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成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)2022年1月考核招聘事業(yè)編制教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號）等考核招聘工作人員有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合學(xué)校人才隊伍建設(shè)實際，面向社會考核招聘事業(yè)編制教師53名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、學(xué)校簡介

成都理工大學(xué)創(chuàng)辦于1956年3月15日，初名成都地質(zhì)勘探學(xué)院，1958年更名為成都地質(zhì)學(xué)院。成都地質(zhì)學(xué)院1993年更名為成都理工學(xué)院。2001年經(jīng)教育部批準(zhǔn)，合并四川商業(yè)高等專科學(xué)校、有色金屬地質(zhì)職工大學(xué)，組建成都理工大學(xué)。2010年11月3日，國土資源部與四川省人民政府簽署共建成都理工大學(xué)協(xié)議。2017年9月，學(xué)校進入國家一流學(xué)科建設(shè)高校行列。2019年12月26日，我校成為教育部與四川省共建的“雙一流”建設(shè)高校。

學(xué)校有成都和宜賓兩個校區(qū)。學(xué)校本部位于成都市主城區(qū)，地理位置優(yōu)越，占地面積2887畝，校舍建筑面積97萬平方米。宜賓校區(qū)位于宜賓市三江新區(qū)，依山傍水，環(huán)境優(yōu)美，占地面積1000畝，校舍規(guī)劃建筑面積43萬平方米。

宜賓校區(qū)圍繞國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，按照延伸辦學(xué)的原則，優(yōu)化整合了社會需求契合度高、優(yōu)勢特色突出的計算機類（智能科學(xué)與技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)）、工商管理類（財務(wù)管理、人力資源管理）、電子信息工程、新能源科學(xué)與工程、信息與計算科學(xué)、新能源材料與器件、環(huán)境科學(xué)與工程、物流管理、工程管理、油氣儲運、商務(wù)英語等11個專業(yè)類，涵蓋14個專業(yè)在宜賓校區(qū)辦學(xué)。經(jīng)過多年建設(shè)，形成了四川省一流專業(yè)2個、四川省省級特色專業(yè)2個、四川省省級卓越工程師教育培養(yǎng)計劃專業(yè)2個、四川省省級綜合改革專業(yè)2個和校級特色專業(yè)1個，同時14個專業(yè)歸屬學(xué)科點有20個碩士點、5個博士點和2個博士后流動站支撐。具體校情請登錄學(xué)校主頁（http://www.yb.cdut.edu.cn/）查閱。

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象和范圍

面向全國招聘2022年12月31日前取得普通高等教育研究生學(xué)歷和博士學(xué)位，并完全符合《成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)2022年1月考核招聘事業(yè)編制教師崗位和條件要求一覽表》（附件，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年12月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證和學(xué)位證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報考者必須在成都理工大學(xué)考核確認(rèn)前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。2023年1月1日之后畢業(yè)的在讀生不屬于此次公招的范圍。

報名時成都理工大學(xué)的在編工作人員，不屬本次招聘對象范圍。

（二）報考條件

1.報考者應(yīng)同時具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強；

（2）身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“學(xué)科專業(yè)條件要求”兩欄分別相符。不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)；

（4）中小學(xué)教師報考者，須征得縣級以上教育行政主管部門書面同意；

（5）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（6）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

（7）按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

（8）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、招聘崗位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為53名。具體崗位及條件見《崗位和條件要求一覽表》。學(xué)?？筛鶕?jù)招聘實際情況和工作需要對招聘崗位與條件要求進行相應(yīng)調(diào)整，并在成都理工大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://rsc.cdut.edu.cn，下同）公告。

四、聘用方式與相關(guān)待遇

（一）學(xué)校對招聘教師實行崗位聘用制，納入事業(yè)編制管理，到校工作應(yīng)履行8年基本服務(wù)期。

（二）學(xué)校根據(jù)招聘教師受聘崗位發(fā)放崗位工資、薪級工資和政策性津補貼，績效工資按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）學(xué)校為招聘教師提供配套待遇如下：

（四）按照宜人才領(lǐng)〔2021〕1號和宜人才領(lǐng)〔2021〕5號文件有關(guān)規(guī)定，享受宜賓市人才引進待遇。

五、報名方式、時間和要求

報考者登錄成都理工大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://hr.cdut.edu.cn，下同）后，請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解引才對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合引才條件和要求的崗位報名，每位報考者限報2個崗位。

報考者在報名前對本公告內(nèi)容有不清楚的，可撥打本公告后所列“咨詢電話”進行咨詢。

本公告有效期從發(fā)布之日起至2022年12月31日止，自本公告發(fā)布之日起即可報名。成都理工大學(xué)根據(jù)報考者提供的應(yīng)聘材料進行資格審查，并組織相關(guān)考核，擇優(yōu)錄用。

在招聘過程的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，取消其報考或聘用資格，且后果自負(fù)。

六、考核方式

本次招聘采用面試的方式進行。

（一）面試資格人員的確定

報考者應(yīng)按要求在現(xiàn)場審查時提供以下材料，通過資格初審和現(xiàn)場審查的人員即取得面試資格。

1.《報考信息表》一式兩份（請粘貼近期2寸免冠彩色證件照片，可在報名系統(tǒng)中自行打?。?；

2.有效身份證原件和復(fù)印件1份；

3.各級學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份。

其中，參加面試資格審查時，在規(guī)定時間內(nèi)尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位和學(xué)歷條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)位和學(xué)歷為準(zhǔn)。不符者，成都理工大學(xué)將取消報考者的報考資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，按有關(guān)規(guī)定由成都理工大學(xué)統(tǒng)一組織進行第三方專業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的擬視為專業(yè)資格條件合格。

若報考者畢業(yè)證所載專業(yè)名稱屬于一級學(xué)科下屬自設(shè)專業(yè)的，需提供畢業(yè)學(xué)校開具的關(guān)于自設(shè)專業(yè)的專業(yè)代碼及隸屬何類學(xué)科等情況的證明原件。

4.其他證明材料（如職稱、各類獲獎證書、科研學(xué)術(shù)成果等）原件和復(fù)印件各1份；

5.報考者已發(fā)表的科研和學(xué)術(shù)成果原件和復(fù)印件各1份，若發(fā)表的學(xué)術(shù)論文被SSCI、SCI和CSSCI等檢索收錄的，須提供書面的檢索收錄證明。

（二）面試形式及考核內(nèi)容

面試主要包括專業(yè)試講、綜合答辯、心理測試等多種形式。

1.專業(yè)試講主要考核報考者專業(yè)素質(zhì)、語言表達、文字書寫、實現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握教材內(nèi)容的能力、組織課堂教學(xué)的能力、運用現(xiàn)代教育技術(shù)和教具的能力、教學(xué)效果等。

2.綜合答辯主要考核報考者事業(yè)心責(zé)任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力等內(nèi)容。

3.心理測試主要考核報考者心理素質(zhì)及心理狀況，其結(jié)果作為學(xué)校審定報考者聘用資格的重要依據(jù)，不計入面試成績。

（三）面試評分方法及面試總成績的計算

1.各類面試滿分均為100分，采用體育計分法，去掉一個最高分和一個最低分的辦法，以有效分的平均值為報考者的實得分，實得分保留兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。

2.面試總成績=專業(yè)試講（×60%）+綜合答辯（×40%）。

3.面試總成績低于60分的報考者，取消其聘用資格。

七、體檢

學(xué)校根據(jù)招聘崗位人數(shù)和報考者面試總成績從高分到低分等額確定進入體檢人員名單，在學(xué)校指定的醫(yī)院進行體檢，體檢的項目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號）、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）等文件要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由成都理工大學(xué)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔(dān)。

八、公示及審批

體檢合格者，經(jīng)成都理工大學(xué)對報考者的資格復(fù)核、審核確認(rèn)及黨委常委會審定后，在成都理工大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議的報考者，按規(guī)定辦理考核招聘報批手續(xù)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按四川省人社廳、四川省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十、特別提示

（一）本次公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，或根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求調(diào)整考核日程，有關(guān)事項將提前在成都理工大學(xué)人事處網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考者隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

（三）四川省教育廳和成都理工大學(xué)不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦本次招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十一、有關(guān)咨詢和監(jiān)督舉報電話

政策和考務(wù)咨詢電話：028-84078792（成都理工大學(xué)人事處）

0831-8769822（宜賓校區(qū)人事工作部）

監(jiān)督舉報電話：028-12388（紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督舉報電話）

028-86110025（四川省教育廳人事與教師工作處）

成都理工大學(xué)

2022年1月13日

附件：成都理工大學(xué)宜賓校區(qū)2022年1月考核招聘事業(yè)編制教師崗位和條件要求一覽表.xls