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根據(jù)越府辦〔2020〕9號(hào)《廣州市越秀區(qū)人民政府辦公室印發(fā)越秀區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施細(xì)則的通知》的文件精神，現(xiàn)招聘1名專職統(tǒng)計(jì)員。

一、崗位工作職責(zé)

完成國家、省、市、區(qū)布置的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，參與重大國情國力普查;負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的基本單位名錄庫管理和維護(hù)，以及有關(guān)調(diào)查的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集、審核、匯總、上報(bào)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表的催報(bào)工作;組織、督促、指導(dǎo)、檢查管理區(qū)域內(nèi)調(diào)查單位的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，為統(tǒng)計(jì)對(duì)象提供統(tǒng)計(jì)服務(wù)。

二、招聘條件

(一)思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，熱愛基層統(tǒng)計(jì)工作;

(二)遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄;

(三)具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;

(四)年齡要求為35周歲以下(1986年1月12日以后出生)。

(五)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及文字表達(dá)撰寫能力，有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力，能熟練使用一些辦公應(yīng)用軟件;

(六)身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件。

(七)具有以下情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有參加“法輪功”或其他邪教組織經(jīng)歷的;從事過危害國家安全活動(dòng)的;道德品質(zhì)上有劣跡行為的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(八)具有以下條件之一的，可優(yōu)先聘用：

1.持有統(tǒng)計(jì)證、會(huì)計(jì)師資格證書的;

2.在基層統(tǒng)計(jì)部門從事統(tǒng)計(jì)工作的。

三、招聘程序

本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名和資格審核、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場報(bào)名及資格審核

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間：2022年1月18日至1月21日，上午：9:00時(shí)至12:00時(shí);下午：14:00時(shí)至18:00時(shí)。

1.報(bào)名地點(diǎn)：廣州市洪蔭圍13號(hào)三樓(礦泉街黨建工作辦公室)。

2.報(bào)名程序：

(1)報(bào)考人員登陸公告網(wǎng)站查詢招考職位信息，自行下載并打印附件《越秀區(qū)礦泉街公開招聘輔助人員報(bào)名及資格審查表》(一式一份，張貼小一寸證件照)。現(xiàn)場簽訂《考生承諾書》，另提交小一寸證件照1張，提交身份證、戶口簿、學(xué)歷證書的原件(驗(yàn)視用)和復(fù)印件各1份，提交計(jì)劃生育證明原件1份。如有工作經(jīng)歷證明材料、學(xué)位證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書亦可提供復(fù)印件。提交的復(fù)印件均不退回。

(2)《越秀區(qū)礦泉街公開招聘輔助人員報(bào)名及資格審查表》電子版請發(fā)送郵件至469320571@qq.com，郵件標(biāo)題注明(考生姓名+報(bào)名礦泉街專職統(tǒng)計(jì)員)。

(3)考生所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。

(二)筆試

筆試主要測評(píng)基本能力，筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

筆試成績：筆試滿分為100分，60分以上(含60分)為合格。筆試成績按40%計(jì)入總成績。

(三)面試

筆試結(jié)束后，從筆試成績60分及以上的考生中，按1:3的比例(注：按名次，不按人數(shù))從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單，具體在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行通知，入圍考生按時(shí)參加面試。

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體另行通知

2.面試內(nèi)容：綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力等。

3.面試成績：面試現(xiàn)場評(píng)分、統(tǒng)分。面試滿分為100 分，按60%計(jì)入總成績。在面試結(jié)束后，現(xiàn)場將面試成績告知考生。

4.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，如不按時(shí)參加面試，則視為自動(dòng)放棄面試資格。

(四)體檢

1.面試結(jié)束后，從考試總成績60分以上(含60分)的考生中，根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按1:1的比例依總成績(筆試×40%+面試×60%)從高分到低分確定體檢對(duì)象(如總成績相同，則以面試成績高低順序確定)。

2.由招考單位通知并組織體檢對(duì)象統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。

3.體檢結(jié)果由招考單位統(tǒng)一領(lǐng)取并通知體檢對(duì)象體檢結(jié)果。考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得到體檢結(jié)果之日起2個(gè)工作日內(nèi)向組織體檢的街道辦事處黨建工作辦公室提出復(fù)檢申請，并在指定的醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。

4.對(duì)于體檢不合格的考生，取消其聘用資格;并根據(jù)空缺名額，從報(bào)考本街道辦事處、考試總成績60分以上(含60分)的其他考生中，按照從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢(如總成績相同，則以面試成績高低順序確定)。

5.不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

(五)政治審查

1.體檢合格的考生，由招考單位負(fù)責(zé)參照進(jìn)行政治審查。

2.對(duì)于政治審查不符合要求的考生，取消其聘用資格;并根據(jù)空缺名額，從報(bào)考本單位、考試總成績60分以上(含60分)的其他考生中，按照從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和政治審查(如總成績相同，則以面試成績高低順序確定)。

(六)公示和聘用

1.政治審查合格的，確定為擬聘用人員。招考單位負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用人員名單在越秀區(qū)信息網(wǎng)掛網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2.公示期滿沒有異議的，由各街道辦事處根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

3.擬聘用人員本人自愿放棄聘用資格的，或在接到聘用通知5個(gè)工作日內(nèi)未能配合辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的視為本人自愿放棄聘用資格，從報(bào)考本街道辦事處未被聘用的、考試總成績60分以上(含60分)的考生中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(如總成績相同，則以面試成績高低順序確定)。

四、工資待遇

街道統(tǒng)計(jì)員工資待遇按廣州市基層統(tǒng)計(jì)編外人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合報(bào)考條件的方可報(bào)考。

(二)身份證是考生參加面試、體檢等環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶身份證，證件不齊者，不得參加。

(三)通訊設(shè)備和攝影器材等影響考試公正的物品不能帶入考場。

(四)本公告由廣州市越秀區(qū)礦泉街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作咨詢電話：36379872;聯(lián)系人：鄭先生。

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越秀區(qū)礦泉街公開招聘輔助人員報(bào)名及資格審查表

廣州市越秀區(qū)人民政府礦泉街道辦事處

2022年1月12日

原標(biāo)題：廣州市越秀區(qū)人民政府礦泉街道辦事處招聘專職統(tǒng)計(jì)員公告20220112