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            2022年北京市疾病預(yù)防控制中心招聘公告

            來源:厚職網(wǎng)www.alexmalls.com     2021-12-26 13:51:54


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            北京市疾病預(yù)防控制中心2022年度公開招聘公告

            北京市疾病預(yù)防控制中心(北京市預(yù)防醫(yī)學(xué)科學(xué)院、北京結(jié)核病控制研究與防治所)是北京市衛(wèi)生健康委直屬公益一類事業(yè)單位,是首都醫(yī)科大學(xué)、北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部等多家高校的科研教學(xué)基地,承擔(dān)著制定全市疾病預(yù)防控制專業(yè)計劃、技術(shù)方案、衛(wèi)生標準和干預(yù)措施,并組織實施;為北京市制定公共衛(wèi)生法律法規(guī)、政策、規(guī)劃、項目等提供技術(shù)支撐、情報信息、綜合研判和咨詢意見;開展疾病監(jiān)測與預(yù)警,承擔(dān)疾病流行規(guī)律研究;承擔(dān)全市傳染病疫情溯源和調(diào)查處置,突發(fā)公共衛(wèi)生事件和災(zāi)害疫情應(yīng)急處置;負責(zé)健康危害因素監(jiān)測與干預(yù)工作;制定并實施健康教育與健康促進策略;開展公共衛(wèi)生與疾病預(yù)防控制的基礎(chǔ)性、應(yīng)用性科學(xué)研究與科技創(chuàng)新等職責(zé)。

            根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)及《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)[2012]247號)、《北京市引進非北京生源畢業(yè)生工作管理辦法》(京人社畢發(fā)【2018】37號)文件規(guī)定,結(jié)合工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。相關(guān)事項公告如下:

            一、招聘條件

            (一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,具有良好的品行,具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神;

            (二)具有正常履行報考職位職責(zé)的身體條件;

            (三)具備崗位要求的其他條件,具體招聘崗位詳見附件1;

            (四)列入國家統(tǒng)一招生計劃的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向、委培),本科及以下學(xué)歷者均需為北京生源,研究生非北京生源畢業(yè)生需符合北京市引進非北京生源的條件;

            (五)應(yīng)聘人員在校期間無不及格科目,無補考記錄,在規(guī)定培養(yǎng)年限按時畢業(yè),并取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位,如入職前未如期取得相應(yīng)學(xué)歷證、學(xué)位證,中心不予接收;

            (六)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

            二、報名方式與截止時間

            符合招聘條件者須完整填寫《公開招聘人員登記表》(見附件2),通過發(fā)送電子郵件方式報名。

            郵箱地址:bjcdczhaopin2022@126.com

            郵件的主題和附件的題目:姓名—應(yīng)聘崗位—學(xué)?!獙W(xué)歷—專業(yè)。如:張三—放射—北醫(yī)—博士—放射防護

            在專業(yè)符合要求條件下,每人最多可報2個崗位,多崗位投遞時,請在附件名稱中將多個投遞崗位序號按求職意愿的順序?qū)懬宄虚g用逗號“,”隔開,未按要求投遞簡歷者視為無效。

            報名截止時間:2022年1月10日。

            三、資格審查與考核

            (一)人事科根據(jù)招聘的條件,對應(yīng)聘人員進行資格審查。

            (二)考核分為筆試、面試兩部分。人事科組織相關(guān)科室及專家對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等方面進行考核,并根據(jù)具體崗位情況增設(shè)專業(yè)技能考核。專業(yè)技能考核合格者進入筆試。

            每個招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,按照筆試成績從高到低依次確定面試人員,對于達不到1:3的情況,按照實際入圍人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。筆試、面試成績均實行百分制,合格分數(shù)線均為60分。面試成績與筆試成績將按照70%、30%的權(quán)重計入綜合成績(筆試、面試分數(shù)均須達到合格分數(shù)線)。根據(jù)綜合成績排名順序,按1:1比例確定考察人選并參加體檢。

            四、體檢和公示

            人事科組織體檢工作,標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢通過的人員名單在本單位公示七個工作日。公示無異議按規(guī)定辦理接收手續(xù)。

            五、需說明事項

            (一)應(yīng)聘人員所提供信息及證書等相關(guān)材料必須保證真實、有效。提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用。

            (二)從資格審核到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留郵箱有效,通訊暢通,因個人通訊聯(lián)絡(luò)問題無法及時接到通知的,由應(yīng)聘者本人負責(zé)。

            六、聯(lián)系方式

            聯(lián)系地址:北京市東城區(qū)和平里中街16號人事科

            聯(lián)系電話:64407008 張老師

            北京市疾病預(yù)防控制中心

            二〇二一年十二月二十一日


            附件:

            1.公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生職位及要求表

            2.公開招聘人員登記表

            附件下載:
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