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            2022廣東廣州市黃埔區(qū)穗東街道特級(jí)聘員招聘1人公告

            來(lái)源:廣州市黃埔區(qū)人民政府、廣州開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)     2022-01-20 22:42:41


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            為充實(shí)我街人才隊(duì)伍,穗東街面向社會(huì)公開(kāi)招聘特級(jí)聘員1名。

            一、崗位說(shuō)明

            主要負(fù)責(zé)紅色展館講解、文藝演出、群眾文體活動(dòng)組織、策劃、主持等工作。

            二、招聘條件

            (一)具有較強(qiáng)的專業(yè)功底、組織策劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,口頭表達(dá)能力強(qiáng)。

            (二)全日制大專及以上學(xué)歷,要求專業(yè):

            1.大專:表演藝術(shù)類(C0506);

            2.本科:音樂(lè)表演(B050501)、播音與主持藝術(shù)(B050609);

            3.碩士:音樂(lè)碩士(A050409)、廣播電視碩士(A050413);能演唱通俗歌曲、有舞臺(tái)演出經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)樂(lè)器演奏及表演藝術(shù)者優(yōu)先。

            (三)報(bào)考年齡一般在35周歲以內(nèi)(以上年齡計(jì)算至2022年1月31日);

            (四)有以下情況之一的,不得報(bào)考:

            1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

            2.受行政開(kāi)除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

            3.近3年內(nèi),在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

            4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

            5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

            6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至2022年1月31日。

            三、招聘程序

            1.報(bào)名時(shí)間:2022年1月19日至2月18日。

            2.報(bào)名方式:本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式,請(qǐng)報(bào)名者把本人《報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等掃描件、證件照片電子版以及才藝表演視頻(表演形式不限,時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)5分鐘)發(fā)送到郵箱sdjzzb1@gdd.gov.cn。聯(lián)系電話:020-82066496。

            3.機(jī)關(guān)單位工作人員需出具同意報(bào)考證明材料,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表等相關(guān)材料。

            四、錄用方式

            (一)資格初審。用人單位根據(jù)招聘人員的材料信息以及表演視頻開(kāi)展資格初審和初次篩選,對(duì)符合資格的招聘者將另行電話通知安排面試等事宜。

            (二)面試。面試滿分100分、面試合格分?jǐn)?shù)為60分,面試不合格的應(yīng)試人員不進(jìn)入體檢和組織考察階段。


            (三)體檢和組織考察

            將成績(jī)高低順序排列,按照招聘崗位與考察人員1:1的比例,確定人員名單并通知其本人自行選擇三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

            (四)考察

            重點(diǎn)了解考生的主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育情況等各方面情況,并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格,協(xié)助擬錄用人員提供無(wú)犯罪記錄證明,提出是否合格的考察意見(jiàn)??疾觳缓细竦?,用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

            五、待遇和管理

            12-20萬(wàn)元/年(具體薪酬待雙方商議),勞動(dòng)合同期限首簽為2年,試用期為2個(gè)月,試用期包括在聘用期限內(nèi),其中試用期考核合格的,由單位按招聘崗位辦理轉(zhuǎn)正。試用期考核不合格的,解除聘用合同。如應(yīng)聘人員不符合特級(jí)聘員要求,經(jīng)雙方協(xié)商,可聘為高級(jí)或以下聘員。

            六、遞補(bǔ)

            因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,街可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(jī)(同一崗位)高低順序依次遞補(bǔ)其他考生:

            (一)應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的;

            (二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

            (三)擬聘人選放棄聘用的;

            (四)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

            (五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

            七、其他事項(xiàng)

            報(bào)考人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。

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            黃埔區(qū)穗東街公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表.doc

            原標(biāo)題:黃埔區(qū)穗東街道特級(jí)聘員公開(kāi)招聘公告

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