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報名時間：2022年1月12日-1月18日

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，山東能源數(shù)字科技有限公司面向能源集團內部公開招聘部分崗位。

一、單位簡介

山東能源數(shù)字科技有限公司成立于2021年1月，為山東能源集團權屬子公司，公司注冊地山東省濟南市歷下區(qū)，是一家聚焦于產業(yè)數(shù)字化轉型管理應用咨詢的數(shù)字科技公司，以市場化運作模式進行運營管理。對內承擔山東能源集團一體化經(jīng)營管控平臺的規(guī)劃設計、組織實施和運行維護等工作，對外提供數(shù)字化創(chuàng)新服務、套裝軟件咨詢及實施、IT開發(fā)管理三大核心解決方案和服務，為企業(yè)數(shù)字化轉型提供從咨詢、技術實施到運維完整的端到端服務，致力于成為產業(yè)數(shù)字化轉型完整解決方案的新一代集成商。

二、招聘崗位

1.SAP相關崗位9人;

工作內容包括財務、共享、物資集采、合同法務、設備管理、abap與java開發(fā)等;

2.文宣專員1人;

三、資格條件

1.忠誠山能，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，服從安排，具有較強的事業(yè)心、責任感和良好的團隊精神;具有履行崗位職責所必備的業(yè)務能力、協(xié)調能力和工作經(jīng)驗。

2.符合有關用人規(guī)定和競聘崗位資格條件(見附件1)。

3.年齡、任職及工作年限計算截至2021年1月20日。

四、薪酬福利

1.薪酬待遇

實行崗效工資制，參照市場化薪酬標準，制定績效考核體系，其中績效工資與績效考核結果掛鉤。

2.福利保障

享受國家規(guī)定的社會保險、公積金、帶薪休假等，同時按山能數(shù)科規(guī)定執(zhí)行相關福利待遇。

五、招聘程序

(一)報名推薦

報名由個人提出申請，單位組織推薦(對內招聘崗位)。每人限報名競聘1個崗位。

1.報名時間：2022年1月12日-1月18日。

2.報名材料：應聘人員填寫《公開招聘報名表》(附件2)、提交材料真實承諾書(附件4)、攜帶本人有效身份證、學歷學位證書、執(zhí)(職)業(yè)資格或專業(yè)技術資格證書、論文、成果、專利、獎勵資料、個人業(yè)務工作報告(主要工作學習經(jīng)歷、主要技術特長、主要技術工作業(yè)績等)等材料及近期免冠1寸彩色照片等到所在單位組織人資部門報名。所在單位組織人資部門出具檔案審核表、紀委出具廉潔鑒定材料。符合報名條件人員將電子文檔及相關資料掃描(按順序合成一個pdf文件，含檔案審核表、廉潔鑒定)發(fā)送至預留郵箱，發(fā)送文件名統(tǒng)一格式為：“現(xiàn)工作單位+姓名+應聘崗位”。

(二)資格審查

報名人員所在單位組織人資部門進行初審，并于1月18日前將匯總蓋章后的《公開招聘報名匯總表》(附件3)報公司預留郵箱審核。若報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足2:1，招聘人數(shù)相應核減。

(三)面試

資格審查合格的人員接電話通知參加面試。須攜帶《公開招聘報名表》、身份證、學歷學位證書、職稱資格證書及其他材料原件進行現(xiàn)場校驗。面試實行百分制，基礎條件20分、競聘演講40分(脫稿)、指定答題40分。競聘演講5分鐘，指定答題時間根據(jù)招聘崗位確定，兩個環(huán)節(jié)分別計時。面試成績當場公布。

(四)考察聘用

根據(jù)面試成績，按名次研究確定擬考察聘用人選?？疾旖Y果影響任職的，順延考察下一名人選。

聘用人選實行試用期制度，試用期為三個月，試用期由原單位發(fā)放薪酬待遇。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，辦理聘用手續(xù)，并享受聘任崗位相關待遇;不勝任的退回原單位工作。

六、有關要求

1.有關單位要高度重視，精心組織，廣泛宣傳發(fā)動，認真做好報名推薦和資格審查工作。對違反規(guī)定突擊提拔、工作業(yè)績認定不實、弄虛作假的單位和個人，從嚴追究單位負責人和當事人的責任。

2.應聘者要嚴格遵守紀律，不得弄虛作假，違者取消考試資格，已經(jīng)聘用的，經(jīng)查實后取消聘用資格并嚴肅處理。

聯(lián)系電話：18653111750

聯(lián)系人：李*

電子郵箱：lizheng@snjt.com

附件下載：

附件1：山東能源數(shù)字科技有限公司公開招聘崗位資格條件

附件2：山東能源數(shù)字科技有限公司公開招聘報名表

附件3：山東能源數(shù)字科技有限公司公開招聘報名匯總表

附件4： 提交材料真實承諾書

2022年1月11日

原標題：山東能源數(shù)字科技有限公司公開招聘簡章