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報名時間：2022年1月13日-2022年1月18日24時

益陽市資陽區(qū)發(fā)展集團有限公司為區(qū)屬國有企業(yè)。為拓展集團公司業(yè)務，推進集團事業(yè)健康發(fā)展，突出專業(yè)實用人才應用，現面向社會公開招聘30名工作人員。

一、基本條件

(一)堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和區(qū)委、區(qū)政府的決定，黨員優(yōu)先;

(二)身體健康，精力充沛，能勝任高強度、較密集工作任務;

(三)具有勝任崗位職責所需要的政策理論水平、組織協調能力和相關專業(yè)知識;

(四)遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團結合作，職業(yè)素養(yǎng)好，有強烈的事業(yè)心和責任感，具有正常履行職責的身體條件。

(五)年齡：詳見崗位表;

(六)有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

5.公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的;

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

(七)回避情形

應聘人員與集團公司班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考與其有直接上下級領導關系的崗位。

二、招聘條件

(一)總監(jiān)

1.財務總監(jiān)：1名。

(1)碩士或研究生以上學歷，經濟學類專業(yè);

(2)注冊會計師，5年以上知名或大型企業(yè)財務管理部門中層以上管理崗位工作經驗。

2.投融資總監(jiān)：1名。

(1)碩士或研究生以上學歷，經濟學類專業(yè);

(2)金融風險管理師或金融分析師，5年以上知名或大型企業(yè)投融資中層以上管理崗位或國有商業(yè)銀行、知名基金信托等經營公司工作經驗;

(3)熟悉投融資項目成本測算、收益分析、風險評估等工作流程。

3.人力資源總監(jiān)：1名。

(1)碩士或研究生以上學歷，公共管理類、工商管理類專業(yè);

(2)一級(高級)人力資源管理師，5年以上知名或大型企業(yè)人力資源中層以上管理崗位工作經驗。

(二)財務部

1.副部長：1名。

(1)全日制本科及以上學歷，經濟學類專業(yè)，中級會計師及以上證書，5年以上財務工作經驗;

(2)熟悉財務預算計劃的編制、資金管理、稅務管理、財務信息系統管理等工作;注冊會計師優(yōu)先。

2.財務會計崗：4名。

(1)全日制本科及以上學歷，經濟學類專業(yè)，中級會計師及以上證書，3年以上財務工作經驗;

(2)熟悉國家財經政策和會計法規(guī)，熟練使用各類財務核算工具和辦公軟件。

3.稅務會計崗：1名。

(1)全日制本科及以上學歷，經濟學類專業(yè)，中級會計師及以上證書;

(2)3年以上報稅和發(fā)票管理工作經驗，熟練掌握相關辦公軟件和財務軟件。

(三)投融資部

1.副部長：1名。

(1)全日制本科及以上學歷，經濟學類專業(yè);

(2)5年以上融資、投資工作經驗;

(3)能熟練撰寫投資方案，勝任投資項目的調研、剖析、方案監(jiān)控、評估和管理工作。

2.融資崗：1名。

(1)全日制本科及以上學歷，經濟學類專業(yè);

(2)3年以上財務類工作經驗，熟悉辦公資料匯總及文稿撰寫，有融資租賃行業(yè)經驗者優(yōu)先。

(四)工程部

1.副部長：1名。

(1)全日制本科及以上學歷，土建類、管理科學與工程類專業(yè)，中級及以上職稱或一級建造師(造價師)證書;

(2)5年以上工程管理工作經驗;

(3)熟悉項目管理體系、制度的建立、運行及完善;

(4)熟悉工程安全、質量、進度、資質審核、文明施工及信息管理，承擔專業(yè)管理業(yè)務。

2.成本控制崗：1名。

(1)全日制本科及以上學歷，土建類專業(yè)，中級及以上職稱或二級建造師(造價師)及以上證書;

(2)3年以上工程造價類工作經驗，熟悉工程概算、預算、結算、決算的全過程工程造價管理，工程投資控制經驗豐富者可優(yōu)先。

(五)紀檢審計部

1.副部長：1名。

(1)全日制本科及以上學歷，工商管理類、土建類專業(yè)，中級及以上職稱或一級建造師(造價師)證書;

(2)5年以上審計、工程項目監(jiān)管經驗;熟悉財務相關法規(guī)政策，有較強風險把控能力。

2.財務審計崗：1名。

(1)全日制本科及以上學歷，管理科學與工程類專業(yè)，中級及以上職稱或二級建造師(造價師)及以上證書;

(2)從事財務審計工作3年以上。

3.工程審計崗：1名。

(1)全日制本科及以上學歷，管理科學與工程類專業(yè)，中級及以上職稱或二級建造師(造價師)及以上證書;

(2)3年以上審計、工程項目監(jiān)管經驗;

(3)熟悉工程實施流程，一級建造師或一級造價師可優(yōu)先。

(六)土地部

1.副部長：1名。

(1)全日制本科及以上學歷，管理科學與工程類、公共管理類專業(yè)：

(2)5年以上土地規(guī)劃經驗，熟悉土地報批、收儲、供應、開發(fā)及土地增減掛鉤、征地拆遷等相關工作，能夠承擔大型的規(guī)劃編制項目;

(3)有建設用地預審、土地報批項目經驗優(yōu)先。

2.土地規(guī)劃審批崗：1名。

(1)全日制本科及以上學歷，管理科學與工程類專業(yè);

(2)3年以上土地規(guī)劃編制工作經驗，國土系統事業(yè)單位工作人員優(yōu)先。

3.土地報批崗：1名。

(1)全日制本科及以上學歷，管理科學與工程類專業(yè);

(2)3年以上建設用地預審、土地報批工作經驗。

4.土地入儲出讓崗：1名。

(1)全日制本科及以上學歷，管理科學與工程類專業(yè);

(2)3年以上土地入儲供應工作經驗，熟悉入儲、網上掛牌出讓、土地辦證、后期手續(xù)辦理流程;

(3)有大型國有企業(yè)工作經驗優(yōu)先。

(七)項目部

1.副部長：1名。

(1)全日制本科及以上學歷，管理科學與工程類專業(yè)，中級及以上職稱或二級建造師(造價師)及以上證書;

(2)5年以上工程項目的預結算流程及成本管理工作經驗;

(3)熟悉工程項目的財務工作范圍、施工流程、進度、相關合同關于款項收支的條款;

(4)有編制財務工作管理制度、項目部資金計劃及使用、審核工程結算的能力。

2.工程管理崗：1名。

(1)全日制本科及以上學歷，土建類專業(yè)，中級及以上職稱或二級建造師證書(建筑工程)及以上證書;

(2)5年以上工程項目經歷和管理經驗，熟悉項目開發(fā)管理思路和先進的項目管理理念，熟悉相關成本控制。

3.工程管理崗：1名。

(1)全日制本科及以上學歷，土建類專業(yè)，中級及以上職稱或二級建造師(水利水電工程)及以上證書;

(2)5年以上水利水電項目管理工作經驗，有引水隧道施工管理及市政工程項目管理經驗優(yōu)先。

(八)綜合部

1.副部長：1名。

(1)全日制本科及以上學歷，公共管理類、工商管理類專業(yè)，二級(中級)人力資源管理師及以上證書;

(2)5年以上人力資源工作經驗，熟悉人力資源相關法律法規(guī)及人力資源六大版塊工作;

(3)有績效考核體系建立及運用實操經驗。

2.法務崗：1名。

(1)全日制本科及以上學歷，法學類專業(yè);

(2)法律職業(yè)從業(yè)資格，從事法務工作5年以上，有一定的風險把控能力和文字功底。

3、人力資源崗：1名。

(1)全日制本科及以上學歷，公共管理類、工商管理類專業(yè)，三級(初級)人力資源管理師及以上證書;

(2)3年以上知名或大型企業(yè)人力資源工作經驗，熟悉合同管理、薪酬設計、績效考核等人力資源管理工作。

4.文秘崗：2名。

(1)全日制本科及以上學歷，中國語言文學類專業(yè);

(2)3年以上辦公室文秘相關工作經驗，具有較強文字功底，有大型國有企業(yè)、事業(yè)單位文秘工作經驗優(yōu)先。

5.檔案管理崗：1名。

(1)本科及以上學歷，專業(yè)不限;

(2)3年以上檔案管理工作經驗，熟悉檔案管理相關法規(guī)與流程，能獨立完成檔案及文件歸納整理工作。

(九)資產部

副部長：1名。

1.全日制本科及以上學歷，經濟學類專業(yè);

2.5年以上資產管理工作經驗，熟悉公司資產的接收、過渡、經營、處置、退出等工作。

三、招聘程序

招聘工作由區(qū)委組織部牽頭組織，區(qū)人社局、區(qū)發(fā)展集團參與，資陽區(qū)紀委監(jiān)委負責全程監(jiān)督。具體招聘流程：發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、綜合素質面試、由發(fā)展集團組織專能技能面試、體檢安排、錄用公示、辦理入職等步驟實施。

(一)招聘公告發(fā)布：2022年1月12日

(二)報名及要求

1.網上報名：

(1)網上報名時間：2022年1月13日-2022年1月18日24時

(2)網上報名方式：在公告網站下載并如實填寫報名表，將報名所需相關資料電子版或掃描件壓縮為文件包(文件包命名為“應聘崗位+姓名”)，以附件方式發(fā)送到電子郵箱119558373@qq.com，郵件標題為“應聘崗位+姓名”。

2.現場報名：

(1)現場報名時間：2022年1月13日—2022年1月18日8:30-12:00,14:30-17:00;提前報名或逾期報名不予受理;

(2)現場報名地點：益陽市資陽區(qū)五一西路518號資陽發(fā)展集團4樓綜合部，聯系電話：0737-3800866。

(三)資格初審：2022年1月19日—2022年1月20日

1.根據報名的信息進行初步審查，符合招聘要求的應聘人員需進行資格審查(特殊人才在年齡、學歷等方面可適當放寬條件)，并提交以下材料，原件用于查核，復印件留存。

(1)身份證原件、復印件(正反面)2份;

(2)畢業(yè)證及學位證原件、復印件(正反面)2份;

(3)教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網證明)1份;

(4)近期免冠正面小2寸藍底證件照3張;

(5)個人簡歷1份(A4紙);

(6)工作經歷證明1份(A4紙);

(7)職務職稱及從業(yè)資格證明原件、復印件(正反面)2份;

(8)獲獎證書等證明文件原件、復印件(正反面)2份;

(9)《招聘報名表》2份。

2.其他說明：

(1)應聘人員只能用二代身份證報名，不能用新舊兩個身份證號同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

(2)應聘人員提供的報名信息應當真實、準確、有效，如發(fā)現資格不符，取消應聘資格。

(四)綜合素質面試

1.綜合素質面試時間：2022年1月22日--23日

2.面試考核條件：應聘崗位報名人數達到6人(含)以上即可安排現場面試，未達到人數，與應聘者協商進行調節(jié)。

(五)專業(yè)技能面試

1.專業(yè)技能面試時間：2022年1月25日

2.面試考核條件：應聘崗位報名人數達到3人(含)以上即可安排現場面試，未達到人數，與應聘者協商進行調節(jié)。

(六)體檢安排

體檢對象按招聘職位計劃數，根據考生綜合成績(綜合成績相同者按照筆試成績從高分到低分予以確定)從高分到低分等額確定。具體體檢人員名單、時間、地點另行通知。

(七)公示

體檢合格，經公司黨組研究確定擬聘用人員并進行聘用人員公示。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位按照規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。

(八)辦理入職

辦理入職時間另行通知。

四、薪酬待遇

(一)年薪酬計算。

總監(jiān)年薪酬按集團公司主要負責人年薪總額的0.8系數計算;副部長年酬按集團公司主要負責人年薪總額的0.55系數計算;普通員工年薪酬按集團公司主要負責人年薪總額的0.2系數計算。

根據相關規(guī)定繳交五險一金，單位部分由公司承擔，個人部分每月從工資中代扣代繳。

(二)特殊人才優(yōu)惠政策

本次招聘中的總監(jiān)崗位經中共益陽市資陽區(qū)委人才工作領導小組審核通過后，可申請享受以下特殊人才優(yōu)惠政策：

1. 安家費

引進人才為全日制博士學歷的，享受財政發(fā)放的50萬元/人的安家費;為全日制碩士學歷的，享受財政發(fā)放的25萬元/人的安家費。自試用期滿正式聘用之日起分5年逐年發(fā)放。

2. 購房補貼

引進人才于合作期限內在資陽區(qū)購房，按照實際購房價款的20%由區(qū)財政給予補貼，最高不超過40萬元。在購房當年給付補貼的40%，其余部分分4年逐年發(fā)放。

3. 其他優(yōu)待政策

(1)引進人才為全日制博士研究生學歷、其配偶符合相關條件的，可以調入資陽區(qū)相關機關事業(yè)單位工作，或按相關規(guī)定招錄進資陽區(qū)機關事業(yè)單位工作。

(2)引進人才義務教育階段的子女，同等條件下優(yōu)先入學。

(3)引進人才將優(yōu)先推薦進入湖南省、益陽市相關專家人才庫，享受相關待遇與優(yōu)待政策。

本公告未盡事宜，由益陽市資陽區(qū)發(fā)展集團有限公司負責解釋。

附件下載：

附件1：益陽市資陽區(qū)發(fā)展集團2022年人員招聘崗位表

附件2：2022年益陽市資陽區(qū)發(fā)展集團有限公司招聘報名表

中共益陽市資陽區(qū)委組織部

益陽市資陽區(qū)人力資源和社會保障局

益陽市資陽區(qū)發(fā)展集團有限公司

2022年1月12日

原文標題：益陽市資陽區(qū)發(fā)展集團人才招聘公告