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畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司關(guān)于招聘3名勞務(wù)派遣員工派遣到畢節(jié)市總工會工作的公告

根據(jù)工作需要，畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會公開招聘3名勞務(wù)派遣員工，擬派遣到畢節(jié)市總工會工作。

一、招聘原則

（一）堅持公開、公平、公正的原則；

（二）堅持平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

二、招聘計劃及職位

本次計劃招聘3名社會工作者，具體詳見下表。

三、薪酬待遇及福利

（一）應(yīng)發(fā)工資每月3400元左右；

（二）按公司規(guī)定繳納社會保險；

（三）所有派遣人員實(shí)行兩個月的試用期，試用期工資每月按應(yīng)發(fā)工資百分之八十發(fā)放。

四、招聘方式

按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行。

五、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

（二）年齡在18周歲及以上（2004年1月17日以前出生）年齡在35歲及以下（1987年1月18日以后出生）；

（三）具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（四）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正；

（五）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

（六）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識和工作能力；

（七）身體健康，無不良嗜好且身體條件符合用工錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)；

（八）下列人員不得報考：有吸毒史的人員；有違法亂紀(jì)記錄的人員；曾被公司開除的人員；法律、法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得招聘的人員。

六、報名方式及程序

（一）報名時間：2022年1月18日—1月19日（上午9:00—12:00，下午14:30—17:00）。

（二）報名方式：現(xiàn)場報名（不設(shè)網(wǎng)上報名）。

（三）報名地點(diǎn)：畢節(jié)建投匯金中心19樓（畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)洪山街道洪山路5號）；咨詢電話：0857-8221045。

（四）報名需提供以下資料：

1.《畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣員工應(yīng)聘登記表》（見附件1）；

2.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；

3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

4.本人近期正面免冠1寸彩色照片1張，同時附電子版（電子版照片文件名格式為：崗位編號+姓名，現(xiàn)場統(tǒng)一發(fā)送到3056115351@qq.com)；

5.相關(guān)工作經(jīng)歷證明（見附件2）；

6.疫情防控申報表、個人信息處理授權(quán)書（報名現(xiàn)場填寫）；

7.因特殊原因委托他人代報的，需同時提供本人簽名的授權(quán)委托書、委托人及受托人有效《居民身份證》原件及一份復(fù)印件。因委托他人報名造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

（五）資格審查

報考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料。報考人員應(yīng)如實(shí)填寫《應(yīng)聘登記表》，對填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報名的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同招聘本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的或資格不符合報考條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。工作人員根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照本方案規(guī)定的報名條件進(jìn)行審查，經(jīng)資格審查合格后，按程序考試。如未按時參加者視為自動放棄。

資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合《公告》要求的，隨時取消其招聘資格。

經(jīng)資格審查合格的報考人員，每人需繳納報名費(fèi)100.00元，因本人原因未領(lǐng)取準(zhǔn)考證或缺考的，不退還報名費(fèi)。

七、考試

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試形式：閉卷考試。筆試不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

2.筆試時間及地點(diǎn)：筆試時間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知，請考生密切關(guān)注畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號。

3.筆試成績將在畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號發(fā)布。

（二）面試

1.根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按同一崗位招錄人數(shù)1:3比例確定面試人員，同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為該崗位的面試人員。如報考人數(shù)與計劃招聘崗位人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該職位報考人員面試成績不得低于70分方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.面試時間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知，請考生密切關(guān)注畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號。

（三）總成績計算

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績按百分制計算。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位報考人員總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的報考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、體檢

面試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)職位招錄計劃數(shù)按照總成績由高到低的順序等額確定體檢對象。體檢在縣級及以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。因報考人員自身原因，招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到報考人員的，視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由報考人員自理，體檢時間另行通知。

九、政審

擬聘用人員需在戶籍所在地派出所出具無違法犯罪記錄證明，有違法亂紀(jì)記錄的人員不予聘用。

十、其他

在招聘過程中，報考人員須嚴(yán)格遵守貴州省及畢節(jié)市新冠肺炎疫情防控的最新規(guī)定，按要求做好防控措施。

咨詢電話：0857-8221045

監(jiān)督電話：0857-8229799

附件1：畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣員工應(yīng)聘登記表.xlsx

附件2：工作經(jīng)歷證明.doc

畢節(jié)市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司

2022年1月17日