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            2022年安徽黃山休寧城投集團(tuán)本部及子公司招聘工作人員17人公告

            來源:黃山市仁和人力資源官網(wǎng)     2021-12-29 23:49:56


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            報(bào)名時(shí)間: 2022年01月04日—2022年01月10日

            經(jīng)研究決定,休寧城投集團(tuán)本部及子公司委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘原則

            堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

            二、招聘計(jì)劃

            休寧城投集團(tuán)本部及子公司此次招聘工作人員共計(jì)17名(詳見招聘計(jì)劃表(附件一))。

            三、報(bào)名條件

            (一)遵守憲法和法律;

            (二)具有良好的品行;

            (三)崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件;

            (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            (五)符合招聘崗位所要求的其它條件;

            (六)無犯罪記錄證明;

            (七)近期一寸彩色免冠白底照片1張。

            “年齡條件”中“35周歲以下”為“1986年12月29日以后出生”,“40周歲以下”為“1981年12月29日以后出生”,以此類推。(年齡截止日期均截止公告發(fā)布日期)

            1.公告中涉及的工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月31日。

            2.應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書,資格審查以學(xué)歷證(書)登記為依據(jù),對有疑義的學(xué)歷學(xué)位證書,以國家教育部認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

            (六)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

            1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

            2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            3.現(xiàn)役軍人;

            4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

            5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

            四、招聘方式

            委托黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司組織開展招聘工作。

            招聘工作按發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、考試(筆試+面試或面試)、體檢與考察、公示、聘用等程序。具體如下:

            (一)發(fā)布信息

            通過休寧縣人民政府網(wǎng)站、休寧城投集團(tuán)網(wǎng)站、休寧城投集團(tuán)公眾號、安徽公共招聘網(wǎng)、黃山市仁和人力資源官網(wǎng)、仁和人力資源公眾號等媒體平臺面向社會(huì)公開發(fā)布。

            (二)報(bào)名方式及資格審查

            1.報(bào)名方式:

            現(xiàn)場報(bào)名

            報(bào)名地址:休寧縣政務(wù)中心五樓黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司窗口;屯溪區(qū)前園南路42號金融山莊一號樓大廳內(nèi)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司。

            網(wǎng)上報(bào)名

            添加仁和人力資源微信工作號(18155911094)報(bào)名并提交材料

            聯(lián)系人:韓經(jīng)理

            聯(lián)系電話:0559-2311968,18155911094(微信同步)

            2.報(bào)名時(shí)間: 2022年01月04日—2022年01月10日

            休寧:上午9:00-12:00,下午1:30-5:00(工作日)

            屯溪:上午8:00-12:00,下午2:30-5:30(工作日)

            3.報(bào)名注意事項(xiàng)

            每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位,一旦報(bào)名并審核通過,不得改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,凡因本人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的一切后果自行承擔(dān),存在弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

            被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

            4.資格審查

            由招聘單位與用工單位共同組織對報(bào)名人員的資格審查工作。報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消其報(bào)名資格。

            (三)考試

            1.考試由筆試(40%)與面試(60%)組成。

            2.筆試開考比例。

            報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1,不足開考比例的,可直接采用面試(但不得低于2:1),報(bào)名人數(shù)低于2:1的取消該崗位招聘。

            3.筆試

            筆試委托黃山市仁和人力資源有限公司組織實(shí)施。

            ①筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為綜合知識測試(含寫作),滿分為100分。

            ②筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間定于2022年1月15日上午8:30前簽到,考試時(shí)間9:00—10:30,地點(diǎn)另行通知。

            ③參加筆試時(shí)需憑本人有效身份證件和《筆試準(zhǔn)考證》(考試當(dāng)天現(xiàn)場發(fā)放)進(jìn)入考場。不能按時(shí)參加筆試的人員,取消其資格。筆試結(jié)束后當(dāng)天下午可進(jìn)入“黃山市仁和人力資源官網(wǎng)”查詢筆試成績。

            4.面試

            面試人數(shù)根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序(不得低于60分),根據(jù)面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)(2:1)比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。采取直接面試招聘的崗位,直接通知參加面試(但不得低于2人)。

            面試由休寧城投集團(tuán)與黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司共同組織實(shí)施。

            ①面試內(nèi)容

            面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)及應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識、綜合運(yùn)用知識解決問題的能力,滿分為100分。為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低分,面試成績須達(dá)到60分以上(含60分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。

            ②面試時(shí)間和地點(diǎn)

            面試時(shí)間定為2022年1月16日上午8:30前簽到,地點(diǎn)另行通知。

            ③報(bào)考人員面試時(shí)需憑本人有效身份證件和《面試準(zhǔn)考證》(面試當(dāng)天現(xiàn)場發(fā)放)進(jìn)入考場。不能按時(shí)參加面試的人員,取消其面試資格。

            5.成績合成

            應(yīng)聘人員最終成績按照招聘崗位計(jì)劃表中規(guī)定合成成績確定,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察程序的人員(如應(yīng)聘人員成績相同的,選筆試成績高者,若未進(jìn)行筆試,采取加試方式確定)。

            (四)體檢及考察

            體檢、考察工作由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司組織進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的,在同崗位面試人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),但最終成績不得低于60分。體檢不合格、不能做出結(jié)論或未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目的,不予錄用。

            (五)公示

            根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)研究確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

            (六)人員錄用

            1.經(jīng)公示無異議后,應(yīng)聘者在收到報(bào)到通知后應(yīng)按時(shí)報(bào)到,辦理入職手續(xù),無故不按時(shí)報(bào)到者,取消其錄用資格并按程序進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次,最終成績不得低于60分。

            2.單位與擬聘人員簽訂聘用合同,按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用。錄用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)分別按照所在公司薪酬管理制度執(zhí)行。

            五、工作紀(jì)律

            1.考題的設(shè)計(jì)需嚴(yán)格做好保密工作。

            2.本公司單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在招聘過程中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

            六、有關(guān)事項(xiàng)

            本公告由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

            本次招聘統(tǒng)一組織的考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料。

            本次招聘由休寧城投集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。

            監(jiān)督電話:0559-7517717

            安徽公共招聘網(wǎng)網(wǎng)址

            https://hs.ahggzp.gov.cn

            黃山市仁和人力資源官網(wǎng):

            http://www.hsrhrl.com/

            黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司

            2021年 12 月29日

            附件下載:

            附件一:休寧城投集團(tuán)本部及子公司2022年公開招聘工作人員招聘計(jì)劃表

            附件二:休寧城投集團(tuán)本部及子公司2022年公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表

            附件三:疫情防控須知

            附件四:疫情防控承諾書

            手機(jī)端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/1229/409753.html

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