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為做好街道各項服務管理工作，我街擬面向社會公開招聘雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

(一)招聘人數(shù)與崗位

招聘雇員8名，主要從事街道相關(guān)輔助等工作，具體崗位如下：(附件)

(二)招聘范圍：面向社會公開招聘。

二、報考條件

(一)報考人員應具備的基本條件

1、年齡40周歲以下(1980年12月27日以后出生);

2、具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

3、政治思想良好，組織紀律觀念強，品行端正，無違法犯罪和違紀記錄，沒有違反國家法律法規(guī)規(guī)定的行為;

4、有一定的語言表達、文字書寫、有比較熟練的計算機操作能力;

5、具有國家承認的大專及以上學歷;

6、熱愛基層工作，熱心為群眾服務，辦事公道，有事業(yè)心和責任感，服從組織安排;

7、報考崗位一考生，如具有基層退役軍人服務工作經(jīng)歷的人員，同等條件下優(yōu)先考慮;

8、報考崗位二考生，如具有經(jīng)濟普查、人口普查、農(nóng)業(yè)普查等相關(guān)統(tǒng)計工作經(jīng)歷的人員可適當放寬專業(yè)要求，年齡可放寬至45周歲以下(1975年12月27日以后出生)，該崗位需經(jīng)常加班或外出上門。

(二)有以下情形之一的，不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

2、涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3、有參加“法輪功”或其他邪教組織經(jīng)歷的;

4、從事過危害國家安全活動的;

5、道德品質(zhì)上有劣跡行為的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;

7、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

三、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：2021年12月27日至12月29日上午9:00—12:00時，下午14：00-17:00時。

2、報名地點：琶洲街道辦事處5樓505室(海珠區(qū)新港東路86號)，聯(lián)系電話：020-89115214。

3、報名要求：報名者須持本人身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁)、學歷(位)證書等有關(guān)證明的原件及復印件(復印件用A4紙復印)，填寫《琶洲街道公開招聘工作人員報名登記表》(附件1)，并提交本人近期正面免冠小一寸彩照1張。

4、資格審查：應聘者通過資格審查方可參加考試。報考人員應符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報名時填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。

(二)考試

1、筆試形式：采取閉卷考試形式進行，主要測試應聘者履行崗位職責的知識和技能，不提供或推薦任何考試參考用書。

2、面試形式：按招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1：3的比例依筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試。人數(shù)達不到設(shè)定比例，可按實際符合條件人數(shù)進行。面試合格分為60分，面試分數(shù)不合格者不能進入體檢。

3、考試總成績按筆試與面試4:6的比例計算總得分，成績從高分到低分的順序按1：1的比例確定進入體檢人選。

4、筆試、面試時間另行通知，地點：琶洲街道辦事處。 根據(jù)疫情防控工作需要，視報名人數(shù)合理有序組織考試。

(三)體檢

體檢費用由考生自行承擔，體檢在廣州市內(nèi)三甲醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復查的應聘者，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，本單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格者進入考察程序。

(四)考察與聘用

主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績和計劃生育等情況。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予聘用。組織考察和體檢不合格者，可依次遞補。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn)進行3個工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(五)防疫要求

1、嚴格控制現(xiàn)場人員密度。設(shè)置合理的人員出入路線，并設(shè)置分流區(qū)域，分流區(qū)域應按照人均間隔1米以上的標準設(shè)置。當要求進場人員大于限定人數(shù)時，應及時疏散，確保符合要求。

2、強化室內(nèi)通風。應使場所室內(nèi)空氣流通，首選自然通風，盡可能打開門窗通風換氣。空調(diào)通風系統(tǒng)運行管理嚴格按照國務院聯(lián)防聯(lián)控機制綜合組《夏季空調(diào)運行管理與使用指引(修改版)》執(zhí)行。

3、實行“亮碼”通行。入口處設(shè)置一米線和疫情防控監(jiān)測點，進入人員均需出示“粵康碼”“穗康碼”，或使用“穗康”小程序掃碼，同時登記身份證號和聯(lián)系方式，待工作人員查驗后進行測溫，符合體溫要求(37.2℃及以下)的予以通行。無健康碼或健康碼為黃色或紅色者，不能進入;監(jiān)測點設(shè)立疑似癥狀應急報告電話，當進場人員出現(xiàn)發(fā)熱(37.3℃及以上)、干咳等可疑癥狀時，按照規(guī)定的應急處置措施處理。

4、以下三類人員不能參加考試。一是正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者;二是從香港、臺灣及境外來(返)穗，且未配合完成屬地防疫措施的人員;三是從國內(nèi)中、高風險地區(qū)及其所在地市、縣(區(qū))來(返)穗的，且未能配合完成屬地防疫措施的人員。

5、核酸檢測要求。以下人員需提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明：一是考前健康監(jiān)測發(fā)現(xiàn)身體狀況異常的人員;二是14天內(nèi)從國內(nèi)中、高風險地區(qū)所在市(無中、高風險區(qū)域旅居史)來(返)穗人員;三是完成集中隔離醫(yī)學觀察和居家隔離，但解除隔離未滿7天的人員。

6、全程正確佩戴口罩。工作人員應監(jiān)督提醒所有在場人員全程正確佩戴口罩，減少面對面交流，需要交流時保持至少1米以上社交間距，并在招聘流程完成后及時離場。

四、崗位和待遇

待遇標準按區(qū)、街編外人員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的，享受相應工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。

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琶洲街道公開招聘雇員崗位表

琶洲街道公開招聘報名登記表

琶洲街道辦事處

2021年12月24日

原標題：琶洲街道公開招聘雇員的公告