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岳池縣人民政府辦公室關(guān)于公開考調(diào)工作人員的公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府辦公室黨組會(huì)研究，擬面向全縣公開考調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)原則

公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、考調(diào)名額

公務(wù)員（參公管理人員）5名。

三、考調(diào)范圍

縣內(nèi)符合考調(diào)條件的縣級(jí)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員（參公管理人員）。

四、考調(diào)條件

（一）考調(diào)人員應(yīng)具備以下基本條件。

1.具有良好的政治思想品質(zhì)，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，能吃苦耐勞，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，有較強(qiáng)的文字功底，有一定文稿撰寫經(jīng)歷，綜合協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力強(qiáng)；

2.年齡35周歲以下（1986年12月1日以后出生），特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡限制；

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；

5.除試用期外，年度考核均為稱職以上等次；

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一的不得報(bào)名。

1.新錄用尚在試用期的；

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分仍在影響期內(nèi)的；

3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

4.按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、考調(diào)程序

（一）報(bào)名及資格審查。

本次公開考調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名、資格審查時(shí)間：2021年12月1日至2021年12月20日。報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行初步審查，資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者考調(diào)資格。

2.報(bào)名地點(diǎn)：岳池縣人民政府辦公室1—13室。

3.聯(lián)系電話：0826—5222355。

4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證書原件及1份復(fù)印件，1張2寸近期正面免冠彩色照片，1份《岳池縣人民政府辦公室公開考調(diào)工作人員報(bào)名及資格審查表》（附后）。

（二）考試。

1.開考比例：考調(diào)名額與報(bào)名人數(shù)比例需達(dá)到1：3，報(bào)名人數(shù)未到達(dá)開考比例的職位，經(jīng)縣委辦室務(wù)會(huì)研究同意后可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不低于1：2。仍達(dá)不到開考比例的，按比例縮減名額或取消該職位計(jì)劃。

2.計(jì)分辦法：考試分為筆試與面試?？偝煽?jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的50%。

3.筆試：主要考察應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。

4.面試：主要考察分析問題、邏輯思維、計(jì)劃組織、語言表達(dá)能力，滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按公開選調(diào)名額1：2的比例確定參加面試人員。因放棄面試資格出現(xiàn)的缺額，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取、筆試和面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（三）考察。

根據(jù)筆試、面試總成績(jī)從高分到低分按公開考調(diào)名額差額確定考察對(duì)象，采取查閱檔案、個(gè)別談話、走訪了解等方式，全面考察德、能、勤、績(jī)、廉等情況。

（四）公示。

根據(jù)考察結(jié)果，確定擬試用人選，并在岳池縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題反映或者反映問題不影響考調(diào)的，可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格。出現(xiàn)缺額的可從考察合格人員中依次遞補(bǔ)一次。

（五）試用。

公示期滿無異議的確定為試用人員，頂崗試用期為6個(gè)月。試用不合格者，取消考調(diào)資格。

（六）調(diào)動(dòng)。

根據(jù)頂崗試用情況，經(jīng)縣政府辦公室黨組研究確定擬調(diào)人員，并按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

考調(diào)工作堅(jiān)持公開、公正、公平原則，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督，認(rèn)真受理群眾檢舉、申訴和控告，并嚴(yán)格按照管理權(quán)限和相關(guān)規(guī)定處理。本公告由岳池縣人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。監(jiān)督電話：0826—5777301。

附件：岳池縣人民政府辦公室公開考調(diào)工作人員報(bào)名表

岳池縣人民政府辦公室

2021年11月30日