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為建立縣城網(wǎng)格化服務(wù)管理新模式，提高人民群眾幸福指數(shù)、安全指數(shù)和文明指數(shù)，決定面向社會(huì)公開招聘53名專職網(wǎng)格員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

(1)年齡在45 周歲以下，招聘崗位有年齡要求的，按崗位要求年齡確定;

(2)學(xué)歷：高中文化以上(含高中);

(3)熟練基本電腦辦公軟件操作;

(4)遵守憲法和法律;

(5)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(6)身體健康(參照國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn));

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。在讀的研究生和專升本學(xué)生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間： 2021年12月1 日 8：30 至12月10日 17：30;

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣舜發(fā)集團(tuán)辦公大樓二樓215;

3.報(bào)名費(fèi)：50元/人;

4.報(bào)名實(shí)行自律制度。

報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的，一律取消報(bào)考資格。

(二)筆試

(1)筆試時(shí)間：2021年12月12日上午9:00-11:00;

筆試地點(diǎn)：縣財(cái)政局9樓會(huì)議室。

(2)2021年 12 月 16 日在縣舜武人力資源有限責(zé)任公司公告欄公布考生筆試成績(jī)和擬進(jìn)入面試人員名單。

(3)面試人員的資格審查。

(三)面試

面試分批次進(jìn)行，面試具體地點(diǎn)、時(shí)間及要求詳見公告欄。

(四)成績(jī)計(jì)算方式

考生的總成績(jī)?yōu)椋嚎偝煽?jī) = 筆試成績(jī) ×40%+面試成績(jī) ×60%

(五)體檢

體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。考生體檢不合格取消招聘資格。

(六)考核

考核主要對(duì)個(gè)人檔案和近年來的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，以及報(bào)考條件進(jìn)行審查?？己瞬缓细竦?，取消其資格。

(七)聘用審批

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

四、其他有關(guān)事項(xiàng)

(1)資格審查貫穿招聘全過程。對(duì)報(bào)考人員所持證件、資料全程進(jìn)行嚴(yán)格審查，對(duì)偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試與聘用資格。

(2)對(duì)考生因違紀(jì)、體檢、考核及其他原因被取消資格或主動(dòng)放棄后出現(xiàn)的崗位空缺，按照成績(jī)排名進(jìn)行補(bǔ)增。

(3)此次考試不指定考試用書，且不舉辦任何形式的培訓(xùn)班?？荚噧?nèi)容為社區(qū)相關(guān)知識(shí)以及電腦實(shí)操。

(4)福利待遇：基本工資1600+績(jī)效以及社會(huì)保險(xiǎn)。

(5)具體事宜請(qǐng)向縣舜武人力資源有限責(zé)任公司咨詢，

咨詢電話：15575638088(陳)

臨武縣舜武人力資源有限責(zé)任公司

2021年12月1日

原標(biāo)題：臨武縣城區(qū)社區(qū)專職網(wǎng)格員公開招聘公告