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根據(jù)廣州市荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局文件《關(guān)于理順社會(huì)化退休人員服務(wù)管理的通知》(荔人社[2021]12號(hào))，為確保我街工作有序開(kāi)展，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘2名專(zhuān)職退管工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和數(shù)量

社區(qū)助老員1名;

退管政務(wù)工作人員1名。

三、具體要求及待遇

(一) 報(bào)名條件

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策，政治素質(zhì)好;

2.有一定的社會(huì)活動(dòng)、獨(dú)立工作、組織協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，普通話(huà)、粵語(yǔ)流利，熟悉計(jì)算機(jī)辦公操作軟件;

3.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和適應(yīng)上門(mén)服務(wù)老人的能力;

4.專(zhuān)職社區(qū)助老員年齡45周歲以下(1977年1月1日后出生)、專(zhuān)職退管政務(wù)工作人員40周歲以下(1982年1月1日后出生)。

5.同等條件下，多寶街道轄內(nèi)退役軍人、“零就業(yè)家庭”失業(yè)人員、“就業(yè)困難”失業(yè)人員及有退管、社保、工會(huì)、政務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、能適應(yīng)老人突發(fā)事件加班者優(yōu)先錄用。

(二)福利待遇

根據(jù)荔灣區(qū)專(zhuān)職退管工作人員人均7.5萬(wàn)元/年的工資福利標(biāo)準(zhǔn)(包干)，按照本街道專(zhuān)職退管工作人員工資福利方案發(fā)放。

四、招聘程序和要求

(一)職位公布

2022年1月10日起，在廣州荔灣網(wǎng)(www.lw.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

(二)人員報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式(報(bào)名電子郵箱1401574069@qq.com，請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位及回郵地址)。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年1月11日-2022年1月13日。

3.相關(guān)要求：報(bào)考人員填寫(xiě)《多寶街臨招聘人員報(bào)名表》，并提供本人身份證、戶(hù)口簿(個(gè)人戶(hù)口簿復(fù)印件需復(fù)印戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè))、畢業(yè)證(學(xué)位證)、工作經(jīng)歷等有關(guān)證明材料，所有證件均要求提交掃描件。報(bào)考人員提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

4.資格審核：報(bào)名和資格初審由多寶街綜合服務(wù)中心組織實(shí)施。

(三)考試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

1.筆試：主要測(cè)試應(yīng)聘者履行職位所必備的政治理論、崗位知識(shí)、文字表達(dá)等方面的能力及經(jīng)驗(yàn)。由街道綜合服務(wù)中心統(tǒng)一組織，筆試時(shí)不得攜帶手機(jī)等電子智能設(shè)備，采用閉卷的方式進(jìn)行。

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)，依成績(jī)從高分到低分排序，按擬聘用名額的1:3確定進(jìn)入面試人員。若進(jìn)入面試人數(shù)不足聘用名額3倍的則按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。主要測(cè)試應(yīng)聘者在協(xié)調(diào)溝通、舉止儀表、個(gè)性特征、口頭表達(dá)能力、崗位知識(shí)等方面，對(duì)招聘職位的適應(yīng)程度以及分析解決問(wèn)題等能力。面試由街道綜合服務(wù)中心組織。

4.成績(jī)構(gòu)成：按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例構(gòu)成綜合成績(jī)。

(四)面試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

主要測(cè)試應(yīng)聘者的協(xié)調(diào)溝通能力、舉止儀表、個(gè)性特征、口頭表達(dá)能力、崗位知識(shí)等方面的表現(xiàn)，對(duì)招聘職位的適應(yīng)程度以及分析解決問(wèn)題等能力。面試由街道綜合服務(wù)中心組織。

(五)體檢

街道根據(jù)面試成績(jī)高低，按招聘職位1：1比例確定入圍人員，考生應(yīng)在工作人員通知的時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢，逾期的將取消錄用資格。體檢對(duì)象在指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢參照事業(yè)單位錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格的，將根據(jù)筆試及面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

五、聘用及試用期待遇

街道綜合評(píng)議筆試及面試成績(jī)、體檢結(jié)果，確定聘用人員。擬聘用人員實(shí)行1個(gè)月試用期，按照試用期工資發(fā)放待遇;試用期后考核合格，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，按照《多寶街編外人員人事管理制度》執(zhí)行。試用不合格的，不予聘用。

本次招聘工作由多寶街道綜合服務(wù)中心解釋?zhuān)瑓^(qū)監(jiān)委派出多寶街道監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督工作。咨詢(xún)電話(huà)：81657206;監(jiān)督電話(huà)：81298557。

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多寶街臨聘人員報(bào)名表

原標(biāo)題：荔灣區(qū)多寶街道公開(kāi)招聘專(zhuān)職退管工作人員公告