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2021年龍門(mén)石窟研究院事業(yè)單位招才引智工作實(shí)施方案

根據(jù)《中共洛陽(yáng)市委組織部、中共洛陽(yáng)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2021年洛陽(yáng)市市直事業(yè)單位招才引智工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（洛人社〔2021〕37號(hào)）要求和洛陽(yáng)市招才引智工作相關(guān)規(guī)定，為加大高層次急需專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)力度，充實(shí)優(yōu)化我院專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)和造就一支規(guī)模充足、門(mén)類(lèi)齊全、素質(zhì)優(yōu)良的石窟寺科研隊(duì)伍，經(jīng)龍門(mén)石窟研究院黨組研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才，現(xiàn)將方案制定如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對(duì)我院2021年招才引智工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保高層次人才引進(jìn)工作順利完成，經(jīng)院黨組研究，成立院招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院黨組書(shū)記、院長(zhǎng)史家珍同志任組長(zhǎng)，其他院領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng)，成員由相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，胡紅光同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法;

4.具備擬聘用職位要求的資格條件。

（二）年齡要求

碩士學(xué)歷不大于35周歲，博士學(xué)歷或副高級(jí)職稱(chēng)不大于45周歲，正高級(jí)職稱(chēng)不大于50周歲。

年齡計(jì)算方法為：截止2021年10月1日，不大于35周歲（1985年10月1日及以后出生），不大于45周歲（1975年10月1日及以后出生），不大于50周歲（1970年10月1日以后出生）。

（三）專(zhuān)業(yè)要求

各職位要求詳見(jiàn)《2021年龍門(mén)石窟研究院事業(yè)單位招才引智職位表》（附件1）。

自2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）不得報(bào)考情形

有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員;

2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘計(jì)劃和職位

各職位要求詳見(jiàn)《2021年龍門(mén)石窟研究院事業(yè)單位招才引智職位表》（附件1）。

四、招才引智辦法和程序

（一）報(bào)名方式

本次招才引智工作采取線上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

線上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：登錄中國(guó)。河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html）首頁(yè)，進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)題活動(dòng)專(zhuān)欄，點(diǎn)擊洛陽(yáng)招才引智專(zhuān)場(chǎng)龍門(mén)石窟研究院招才引智工作實(shí)施方案，選擇符合要求的崗位投遞簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷應(yīng)包含具備崗位設(shè)置條件的相關(guān)材料。

報(bào)名起止時(shí)間：2021年11月10日9：00至11月25日17:00。

（二）資格審查

招聘單位及時(shí)對(duì)線上報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)比例原則上應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃。招聘職位被取消的，報(bào)考者可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他職位。

資格審查工作貫穿招才引智工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

資格審查結(jié)果將在洛陽(yáng)市文物局官網(wǎng)（http://wwj.ly.gov.cn）予以公示。

（三）考試方式

招聘職位采取結(jié)構(gòu)化面試考核的方式。我院組織成立面試考核工作小組，原則采用外聘或異地交流的方式產(chǎn)生，我院參加考官人數(shù)不超過(guò)考官總?cè)藬?shù)的50%。招聘工作具體事宜請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注洛陽(yáng)市文物局官網(wǎng)（http://wwj.ly.gov.cn）。

1.面試資格確認(rèn)

考生須在面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效，考生須填寫(xiě)《2021年龍門(mén)石窟研究院招才引智報(bào)名登記表》（附件2）一式2份，并提交以下材料（原件及2份復(fù)印件）；

（1）有效身份證;

（2）畢業(yè)證（國(guó)外高校畢業(yè)生需提供：我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）;

（3）就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(shū)（全套））;

（4）用人單位及主管部門(mén)要求提交的符合崗位設(shè)置條件的其他證明材料;

（5）已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明。

2.面試方式

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，在市紀(jì)委聯(lián)合派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督下，由龍門(mén)石窟研究院具體組織實(shí)施面試分?jǐn)?shù)為100分。面試時(shí)間每人不超過(guò)15分鐘。面試內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)、基本技能、個(gè)人綜合能力測(cè)試等，主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

3.面試成績(jī)

各職位按面試成績(jī)由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢人選。面試當(dāng)天未到場(chǎng)者不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

（四）體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1：1的比例（四舍五入）從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢相關(guān)事宜將通過(guò)電話聯(lián)系本人進(jìn)行通知，請(qǐng)考生保持聯(lián)系方式暢通。

（五）考察

對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員?？疾旃ぷ饔升堥T(mén)石窟研究院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察。主要考察擬聘對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用記錄等情況。對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察時(shí)，一并進(jìn)行資格復(fù)查。因考生自動(dòng)放棄考察或考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位且體檢合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員，并在洛陽(yáng)市文物局官網(wǎng)（http://wwj.ly.gov.cn）進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，即確定為新聘用人員，按照2021年洛陽(yáng)市市直事業(yè)單位招才引智工作相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國(guó)家疫情防控有關(guān)規(guī)定，登錄洛陽(yáng)人事考試網(wǎng)，認(rèn)真查看河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間人事考試工作的通知》按要求做好疫情防范工作。

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注洛陽(yáng)市文物局官網(wǎng)，按要求提前做好個(gè)人健康管理及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消資格。本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與，接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作陽(yáng)光運(yùn)行。

七、其他事項(xiàng)

（一）本次招才引智工作由龍門(mén)石窟研究院人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）聯(lián)系方式

0379—65983301（龍門(mén)石窟研究院招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

0379—65980918（龍門(mén)石窟研究院紀(jì)委）

2021年11月2日

附件1：2021年龍門(mén)石窟研究院事業(yè)單位招才引智職位表.doc

附件2：2021年龍門(mén)石窟研究院招才引智報(bào)名登記表.docx