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一、公司簡介

浙江中國小商品城集團股份有限公司創(chuàng)建于1993年12月，系國有控股上市企業(yè)，獨家經(jīng)營全球最大的小商品批發(fā)市場——義烏中國小商品城，2019年公司總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)313億元，是我國商貿(mào)領(lǐng)域頭部企業(yè)之一。公司致力于為200多萬家全球中小微企業(yè)搭建共享式貿(mào)易服務(wù)平臺，同時，依托小商品城優(yōu)越的商業(yè)環(huán)境和得天獨厚的市場資源，大力發(fā)展電商、大數(shù)據(jù)、供應(yīng)鏈、金融、物流倉儲、會展旅游等行業(yè)，逐步形成了市場主業(yè)與相關(guān)配套產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展的良性局面。

二、實習(xí)安排及崗位

面向人才：2022屆本科(含)以上學(xué)歷。

工作地點：義烏、海外(亞非歐地區(qū))。

開展實習(xí)：實習(xí)生收到《實習(xí)錄用通知書》后，即可據(jù)以開展實習(xí)。

實習(xí)補助：實習(xí)期間，由公司統(tǒng)一購買意外傷害保險;按標(biāo)準(zhǔn)2300元/月·人發(fā)放生活津貼，免費提供中午工作餐。

留用考核：實習(xí)1個月及以上的，開展實習(xí)留用考核，考核適用的，確定為人力資源中心擬錄用人員，在取得正式畢業(yè)證書后可直接辦理正式入職并簽訂勞動合同，畢業(yè)實習(xí)期可沖抵試用期。

(一) 財務(wù)管理 20人

崗位職責(zé)：

1.參與上市公司年報季報半年報財務(wù)章節(jié)編制;

2.負(fù)責(zé)編制會計憑證，整理財務(wù)會計檔案;

3.負(fù)責(zé)按照財務(wù)制度定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因;

4.負(fù)責(zé)管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目;

5.完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1.2022屆本科以上畢業(yè)生;

2.財務(wù)管理、會計學(xué)、審計學(xué)專業(yè);

3.專業(yè)成績排名前列，具有較強的學(xué)習(xí)和工作能力;

4.熟練操作office辦公軟件，會用常用財務(wù)管理軟件。

(二) 人力資源管理 10人

崗位職責(zé)(包括但不限于)：

1.協(xié)助開展人力資源管理“三支柱”的業(yè)務(wù)運行工作;

2.協(xié)助開展人力資源管理(服務(wù))數(shù)字化改革工作。

任職要求：

1.全日制2022屆本科以上畢業(yè)生;

2.人力資源管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語言文學(xué)等專業(yè);

3.專業(yè)成績排名前列，具有較強的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力;

4.熟練操作office辦公軟件。

(三) 商城國際海外業(yè)務(wù)實習(xí)生10人

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助相關(guān)海外業(yè)務(wù)的信息報送、文檔整理;

2.協(xié)助境外運營業(yè)務(wù)工作開展。

任職要求：

1.全日制2022屆本科以上畢業(yè)生，專業(yè)不限;

2.CET4或CET6成績425分以上，或?qū)I(yè)英語四級合格;

3.專業(yè)成績排名前列，具有較強的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力;

4.熟練操作office辦公軟件;

5.如留用須服從公司外派(出國)安排。

三、招聘流程

網(wǎng)上申請——線上面試/現(xiàn)場面試——錄用

郵箱投遞：郵箱zhangyanjin@chinagoods.com

郵件命名為“崗位方向+姓名”

招聘熱線：0579-85581283 張先生

二維碼投遞：

原標(biāo)題：商城集團2022屆實習(xí)生招聘公告