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中共周口市委宣傳部部屬事業(yè)機(jī)構(gòu)公開選調(diào)工作人員方案

根據(jù)工作需要，周口市委宣傳部下屬周口市精神文明建設(shè)指導(dǎo)服務(wù)中心，決定在周口市直黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員。

一、單位基本情況

周口市精神文明建設(shè)指導(dǎo)服務(wù)中心，正科級規(guī)格，財(cái)政全供事業(yè)單位，隸屬于周口市委宣傳部。

主要職責(zé)：承擔(dān)精神文明建設(shè)的調(diào)查研究、宣傳教育、活動策劃、經(jīng)驗(yàn)推廣，以及我市全國文明城市創(chuàng)建網(wǎng)上申報(bào)材料審核、實(shí)地測評點(diǎn)位排查等輔助性工作;負(fù)責(zé)志愿服務(wù)的項(xiàng)目管理、活動組織、注冊登記、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，和新時(shí)代文明實(shí)踐活動策劃、項(xiàng)目實(shí)施、教育培訓(xùn)等事務(wù)性工作;負(fù)責(zé)周口文明網(wǎng)、公益微信等新媒體平臺運(yùn)行維護(hù)的技術(shù)性工作;承擔(dān)宣傳思想文化領(lǐng)域其他有關(guān)工作。

二、選調(diào)人員崗位

周口市精神文明建設(shè)指導(dǎo)服務(wù)中心工作人員(全供事業(yè)編制)，10名。詳見《周口市精神文明建設(shè)指導(dǎo)服務(wù)中心公開選調(diào)崗位計(jì)劃表》(附件1)。

三、選調(diào)人員范圍和資格條件

(一)選調(diào)人員范圍

周口市直黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗副科級及以下工作人員(不含中小學(xué)校教育專項(xiàng)編制人員)。

(二)選調(diào)人員資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行、正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)及符合職位要求的工作能力;

3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，文字功底扎實(shí);

4.具有本科及以上文化程度，年齡應(yīng)在35周歲以下(1986年11月1日以后出生);

5.具有2年以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2021年11月1日，歷次年度考核等次均為稱職(合格)及以上;

6.干部人事檔案中無影響使用的問題。

7.同等條件下，中共黨員優(yōu)先選調(diào)。

(三)有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.未滿所在單位最低服務(wù)年限的人員;

5.新進(jìn)入事業(yè)單位尚在試用期內(nèi)的人員;

6.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神，不得應(yīng)聘選調(diào)后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的選調(diào)崗位;

7.本人檔案造假，干部基本信息不實(shí)，未經(jīng)組織認(rèn)定或認(rèn)定不準(zhǔn)確，或?qū)M織認(rèn)定結(jié)果拒不簽字的;

8.法律、政策規(guī)定不得參加選調(diào)的其他情形的人員。

四、報(bào)名

1.凡符合選調(diào)資格條件的人員均可報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年12月13日8:00—12月17日17:30;報(bào)名郵箱：xcbzzgbk@163.com。報(bào)名時(shí)須郵箱發(fā)送本人二代有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告掃描件，《公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》及《誠信承諾書》(詳見附件2、附件3)手寫簽名掃描件，本人近期一寸正面免冠彩色照片電子版。

3.根據(jù)選調(diào)資格條件對報(bào)名人員進(jìn)行審查，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬選調(diào)崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其選調(diào)資格，造成的其他后果由報(bào)名者本人承擔(dān)。資格審核工作貫穿選調(diào)全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考條件的，取消其選調(diào)資格。

五、考試內(nèi)容和方法

此次選調(diào)考試，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試時(shí)間均另行通知。

(一)筆試

1.為應(yīng)知、應(yīng)思、應(yīng)用知識，滿分為100分。

2.按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加測評前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加測評。

(二)面試資格確認(rèn)

1.根據(jù)筆試成績，按比例從高分到低分確定參加面試的人員。若出現(xiàn)末位成績并列超出限定比例時(shí)，并列人員一同進(jìn)入面試。

2.進(jìn)入面試人員需持本人二代有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證件等證書原件和復(fù)印件2份、《公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(一式2份)、《誠信承諾書》(一式2份)詳見(附件2、附件3)以及單位同意報(bào)名證明(單位及主管部門加蓋公章)、檔案中證明在編在崗的相關(guān)材料(單位及主管部門加蓋公章)參加資格確認(rèn)。

資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料主要信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。

(三)面試

1.面試滿分100分。

2.考試總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。

(四)體檢

按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)擬選調(diào)職位人數(shù)與參加體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由參加體檢人員自理。對體檢合格的人員進(jìn)行考察。

因體檢出現(xiàn)不合格等原因造成的崗位空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中，按照總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)考察

考察由市委宣傳部組織實(shí)施，對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審、考察。通過考察對象所在單位的黨組織，對其德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察，并注意聽取群眾意見。

因考察中發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)名資格條件或出現(xiàn)不得參加選調(diào)的情形影響考察結(jié)果造成的空缺，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察。

六、選調(diào)

(一)根據(jù)筆試、面試成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員。選調(diào)人員數(shù)量不多于10人。

(二)3個(gè)月試用期滿后由市委宣傳部進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式任職，原則上連人帶編劃轉(zhuǎn);不合格者，取消選調(diào)。

七、紀(jì)律要求

1.公開選調(diào)工作要堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事。

2.從事公開選調(diào)工作的人員凡與報(bào)考者有符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》關(guān)于回避規(guī)定所列親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。

3.對違反公開選調(diào)考試紀(jì)律的工作人員，取消工作人員資格。對違反考試紀(jì)律的考生，取消選調(diào)資格。

八、其他

市委宣傳部根據(jù)選調(diào)工作開展情況和有關(guān)政策要求，對選調(diào)工作方案進(jìn)行調(diào)整和解釋。

政策咨詢電話：0394—8269643

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0394-8282581

2021年12月13日

附件1：周口市精神文明建設(shè)指導(dǎo)服務(wù)中心公開選調(diào)崗位計(jì)劃表.docx

附件2：公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx

附件3：誠信承諾書.docx