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河池住房公積金管理中心2022年招聘工作人員公告

根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要和人才需求，河池住房公積金管理中心決定面向社會公開招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘基本條件

（一）遵紀守法，擁護中國共產黨領導，執(zhí)行黨的路線方針政策；

（二）品行端正、具有良好的職業(yè)道德；

（三）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件；

（四）具備所報考崗位要求的資格條件；

（五）服從中心工作安排和調配，包括：本科室內部崗位輪換、科室之間的崗位輪換以及科室與管理部之間的崗位輪換。

（六）有下列情形之一者不得報名：

1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員；

3.法律法規(guī)及政策規(guī)定不宜參加招聘的其他情形。

二、招聘人數(shù)、職位及崗位要求

（一）招聘職位及人數(shù)：

1.信息技術管理科工作人員1名。

2.環(huán)江管理部工作人員1名。

3.南丹管理部工作人員1名。

4.巴馬管理部工作人員1名。

（二）招聘崗位要求：全日制大學本科及以上學歷，年齡在18周歲以上35周歲以下，其中信息技術管理科崗位要求是計算機類專業(yè)，其他崗位要求是財務會計、計算機類相關專業(yè)。有住房公積金工作經驗的，可以優(yōu)先考慮，學歷放寬至大學專科以上。

聘用人員入職后，因工作需要，我單位可能對工作人員的崗位進行調整（調整范圍是：管理中心機關科室、金城江管理部、宜州管理部、羅城管理部、環(huán)江管理部、南丹管理部、天峨管理部、東蘭管理部、巴馬管理部、鳳山管理部、都安管理部、大化管理部）

三、招聘程序

（一）報名。

1.報名時間：2022年2月8日至2月12日17時。

2.報名方式：

（1）通過電子郵件形式，將《河池住房公積金管理中心公開招聘工作人員報名表》、身份證、畢業(yè)證、個人簡歷等相關材料電子版發(fā)送至電子郵箱：hczx2299886@163.com。

（2）現(xiàn)場報名，攜帶《河池住房公積金管理中心公開招聘工作人員報名表》、身份證、畢業(yè)證、個人簡歷等相關材料原件到現(xiàn)場報名，報名地址：廣西河池市金城江區(qū)金城西路25號河池住房公積金管理中心綜合科。

（二）資格審查。報名結束后，由河池住房公積金管理中心組織人員對應聘人員進行資格審查，資格審查通過的，通知應聘人員進行面試；資格審查不通過的，告知審查不通過原因。

（三）面試。從資格審查通過的應聘人員名單中擇優(yōu)進行面試，面試時間為2022年2月14日。不按時參加面試的應聘人員，視為自動放棄聘用資格。通過電子郵件報名的應聘人員在面試報到時，攜帶身份證原件、畢業(yè)證原件到我中心綜合科進行審核。

面試結束后，綜合考慮參加面試人員的面試情況、學歷、工作簡歷、特長等方面因素確定擬聘用人員和人數(shù)。

（四）聘用。擬聘用人員需要到中心跟班學習一個月并經過考試合格后，才能簽訂聘用合同，正式聘用；考試不合格的，取消聘用資格。

擬聘用人員在接到跟班學習通知后，應在規(guī)定的時間內報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。應聘者原來有工作的，需要自行與原單位辦理好勞動關系解除手續(xù)。聘用手續(xù)辦理后如與原單位涉及勞動糾紛的，概由應聘者負責。

（五）試用期。試用期為1個月，從跟班學習之日算起。

四、工資待遇

聘用人員的工資待遇按河池市人民政府有關政策執(zhí)行。享受“五險一金”、周末雙休、帶薪休假、職業(yè)培訓、健康體檢等有關待遇。

五、其他事項

（一）本中心招聘人員堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，將根據(jù)應聘情況擇優(yōu)錄取，如無合適人選，有權取消該崗位招聘。

（二）應聘者對本人提交的報名信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。

（三）其他未盡事宜，由河池住房公積金管理中心綜合科負責解釋，有疑問請撥打河池住房公積金管理中心綜合科電話：0778-2299886，0778-2185069。

附件：河池住房公積金管理中心工作人員招聘報名表.doc

河池住房公積金管理中心

2022年2月8日