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            2022年浙江金華智城規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)有限公司招聘28人公告

            來(lái)源:金華智城規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)有限公司     2022-01-06 01:20:40


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            報(bào)名時(shí)間:公布之日起至2022年5月31日24:00期間

            金華智城規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)有限公司成立于2021年,是金華經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)下屬國(guó)資企業(yè),承擔(dān)政府規(guī)劃編制、課題研究,建筑方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目可研、造價(jià)等業(yè)務(wù);承接金華開(kāi)發(fā)區(qū)外或非政府類項(xiàng)目。因業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要,智城公司面向全國(guó)公開(kāi)招聘考核錄用人員28名。具體事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘條件

            (一)基本條件

            1.遵紀(jì)守法,品行端正,勤奮敬業(yè);

            2.具有較強(qiáng)的方案能力和專業(yè)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

            3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

            (二)有下列情況之一者不受理報(bào)考

            1.受過(guò)刑事處罰的;

            2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的;

            3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

            4.其他不宜報(bào)考的。

            二、招聘程序

            (一)報(bào)名

            1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

            公布之日起至2022年5月31日24:00期間,應(yīng)聘所需資料掃描件發(fā)送至1584325919@qq.com(應(yīng)聘資料投遞請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”)或遞交至金華網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)中心(四聯(lián)路398號(hào))7樓金華智城規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)有限公司。報(bào)考人員應(yīng)自行電話核實(shí)報(bào)名是否成功。

            聯(lián)系電話:杜先生 0579-82149887。

            請(qǐng)保持手機(jī)暢通,招錄相關(guān)信息公司將以電話或短信形式及時(shí)通知。

            2.每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位,應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)本人所報(bào)考崗位,準(zhǔn)確、完整填寫相應(yīng)的《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件)。

            3.提供應(yīng)聘材料

            (1)本人有效身份證件、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(jī)(成果)、工作經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)歷、曾擔(dān)任職務(wù)的材料等各1份。同時(shí)大專及以上學(xué)歷須提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》原件。

            (2)崗位要求的“工作經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄、工作證明及其他有效證明為準(zhǔn),在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

            4.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),且查核過(guò)程貫穿整個(gè)招聘及錄用的全過(guò)程,凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格和聘用資格。報(bào)名資料我們將代為妥善保管。

            5.報(bào)考人員若未按要求完整《應(yīng)聘報(bào)名表》及提供相關(guān)證明材料視為無(wú)效報(bào)名,由此造成的相關(guān)后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

            (二)資格初審

            公司對(duì)應(yīng)聘人員提供的資料進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格報(bào)考人員5個(gè)工作日內(nèi)參加面試。

            (三)面試

            面試主要圍繞聘任崗位的具體情況和工作要求,綜合評(píng)估應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力等綜合素養(yǎng)。面試成績(jī)滿分100分,合格分為70分。

            (四)考察和體檢

            根據(jù)考生考核成績(jī)從高分到低分按招聘崗位1:1的比例確定考察對(duì)象。入圍考察人員需積極配合電話背調(diào)工作,拒不配合的視為放棄考察。

            體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂版)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

            (五)公示

            公司將及時(shí)在金華人才網(wǎng)(www.jhrcsc.com)上公示成績(jī)、擬錄用人選等信息,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

            (六)聘用

            公示期滿,對(duì)擬聘用人員無(wú)異議,或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

            三、薪酬及福利待遇

            (一)聘用對(duì)象享受國(guó)家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利,執(zhí)行公司薪酬制度,談判薪酬除外。

            (二)本次招聘人員試用期滿正式錄用后,在金華市本級(jí)無(wú)自有房產(chǎn),且符合相應(yīng)條件的可申請(qǐng)開(kāi)發(fā)區(qū)人才租賃房(拎包入住)。

            (三)符合條件的高層次人才,解決子女本地公辦學(xué)校的義務(wù)教育階段入學(xué)問(wèn)題。

            (四)符合市、區(qū)人才政策條件的人員,可享受相關(guān)其他人才政策(從高從優(yōu)不重復(fù))。

            四、其它事項(xiàng)

            (一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的,均取消應(yīng)聘資格。

            (二)在招聘程序中,若出現(xiàn)體檢、考察不合格,自動(dòng)放棄或取消資格等情形時(shí),可根據(jù)需要進(jìn)行遞補(bǔ)。

            (三)本次招聘涉及的年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間統(tǒng)一截止至報(bào)名截止日。

            (四)本次招聘統(tǒng)一接受金華開(kāi)發(fā)區(qū)國(guó)資系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0579-89150101。

            (五)本簡(jiǎn)章未盡事宜由金華智城規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

            附件下載:

            附件1.崗位表

            附件2.應(yīng)聘報(bào)名表

            附件3.填寫模板

            金華智城規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)有限公司

            2022年1月5日

            原標(biāo)題:金華智城規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)有限公司招聘公告


            附件下載:
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            單位(機(jī)構(gòu))付費(fèi)發(fā)布信息及宣傳推廣,點(diǎn)此聯(lián)系本網(wǎng)咨詢

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