進(jìn)入考核。根據(jù)崗位報(bào)名情況分批次組織考核，考核具體形式、內(nèi)容及時(shí)間另行通知。各批次考核人員確定被錄用后，在線報(bào)名系統(tǒng)同步更新崗位需求表，已招滿的崗位不再接受報(bào)名。
 
　　1.專任教師崗和其他專業(yè)技術(shù)崗（教輔）應(yīng)聘者的考核方式主要為面試。
 
　　（1）專任教師崗面試分為專業(yè)試講和綜合能力面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，專業(yè)試講主要考核應(yīng)聘者的表達(dá)能力。專業(yè)試講內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)內(nèi)容；綜合能力面試主要測(cè)試應(yīng)聘者與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
 
　　（2）其他專業(yè)技術(shù)崗（教輔）面試分為專業(yè)技能考核和綜合能力面試，專業(yè)技能考核主要考核應(yīng)聘者與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)與動(dòng)手能力，綜合能力面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。
 
　　2.專職輔導(dǎo)員崗的考核方式主要有筆試和面試兩部分。應(yīng)聘人員均需參加學(xué)院組織的輔導(dǎo)員專項(xiàng)筆試。筆試具體時(shí)間另行通知。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，原則上按招聘職位擬錄用人數(shù)的1:3從高分到低分確定參加面試的人選。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
 
　　六、體檢、考察
 
　　考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。體檢時(shí)間將根據(jù)疫情防控要求適當(dāng)調(diào)整。
 
　　七、公示和聘用
 
　　擬聘用人員名單在南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院網(wǎng)站公示5日，公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行見(jiàn)習(xí)期。見(jiàn)習(xí)期考核不合格者，取消錄用資格。
 
　　八、工作地點(diǎn)和有關(guān)待遇
 
　　招錄人員工作地點(diǎn)在連云港。博士研究生納入連云港市自收自支事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位福利待遇。碩士研究生及其以下人員實(shí)行人事代理，入職后，根據(jù)工作表現(xiàn)和相關(guān)人事政策，擇優(yōu)入編。
 
　　九、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
 
　　1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，瞞報(bào)各階段學(xué)歷學(xué)位取得情況，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
 
　　2.聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，原則上不保留聘用資格。
 
　　十、舉報(bào)投訴電話
 
　　公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可以向紀(jì)檢監(jiān)察部門舉報(bào)投訴。
 
　　監(jiān)督、舉報(bào)電話：0518-80689538 趙丹
 
　　附件：南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院2022年公開(kāi)招聘崗位需求表（第一批次）.pdf

　　南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院
 
　　2022年1月27日