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報(bào)名時(shí)間：2022年1月26日-1月28日

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘駕駛員10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，愛(ài)國(guó)守法，品行端正，身體健康;

2.年齡在40周歲以下(1981年1月26日以后出生);

3.高中及以上學(xué)歷;

4.駕齡在5年以上，C1駕照及以上;

5.僅限鳳陽(yáng)縣戶籍或持有鳳陽(yáng)縣居住證人員;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件，能勝任招聘崗位工作要求，服從單位工作安排(需值夜班，建議男性)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的。處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、工作地點(diǎn)

鳳陽(yáng)縣通達(dá)服務(wù)有限公司。

四、招聘程序

(一)發(fā)布

通過(guò)鳳陽(yáng)政府網(wǎng)、鳳陽(yáng)先鋒網(wǎng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月26日-1月28日上午8：30-11：00;下午2：30-5：00。逾期不辦理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：鳳陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局一樓會(huì)議室(政務(wù)新區(qū))。咨詢電話：0550-6738594。

3.報(bào)名材料：報(bào)考人員須提供戶口本或居住證、有效居民身份證、駕駛證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，無(wú)違法犯罪證明。

4.應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《2022年鳳陽(yáng)縣通達(dá)服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件)，提交二寸近期正面免冠同底照片3張。

5.考生報(bào)名時(shí)提交的各種證件、資料及填寫(xiě)的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

6.加分材料：

(1)退役軍人符合報(bào)名資格條件在部隊(duì)獲得表彰的加2分，在報(bào)名時(shí)需提供證書(shū)原件及復(fù)印件;

(2)有全國(guó)計(jì)算機(jī)一級(jí)證書(shū)的加2分，在報(bào)名時(shí)需提供證書(shū)原件及復(fù)印件;

(3)有公交車(chē)或公務(wù)車(chē)(黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè))駕駛經(jīng)驗(yàn)的加2分，在報(bào)名時(shí)需提供勞動(dòng)合同及12個(gè)月參保證明。

(三)考試

本次招聘考試采取筆試和實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1。不足開(kāi)考比例規(guī)定的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù);

(2)筆試內(nèi)容：道路交通安全法律、法規(guī)及相關(guān)知識(shí)。試卷分值為100分，筆試時(shí)間60分鐘;

(3)筆試時(shí)間：依據(jù)疫情防控需要另行通知，筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.實(shí)際操作

(1)實(shí)際操作人選：根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按參加考試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)2∶1的比例確定參加實(shí)際操作人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加實(shí)際操作人選;

(2)實(shí)際操作項(xiàng)目：坡道定點(diǎn)停車(chē)與起步;側(cè)方位停車(chē)駕駛;連續(xù)彎道駕駛等項(xiàng)目;

(3)實(shí)際操作考試時(shí)間：筆試結(jié)束后另行通知。

3.考試總成績(jī)計(jì)算。

報(bào)考人員考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)(占40%)+實(shí)際操作成績(jī)(占60%)+加分分值。同等情況下，退役軍人優(yōu)先錄用。

報(bào)考人員考試總成績(jī)?cè)趯?shí)際操作考試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布。

五、體檢

體檢人選，依據(jù)考試總成績(jī)由高到低分順序與招聘崗位數(shù)1：1的比例確定。體檢在指定的二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢當(dāng)天如有放棄者，及體檢不合格者，按照考試綜合成績(jī)依次替補(bǔ)，替補(bǔ)次數(shù)僅進(jìn)行1次。

六、錄用及公示

考試、體檢均合格的擬聘用人員名單，在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公示5天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。后期若有人員流失或者因業(yè)務(wù)發(fā)展需要增加人員，在當(dāng)年度考試人員中按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入體檢、考察程序。

七、聘用上崗及聘后待遇

1.采取勞務(wù)派遣的方式進(jìn)行，工資由用工單位確定(基本工資2000元+里程補(bǔ)助+其他獎(jiǎng)補(bǔ))，被聘用人員與勞務(wù)派遣單位簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核證明不符合本職位要求的退回勞務(wù)派遣單位。聘用期限為2年，用工單位負(fù)責(zé)人員的使用、考核及管理。合同期滿人員由用工單位根據(jù)工作需要向勞務(wù)派遣單位提出續(xù)簽或解聘意見(jiàn)。

2.合同期內(nèi)工資和繳納的“五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金”單位負(fù)擔(dān)部分由用工單位按時(shí)將經(jīng)費(fèi)劃撥勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)發(fā)放工資和繳納“五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金”。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

此次招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

九、相關(guān)事宜

本公告相關(guān)情況由鳳陽(yáng)洪武人力資源開(kāi)發(fā)有限公司和鳳陽(yáng)縣通達(dá)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

鳳陽(yáng)縣洪武人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

鳳陽(yáng)縣通達(dá)服務(wù)有限公司

2022年1月20日

附件下載：鳳陽(yáng)縣通達(dá)服務(wù)有限公司招聘駕駛員 報(bào)名資格審查表

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