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那坡縣發(fā)展和改革局2021年公開招聘臨時工作人員公告

為充實和加強那坡縣發(fā)展和改革局隊伍力量，根據(jù)工作需要，決定面向社會招聘那坡縣發(fā)展和改革局辦公室2名臨時工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘職數(shù)

招聘2名工作人員。

三、待遇及身份

（一）待遇：月工資1800元/人，單位代繳五險，個人負(fù)擔(dān)部分從個人工資扣除。

（二）身份：編外聘用臨時工作人員。

四、招聘對象和條件

（一）基本條件

1.具有那坡縣常住戶口的人員;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，責(zé)任心強，吃苦耐勞;

3.年齡40周歲以下；

4.專業(yè)不限，具有大專以上文化學(xué)歷及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

5.身心健康，體貌端正，無紋身;

同等條件下，有下列情況之一的優(yōu)先錄用：

（1）文秘類、經(jīng)濟學(xué)類、金融類專業(yè)；

（2）熟悉公文寫作格式，熟練操作運用辦公軟件；

（3）有意愿服務(wù)滿一年以上；

（二）有下列情形之一的不得報考：

1.參與過民族分裂和非法宗教活動的;

2.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或近五年受過治安處罰的;

3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動合同的;

4.直系親屬三代內(nèi)因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活動被判刑或勞動教養(yǎng)的;

五、招聘方法、程序

招聘工作由那坡縣發(fā)展和改革局組織實施，招聘程序具體包括發(fā)布公告、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用。

（一）報名時間及資格審查

1.報名時間：2021年12月31日至2022年1月10日。工作日上午08:00—12:00，下午15:00—18:00。

2.報名地點：那坡縣發(fā)展和改革局（縣政府3樓）

3.報名咨詢電話：0776—6680699。

4.報名要求：本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式（需本人親自到場報名，不受理委托報名）。報名時需提交報名登記表、本人身份證、戶口本、最高學(xué)歷等證件的原件（原件現(xiàn)場核驗后返還）和復(fù)印件一份及1張近期2寸彩色免冠照片。

5.初審：報名時，對報考人員年齡、學(xué)歷等條件進(jìn)行初審。

（二）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力（崗位匹配性）、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等，滿分100分。面試時間、地點另行通知。

（三）體檢

根據(jù)面試成績從高到低，按照招聘計劃1：1的比例確定人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，按照面試成績排名從高到低依次等額遞補。體檢項目的費用由考生自行承擔(dān)。

（四）考察

體檢合格后進(jìn)行政審考察，重點對其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，并復(fù)查報考資格?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，按照面試成績排名從高到低依次等額遞補考核人選。

（五）聘用

考察合格后，將擬聘用人員名單面向社會公示一周無異議，簽訂勞動合同，試用期為一個月。聘用人員實行一年一聘，按照相關(guān)的管理辦法進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的由用人單位繼續(xù)聘用，不合格的給予辭退。

（六）解聘

1.年終考核合格的由用人單位繼續(xù)聘用，不合格的給予解聘。

2.聘用人員在聘用期間因違紀(jì)違法或違反管理規(guī)定的予以解聘。

3.個人要求解除合同的，提前1個月向用人單位提出申請，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后，予以解聘。

4.對解聘的人員，一律不辦理任何經(jīng)濟補償。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：那坡縣發(fā)展和改革局辦公室

聯(lián)系電話：0776—6680699

招聘事宜由那坡縣發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋。

那坡縣發(fā)展和改革局

2021年12月31日

附件：那坡縣機關(guān)后勤服務(wù)中心臨時聘用人員報名登記表.docx