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報名時間：2022年1月29日～2月15日24:00

因業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)面向全國公開招聘工作人員34名。具體事項公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.遵紀守法，品行端正，服從分配;

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學歷、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他條件;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)崗位條件

崗位條件具體見附件1;

經(jīng)驗、能力特別豐富、優(yōu)秀者，與崗位契合度高者，可適當放寬條件。

(三)有下列情況之一者不受理報考

1.受過刑事處罰的;

2.處于黨紀、政紀處分期間的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.其他不宜報考的。

二、招聘程序

(一)報名

1.每位應(yīng)聘人員限報1個職位，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人所報考崗位，準確、完整填寫相應(yīng)的《應(yīng)聘報名表》(附件2)，并提交以下應(yīng)聘材料：

①本人身份證;

②畢業(yè)證書、學位證書;

③大專以上學歷，須提供中國高等教育學生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件;

④相應(yīng)崗位資格證書和執(zhí)業(yè)證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書;

⑤相關(guān)工作經(jīng)驗材料，提供的材料以簽訂的勞動合同、社保繳費記錄、工作證明及其他有效材料為準，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;

⑥近期彩色免冠一寸證件照片1張。

2.報考人員應(yīng)對提供材料的真實性負責，且查核過程貫穿整個招聘及錄用的全過程，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消考試資格和聘用資格。報名資料我們將代為妥善保管。

3.報考人員若未按要求完整《應(yīng)聘報名表》及提供相關(guān)證明材料視為無效報名，由此造成的相關(guān)后果由報考人員自行承擔。

4.報名方式

網(wǎng)絡(luò)報名

報名時間：2022年1月29日～2月15日24:00

郵箱地址：jhjkrc05@163.com。

應(yīng)聘者須將所需材料原件掃描件發(fā)送至指定郵箱，并將附件名稱和郵件主題改為：“招聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”進行報名，例如“金開國投+綜合管理部副經(jīng)理+張三”。

5.咨詢電話：0579-82667963、82669186、82665133、82668212、82667863。

報考人員應(yīng)電話核實報名是否成功,時間：2022年2月18日(14:00-17:30)。若因報考人員未電話核實而導致報名不成功的，造成的后果由報考人員承擔。

6.請保持手機暢通，招錄相關(guān)信息我們將通過短信形式及時通知。

(二)資格初審及繳費

招聘單位對報考人員進行資格審查，審核通過后，報考人員不得改報。因崗位資格條件不符合人員，在資格審查期間，報考人員可以改報。

招聘計劃與資格審核合格人數(shù)不足1：3的，取消或核減該職位招聘計劃。

通過資格審查后，攜帶本人身份證原件領(lǐng)取筆試準考證(領(lǐng)取時間、地點另行通知)，并繳納考務(wù)費100元/人。

(三)考試

考試由筆試和面試兩部分組成，按筆試占40%，面試占60%計入綜合成績。

筆試：內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，報考人員按準考證通知的考試時間、地點參加筆試。

面試：按筆試成績從高分到低分，以招聘計劃數(shù)的1:3確定面試對象, 其中招聘計劃數(shù)達到3名及以上的職位，按招聘計劃數(shù)的1︰2確定。

面試成績低于70分的不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察

根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按招聘崗位1：1的比例確定體檢、考察對象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂版)執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。體檢時間、地點另行通知。

(五)公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察情況，確定擬錄用人員，并進行5個工作日的公示。

(六)聘用

公示期滿，對擬聘用人員無異議，或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。

三、薪酬及福利待遇

聘用對象享受國家和地方政府規(guī)定的各項社會基本保險和福利(五險一金)，享受國有企業(yè)薪酬待遇及其他福利。

四、其他事項

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。

(二)在招聘程序中，若出現(xiàn)體檢、考察不合格，自動放棄或取消資格等情形時，可根據(jù)需要進行遞補。

(三)對錄用人員實行試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用;不勝任試聘崗位的予以解聘。

(四)考試成績等相關(guān)公示信息可在以下網(wǎng)站查詢： 國家級金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)(http://kfq.jinhua.gov.cn/)。

(五)本次招聘考試不指定復習參考用書，不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

(六)本次招聘統(tǒng)一接受金華開發(fā)區(qū)國資系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0579-89150101。

(七)本次招聘未盡事宜由金華金開招商招才服務(wù)集團有限公司負責解釋。

附件下載：

附件1.崗位需求表

附件2.應(yīng)聘報名表

金華金開招商招才服務(wù)集團有限公司

2022年1月29日

原文標題：金華經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)工作人員招聘公告