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            2021年江蘇惠明農(nóng)產(chǎn)品流通中心有限公司招聘11人公告

            來源:鹽城市人力資源和社會(huì)保障局     2021-11-18 02:13:48


            在線題庫請(qǐng)微信掃碼進(jìn)入小程序: 厚職題庫   行測(cè)、時(shí)政、公基必考題庫精準(zhǔn)押題

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            報(bào)名時(shí)間:2021年11月17日-2021年11月27日

            江蘇惠明農(nóng)產(chǎn)品流通中心有限公司是江蘇省鹽南高新區(qū)出資牽頭成立的國(guó)資參股公司,是江蘇省地方金融監(jiān)督管理局監(jiān)管的

            現(xiàn)貨流通平臺(tái)。因公司發(fā)展需要,面向社會(huì)招聘部分專業(yè)人才。現(xiàn)就招聘工作公告如下:

            一、報(bào)考基本條件

            1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的基本權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

            2、遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),廉潔奉公,有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,無不良從業(yè)記錄和無違法犯罪記錄。

            3、身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

            4、符合招聘崗位要求的條件,具有良好的溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

            5 、年齡35周歲以下(1985 年 11 月 16日后出生)

            參照《公務(wù)員法》第 74 條規(guī)定,與我公司存在相應(yīng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)回避的人員,不得報(bào)考。

            二、招聘崗位及要求、待遇

            1、行政人事部副經(jīng)理 1 名。

            本科及以上學(xué)歷,中文、漢語言文學(xué)、人力資源管理行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有 2 年以上同崗位工作經(jīng)歷。具有較強(qiáng)的責(zé)

            任心、較好的文字表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。工資待遇參照公司內(nèi)部薪酬管理制度執(zhí)行。

            2、技術(shù)信息部工程師 1 名。

            本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)類畢業(yè),有 2 年以上同崗位工作經(jīng)歷,精通Java、C++,具備軟

            件開發(fā)能力。具有較強(qiáng)的責(zé)任心、較好的協(xié)調(diào)溝通能力。有相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先考慮。工資待遇參照公司內(nèi)部薪酬管理制度執(zhí)行。

            3、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部工作人員 1 名。

            本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)金融等相關(guān)專業(yè)。具有良好的政治素質(zhì),較強(qiáng)的責(zé)任心,較好的協(xié)調(diào)溝通能力。工資待遇參

            照公司內(nèi)部薪酬管理制度執(zhí)行。

            4、風(fēng)險(xiǎn)控制部工作人員 4 名。

            本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以報(bào)名。具有良好的政治素質(zhì),優(yōu)秀

            的職業(yè)操守,務(wù)實(shí)肯干。工資待遇參照公司內(nèi)部薪酬管理制度執(zhí)行。

            5、客戶服務(wù)部工作人員 4 名。

            本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有 2 年以上同崗位工作經(jīng)歷。具有良好的政治素質(zhì),較強(qiáng)的責(zé)任心,較好的協(xié)調(diào)溝通能力。工資

            待遇參照公司內(nèi)部薪酬管理制度執(zhí)行。

            三、報(bào)名

            1、報(bào)名方式:線上報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員于2021年11月17日-2021年11月27日,將報(bào)名材料發(fā)送919065295@qq.com,逾期不再

            接受報(bào)名。招聘工作人員報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行初審后,電話告知審核結(jié)果并通知考試的時(shí)間、地點(diǎn)等。

            2、報(bào)名聯(lián)系電話:許女士 0515-88110261。

            3、報(bào)名材料:

            報(bào)考人員需提供以下材料掃描件:

            (1)本人近期免冠正面彩照;

            (2)填寫招聘報(bào)名表并簽名;

            (3)身份證正反面(有效期內(nèi)的第二代居民身份證)復(fù)印件;

            (4)畢業(yè)證書復(fù)印件(同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)下載的高等教育學(xué)歷證書查詢電子檔案);

            (5)報(bào)考崗位要求的工作經(jīng)歷證明、資格證書及其他證明材料。

            4、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審核:

            (1)每名報(bào)考人員僅限報(bào) 1 個(gè)崗位。

            (2)報(bào)考須如實(shí)提供報(bào)名資料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。

            (3)報(bào)考人員報(bào)名后須保持通訊暢通,如提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系,相關(guān)后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

            四、招聘程序

            1、筆試。主要考查考生對(duì)報(bào)考崗位所需專業(yè)知識(shí)的掌握程度。滿分100 分,設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線 60 分。所有招聘崗位均設(shè) 1:3

            開考比例,招聘崗位數(shù)與通過資格初審人數(shù)比例達(dá)不到 1:3 的,相應(yīng)核減或取消招聘崗位。

            2、人崗相適度評(píng)價(jià)。由考核小組對(duì)照崗位要求,對(duì)參加筆試的人員,根據(jù)個(gè)人提供的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、工作能力、職稱、

            執(zhí)業(yè)資格等證明材料,進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)。滿分 100 分。

            3、面試。結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)和能力等。滿分100 分,設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線 60 分。在

            筆試合格者中,按筆試、人崗相適度評(píng)價(jià)得分之和(含所占權(quán)重,下同)由高到低的順序,根據(jù)各崗位擬聘用人數(shù) 1:3 比例確定

            各崗位參加面試人選,末位同分者一并入圍。在面試前,需對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位要求條件進(jìn)行資格復(fù)審。如出現(xiàn)自愿放棄面試資格、資

            格復(fù)審不合格等情況,根據(jù)筆試和人崗相適度評(píng)價(jià)得分之和從高到低遞補(bǔ)確定參加面試人選。

            4、體檢和考察??偝煽?jī)=筆試*30%+人崗相適度評(píng)價(jià)得分*30%+ 面試成績(jī)*40%,采用百分制形式計(jì)算。按照總成績(jī)由高到

            低順序, 根據(jù)各崗位擬聘用人數(shù) 1:1 比例確定參加體檢人員。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí),取面試成績(jī)高者參加體檢(面試成績(jī)亦相同,取

            人崗相適度得分高者參加體檢)。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。如出現(xiàn)

            體檢、考察不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況,在應(yīng)聘同崗位的面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

            5、公示。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在江蘇惠明農(nóng)產(chǎn)品流通中心有限公司官方網(wǎng)站公示 5 個(gè)工作日。對(duì)公

            示過程中收到問題反映,經(jīng)查實(shí)確屬不符合聘用條件的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

            注:全日制碩士研究生以上學(xué)歷報(bào)考人員,直接進(jìn)入面試,不占用筆試進(jìn)入面試人選名額,根據(jù)適崗評(píng)價(jià)和面試成績(jī)計(jì)算總成

            績(jī)。(總成績(jī)=人崗相適度評(píng)價(jià)得分*30%+面試成績(jī)*70%)。

            五、聘用

            公示結(jié)束后,到江蘇惠明農(nóng)產(chǎn)品流通中心有限公司辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,其中試用期 3 個(gè)月,試用期待遇視同正式職

            工,試用期考核不合格的,中止聘用關(guān)系

            六、組織實(shí)施

            招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則,全過程接受監(jiān)督。監(jiān)督電話:0515-88110212。

            七、附則

            本公告解釋權(quán)歸江蘇惠明農(nóng)產(chǎn)品流通中心有限公司。

            附件下載:江蘇惠明農(nóng)產(chǎn)品流通中心有限公司的應(yīng)聘人員登記表

            江蘇惠明農(nóng)產(chǎn)品流通中心有限公司

            2021年11月16日

            原標(biāo)題:江蘇惠明農(nóng)產(chǎn)品流通中心有限公司招聘公告


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