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            2021年江蘇南通科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司及南通新源投資發(fā)展有限公司招聘10人公告

            來源:南通市財政局     2021-12-29 02:06:40


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            報名時間:2021 年12月27日至2022 年1月10日17:00

            為深入貫徹落實(shí)市委市政府創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)一步發(fā)揮基金在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面的引擎作用,推動金融投資支持經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,加強(qiáng)南通投資板塊建設(shè),市委市政府批準(zhǔn)組建了南通科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱科創(chuàng)集團(tuán))。科創(chuàng)集團(tuán)為市屬一類企業(yè),注冊資本20億元,主要負(fù)責(zé)運(yùn)作管理政府投資基金,并適當(dāng)開展自有資金投資,重點(diǎn)打造母基金(引導(dǎo)基金)管理板塊、直投基金管理板塊、合作基金管理板塊、股權(quán)投資服務(wù)板塊等。作為全市引領(lǐng)科創(chuàng)投資的先行軍和主力軍,通過資源共享、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、區(qū)域聯(lián)動,推動基金投資業(yè)務(wù)的開展,著力構(gòu)建從企業(yè)孵化、到創(chuàng)新融資、到產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張的全生命周期股權(quán)基金支持體系。

            南通新源投資發(fā)展有限公司(以下簡稱新源公司)為南通科創(chuàng)投資集團(tuán)下屬子公司,主要從事股權(quán)投資、基金投資與管理,2020年6月獲得中國證券基金業(yè)協(xié)會私募基金管理人備案資質(zhì),機(jī)構(gòu)登記編碼:P1070982。投資領(lǐng)域主要面向電力、能源、環(huán)保以及新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)。

            根據(jù)集團(tuán)及新源公司用人需求,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員若干名,具體情況公告如下:

            一、招聘原則

            堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

            二、報名基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),品行端正;遵守職業(yè)道德,工作責(zé)任心強(qiáng)。

            2.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)(從業(yè))證書,具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論及專業(yè)知識,錄用后能按照要求及時到崗工作。

            3.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的工作能力。

            4.有下列情形之一的,不得報名參加公開招聘:

            涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            三、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

            詳見《南通科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司及新源公司公開招聘人員崗位表》(附件1)。

            四、程序和方法

            (一)網(wǎng)上報名

            1.報名時間:2021 年12月27日至2022 年1月10日17:00。

            2.報名方式:登錄南通人才網(wǎng)(http://www.ntjob.cn/)及微信公眾號、南通市財政局官網(wǎng)(http://czj.nantong.gov.cn/)下載填寫《南通科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司及新源公司公開招聘人員報名表》(附件2),并將電子報名表(含近期免冠正面2寸照片)發(fā)送至ntkczp@163.com郵箱,郵件名格式為:崗位名稱+姓名。

            3.報名人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報名,逾期不予受理。報名咨詢電話:0513—55005150。

            (二)資格審查

            1.報名者于1月11日(上午9:30—11:30、下午1:30—5:00)將報名資料送至科創(chuàng)集團(tuán)1220會議室(南通市崇州大道60號,紫瑯科技城6號樓12層)。

            2.資格審查材料:①經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《南通科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司及新源公司公開招聘工作人員報名表》;②本人近期二寸免冠電子正面彩照2張(背面注明姓名、出生年月及報名崗位);③有效期內(nèi)的本人二代身份證原件及復(fù)印件;④學(xué)歷證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件,《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(報名人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印)、留學(xué)回國人員須提供國家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位證書》原件及復(fù)印件;⑤職稱證書、從業(yè)資格證書、任職證明、獎勵證書原件及復(fù)印件,反映本人工作經(jīng)歷(需提供社保繳納、勞動合同相關(guān)證明)、工作能力、業(yè)務(wù)水平的材料的原件及復(fù)印件;從業(yè)履歷詳細(xì)介紹資料,字?jǐn)?shù)不少于500字。

            3.未按規(guī)定時間提交資格審核材料的,視作自動放棄報考。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格,相應(yīng)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

            4.每人限報一個崗位,崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)達(dá)到1:3時方可開考;不足1:3的,核減招聘崗位計劃(人)數(shù)。對于專業(yè)性較強(qiáng)、資質(zhì)要求較高的緊缺崗位,達(dá)不到開考比例的,經(jīng)研究后也可開考(僅1人通過資格審查的不予開考)。

            (三)綜合測試

            綜合測試采取筆試、適崗評價、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

            1.筆試。主要測試招聘崗位所必需的專業(yè)知識、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等。通過資格審查的應(yīng)聘者參加筆試。筆試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

            2.適崗評價。在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績由高到低按1:5的比例確定進(jìn)入適崗評價及面試的人員(達(dá)不到5倍的按實(shí)進(jìn)入,末位同分的一同進(jìn)入)。適崗評價主要從教育背景與資格條件、從業(yè)經(jīng)歷、業(yè)績成果等方面進(jìn)行評定,設(shè)定分值20分,適崗評價成績按實(shí)際得分計入總成績。

            3.面試。面試側(cè)重考察人員綜合素質(zhì)、人崗相適度、專業(yè)契合度等。面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

            綜合測試總成績?yōu)楣P試、適崗評價與面試得分之和,即總成績=筆試成績×40%+適崗評價成績+面試成績×40%,得分保留兩位小數(shù)。

            (四)體檢

            在面試合格者中,根據(jù)綜合測試成績排序,按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例(總成績相同時,取面試成績高者)確定體檢對象,組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

            (五)公示、錄用及遞補(bǔ)

            1.公示。體檢合格者確定為擬錄用人員,擬錄用人員在南通市財政局官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

            2.錄用。對公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù),試用期為3個月。試用期綜合考評合格的,予以正式錄用;不合格的,取消錄用資格。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,取消其錄用資格。

            3.遞補(bǔ)。在體檢、擬錄用公示和錄用過程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,由科創(chuàng)集團(tuán)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

            (1)自動放棄的;

            (2)應(yīng)聘人員體檢不符合要求的;

            (3)擬錄人員公示的結(jié)果影響聘用的;

            (4)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

            五、紀(jì)律監(jiān)督

            招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),招聘工作全過程接受社會的監(jiān)督。監(jiān)督電話:0513-86860086-80073。

            六、人才引進(jìn)政策

            1.從2019年7月1日起,全日制普通高校本科畢業(yè)生初次到我市企業(yè)就業(yè),可享受每月1000元的綜合補(bǔ)貼,最長不超過3年。(《關(guān)于進(jìn)一步集聚人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策措施》第五條)

            2.自2021年1月1日起,市區(qū)企業(yè)從南通行政區(qū)域外全職新引進(jìn)的高學(xué)歷以及專技人才、技能人才,具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高職稱的,給予每人每月3000元的生活津貼,累計不超過36個月,購房自住的,給予30萬元一次性購房補(bǔ)貼;具有碩士學(xué)位或副高職稱、高級技師職業(yè)資格(技能等級)的,給予每人每月2000元的生活津貼,累計不超過36個月,購房自住的,給予15萬元一次性購房補(bǔ)貼。(《南通市市區(qū)企業(yè)高水平創(chuàng)新型人才享受生活津貼和購房補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》第二條)

            文件詳情可登錄南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)站rsj.nantong.gov.cn政策法規(guī)欄查詢。

            七、疫情防控

            應(yīng)聘人員必須持續(xù)關(guān)注新冠肺炎疫情形勢和我省防控最新要求,嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定,積極配合疫情防控有關(guān)工作安排。所有進(jìn)入考試階段的人員必須全程佩戴口罩,主動出示“蘇康碼”、“行程碼”,同時配合工作人員測量體溫(低于37.3℃);應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫《疫情防控登記表》《健康申報及承諾書》(彩色打印)并簽字,現(xiàn)場交給工作人員。凡體溫、“蘇康碼”、“行程碼”異?;颉靶谐檀a”中帶有*號者需出示48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明,否則將無法參加考試。

            本《簡章》由科創(chuàng)集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

            附件下載:

            附件1:南通科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司及新源公司公開招聘人員崗位表

            附件2:南通科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司及新源公司公開招聘人員報名表

            附件3:《疫情防控登記表》《健康申報及承諾書》

            南通科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司

            2021年12月27日

            原標(biāo)題:關(guān)于南通科創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司及南通新源投資發(fā)展有限公司公開招聘工作人員簡章


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