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報(bào)名截止時(shí)間為：2021年12月8日17:00

山東省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司成立于2016年10月，系山東發(fā)展投資控股集團(tuán)有限公司全資子公司，注冊(cè)資本金8億元，主要以自有資金進(jìn)行投資及資產(chǎn)管理。公司自成立以來(lái)，緊緊圍繞股東明確的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)，聚焦現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)、綠色科技產(chǎn)業(yè)園投資管理兩大主業(yè)，發(fā)揮政策性功能，承擔(dān)省政府賦予股東單位的功能性任務(wù)，高效推進(jìn)綠色產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)投資等市場(chǎng)化業(yè)務(wù)，運(yùn)用投資和資本運(yùn)營(yíng)等金融工具，支持現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

山東現(xiàn)代華偉產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展有限公司(暫定名)成立于2020年9月，是山東省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司控股公司，位于濟(jì)南市歷城區(qū)臨港國(guó)際智能制造產(chǎn)業(yè)園(臨時(shí)辦公地點(diǎn))。公司圍繞山東發(fā)展投資集團(tuán)、山東省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃，緊扣建設(shè)園區(qū)內(nèi)引外聯(lián)平臺(tái)要求，搶抓政策機(jī)遇，依托股東產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢(shì)，輔以基金、融資租賃等金融手段，以位于濟(jì)南中央商務(wù)區(qū)的山東綠色產(chǎn)業(yè)智慧園、濟(jì)南臨港片區(qū)的擬建設(shè)園區(qū)為起步，深耕園區(qū)重資產(chǎn)投資及輕資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)，打造省內(nèi)一流的產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理運(yùn)營(yíng)公司。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，公開(kāi)誠(chéng)聘社會(huì)英才。

一、應(yīng)聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，政治思想素質(zhì)過(guò)硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。

(二)具有履行崗位職責(zé)所必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無(wú)不良履職紀(jì)錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

(三)年齡標(biāo)準(zhǔn)以此事例為準(zhǔn)：年齡40周歲以下(1981年12月1日以后出生);年齡35周歲以下(1986年12月1日以后出生)。

二、招聘崗位及職責(zé)

(一)綜合部經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)建立、完善公司日常行政管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施;負(fù)責(zé)公司文字材料起草、公文流轉(zhuǎn)。

2.負(fù)責(zé)公司人事勞資管理。

3.負(fù)責(zé)公司股東會(huì)、董事會(huì)及有關(guān)內(nèi)部會(huì)議的組織籌備、會(huì)議記錄、紀(jì)要簽發(fā)等工作，負(fù)責(zé)督查督辦。

4.負(fù)責(zé)公司黨組織建設(shè)及群團(tuán)建設(shè)，按照上級(jí)黨組織要求組織黨內(nèi)學(xué)習(xí);定期組織公司群團(tuán)活動(dòng)。

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.具有5年以上企業(yè)行政或人事管理經(jīng)驗(yàn)。

3.具有良好的文字寫(xiě)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)。

(二)行政人事專(zhuān)員1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件集中管理，負(fù)責(zé)本部門(mén)文字材料起草。

2.負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作，負(fù)責(zé)對(duì)外接待工作。

3.負(fù)責(zé)保管公司各類(lèi)印章、證照，做好印章、證照日常使用及管理。

4.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好人事勞資管理，做好人事檔案管理、工資核算、考勤管理、社保繳納等日常工作。

5.負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放和管理，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理。

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位條件：

1.35周歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)文科專(zhuān)業(yè)。

2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)。

(三)招商部經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：

1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃方案、招商方案。

2.制訂年度、季度、月度招商(銷(xiāo)售)目標(biāo)及計(jì)劃，負(fù)責(zé)招商(銷(xiāo)售)管理工作，完成月度、季度、年度績(jī)效目標(biāo)。

3.制訂招商、銷(xiāo)售及渠道等外部合作單位管理制度，對(duì)外部合作單位進(jìn)行監(jiān)督考核。

4.負(fù)責(zé)活動(dòng)方案評(píng)審、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用提報(bào)及支出監(jiān)控。負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)r(jià)格表制定，組織銷(xiāo)售定價(jià)方案評(píng)審。

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.具有5年以上招商及營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商(銷(xiāo)售)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉所在地區(qū)產(chǎn)業(yè)政策、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)、熟知TOP系房企案場(chǎng)管理規(guī)范及商業(yè)樓宇、工業(yè)廠房等地產(chǎn)類(lèi)商品交易的相關(guān)法律常識(shí)。

3.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，招商談判能力、文字撰寫(xiě)能力及相應(yīng)的客戶(hù)關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)。

(四)招商主管1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)招商接待中心日常管理及渠道客戶(hù)判定。

2.負(fù)責(zé)政府部門(mén)、商會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)客戶(hù)資源拓展。

3.負(fù)責(zé)合作公司日常管理，并對(duì)考核提出建議。

4.負(fù)責(zé)活動(dòng)方案撰寫(xiě)、參與招商方案撰寫(xiě)。

5.負(fù)責(zé)招商中心營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)施。

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位條件：

1.40周歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn);熟悉區(qū)域產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)、熟知案場(chǎng)管理規(guī)范及商品房、工業(yè)廠房等地產(chǎn)類(lèi)商品交易的相關(guān)法律常識(shí)。

3.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，招商談判能力及客戶(hù)關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)。

(五)招商專(zhuān)員1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)招商現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)接待，配合招商經(jīng)理做好客戶(hù)拓展。

2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)合同簽訂、按揭資料收取、產(chǎn)證登記。

3.負(fù)責(zé)臺(tái)賬登記，編制銷(xiāo)售日、周、月報(bào)表。

4負(fù)責(zé)企業(yè)入園手續(xù)的辦理、主管部門(mén)的報(bào)備審核。

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位條件：

1.35周歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗(yàn);熟悉區(qū)域產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)、工業(yè)廠房等地產(chǎn)類(lèi)商品交易的相關(guān)法律。

3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，招商談判能力及客戶(hù)關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)。

(六)成本合約部經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)成本制定及動(dòng)態(tài)管控工作，控制工程造價(jià)。

2.負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目投資估算、施工圖預(yù)算、結(jié)算。

3.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目工程類(lèi)招標(biāo)、采購(gòu)的實(shí)施及招采數(shù)據(jù)庫(kù)管理。

4.負(fù)責(zé)合同管理工作。

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑經(jīng)濟(jì)、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.具有5年地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師資格證書(shū);熟知建筑工程相關(guān)定額及成本管控體系，熟知地產(chǎn)行業(yè)招投標(biāo)、合同等相關(guān)法律常識(shí)。

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作細(xì)致、縝密。

(七)成本合約專(zhuān)員1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各承包方的工程算量及現(xiàn)場(chǎng)簽證的審核。

2.參與項(xiàng)目目標(biāo)成本編制。

3.參與工程類(lèi)招標(biāo)工作(包括工程量清單編制、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)等)。

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位條件：

1.40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑經(jīng)濟(jì)、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.3年地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有二級(jí)注冊(cè)造價(jià)師資格證書(shū);熟知地產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作流程，熟知工程定額、清單及工程預(yù)結(jié)算相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具備成本與風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，良好的學(xué)習(xí)能力。

(八)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控建設(shè)，規(guī)范會(huì)計(jì)核算和資金管理，編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表。

2.負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)工作計(jì)劃與分析報(bào)告。

3.負(fù)責(zé)納稅申報(bào)，負(fù)責(zé)與外部單位的業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)。

4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算和決算工作。

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位條件：

1.45周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)，熟悉會(huì)計(jì)、稅法等相關(guān)法律法規(guī)。

3.具備良好的溝通能力、決策能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)。

(九)財(cái)務(wù)部出納1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)銀行賬戶(hù)管理(開(kāi)立、撤銷(xiāo)、變更)，網(wǎng)銀對(duì)賬。

2.負(fù)責(zé)登記資金日?qǐng)?bào)表，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

3.負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金及資金往來(lái)票證、財(cái)務(wù)印鑒、支付密碼器、銀行結(jié)算證。

4.負(fù)責(zé)款項(xiàng)收取和臺(tái)賬登記。

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位條件：

1.30周歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)。

3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，良好的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)。

(十)工程部經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)度、質(zhì)量及安全文明管理。

2.負(fù)責(zé)管理現(xiàn)場(chǎng)各施工單位、監(jiān)理單位的合同履約及款項(xiàng)支付申請(qǐng)工作。

3.負(fù)責(zé)材料、工程檢查驗(yàn)收。

4.負(fù)責(zé)管理拿地后的各種手續(xù)、證照辦理。

5.協(xié)助項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作。

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑工程、工程管理、土木工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.5年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉項(xiàng)目計(jì)劃與進(jìn)度控制、成本控制、質(zhì)量控制和現(xiàn)金流。

3.較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督能力，應(yīng)急處理能力。

(十一)設(shè)計(jì)崗1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制。

2.負(fù)責(zé)規(guī)劃、方案、施工圖、市政專(zhuān)項(xiàng)各階段設(shè)計(jì)技術(shù)管理和審核工作。

3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工設(shè)計(jì)變更審核。

4.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目強(qiáng)排方案設(shè)計(jì)，參與新項(xiàng)目投資分析、土地策劃、規(guī)劃條件落實(shí)等前期設(shè)計(jì)工作。

5.建立并維護(hù)與設(shè)計(jì)單位、優(yōu)化單位的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位條件：

1.45周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家設(shè)計(jì)規(guī)范和地方法規(guī)、政策文件，熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)流程。

3.具有較強(qiáng)的判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。

(十二)投資拓展崗1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)土地市場(chǎng)調(diào)研、土地信息收集，出具調(diào)研報(bào)告;參與項(xiàng)目前期洽談，編制可行性報(bào)告。

2.根據(jù)控規(guī)方案，準(zhǔn)備土地掛牌資料，土地獲取手續(xù)辦理。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)工前手續(xù)辦理，項(xiàng)目過(guò)程中市政配套手續(xù)辦理，項(xiàng)目各單項(xiàng)驗(yàn)收及綜合驗(yàn)收辦理。

4.負(fù)責(zé)相關(guān)職能部門(mén)的關(guān)系維護(hù)及新關(guān)系拓展。

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位條件：

1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程，熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策。

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)。

(十三)安裝工程師1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)安裝圖紙的審核并配合各單位進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底工作。

2.負(fù)責(zé)安裝工程的施工質(zhì)量，進(jìn)度、和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題。

3.協(xié)助安裝工程招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙的答疑工作。

4.負(fù)責(zé)各分部、分項(xiàng)隱蔽工程驗(yàn)收，協(xié)助進(jìn)行竣工驗(yàn)收工作。

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督工程量測(cè)量、安裝材料、成品、半成品構(gòu)件及進(jìn)場(chǎng)設(shè)備的檢驗(yàn)、抽檢和復(fù)試工作并對(duì)檢驗(yàn)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

崗位條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑電氣、電氣工程、暖通工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.3年以上地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉各項(xiàng)電氣、暖通工程管理及技術(shù)規(guī)范。

3.具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和工作抗壓能力。

(十四)資料員1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件資料管理，負(fù)責(zé)建立來(lái)往文件資料登記臺(tái)帳。

2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目所有圖紙的管理。

3.負(fù)責(zé)施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要、技術(shù)文件的收集、管理。

4.負(fù)責(zé)技術(shù)章、項(xiàng)目章的保管與使用。

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

崗位條件：

1.35周歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工程、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.2年以上地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉地產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作流程，熟悉技術(shù)資料管理知識(shí)。

3.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，工作細(xì)致，有責(zé)任心。

(十五)物業(yè)管理經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：

1.組織制定、監(jiān)督實(shí)施本部門(mén)規(guī)章制度(設(shè)備管理與維護(hù)、秩序維護(hù)、消防管理、環(huán)境管理等制度)。

2.負(fù)責(zé)制定公司項(xiàng)目物業(yè)管理方案，參與項(xiàng)目前期介入和承接驗(yàn)收工作，負(fù)責(zé)組織、對(duì)接、監(jiān)督維修工作。

3.負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)域的管理工作，對(duì)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查、評(píng)價(jià)服務(wù)效果、提出改進(jìn)意見(jiàn)并監(jiān)督落實(shí)。

4.負(fù)責(zé)公司保安、保潔等人員的勞務(wù)派遣及日常管理。

5.負(fù)責(zé)處理應(yīng)急、突發(fā)事件，跟蹤處理結(jié)果。

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位條件：

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.3年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);精通物業(yè)管理知識(shí)，熟悉物業(yè)管理涉及法律法規(guī)，熟悉行政管理、公共關(guān)系等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3.具備計(jì)劃控制能力、判斷決策能力、管理能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、社會(huì)活動(dòng)能力。

(十六)物業(yè)管理員1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)駐場(chǎng)區(qū)域的綜合管理和衛(wèi)生管理工作，管理現(xiàn)場(chǎng)保潔、保安人員。

2.掌握轄區(qū)物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過(guò)程，負(fù)責(zé)安防、消防的日常檢查，配合相關(guān)部門(mén)做好維護(hù)、保養(yǎng)工作。

3.負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)及其它相關(guān)費(fèi)用的收繳。

4.負(fù)責(zé)部門(mén)員工考勤管理。

5.負(fù)責(zé)編制部門(mén)物品需求計(jì)劃并采購(gòu)，做好物品的領(lǐng)用和保管。

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位條件：

1.35周歲以下，專(zhuān)科學(xué)歷，物業(yè)管理、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2.2年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理知識(shí)。

3.良好的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及相關(guān)待遇

本次招聘工作由中介機(jī)構(gòu)協(xié)助開(kāi)展簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、背景調(diào)查等工作。招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查、綜合考評(píng)、考察體檢、面談和簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止時(shí)間為：2021年12月8日17:00

(二)報(bào)名方式

本次招聘通過(guò)山東省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司微信公眾號(hào)等相關(guān)途徑發(fā)布招聘公告。

下載并填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件)相關(guān)報(bào)名信息后，連同個(gè)人相關(guān)證件、證書(shū)材料、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告一同發(fā)送到指定電子郵箱，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位，若出現(xiàn)投遞公司錯(cuò)誤、重復(fù)投遞、資料不全等情況視為無(wú)效報(bào)名。

報(bào)名電子郵箱：xdcyhr@163.com

郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘職位

(三)相關(guān)待遇

聘用人員薪酬水平按公司制度，參照行業(yè)水平和實(shí)際工作業(yè)績(jī)考核確定。

四、注意事項(xiàng)

1.資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

2.考試、體檢、錄取通知等將通過(guò)電話(huà)或電子郵件、短信等方式告知，請(qǐng)保持通訊暢通，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

3.本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

4.本次報(bào)名特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬崗位條件。公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況等因素，適當(dāng)調(diào)整個(gè)別崗位的報(bào)名時(shí)間，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà)：0531—58839676

附件下載：華偉創(chuàng)新科技發(fā)展(濟(jì)南)有限公司招聘報(bào)名表

原標(biāo)題：山東省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資有限公司權(quán)屬企業(yè)華偉創(chuàng)新科技發(fā)展(濟(jì)南)有限公司暨山東現(xiàn)代