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            2021云南昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)選聘社區(qū)青年人才24人公告

            來源:國家級昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會     2021-10-28 20:24:34


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            為回引青年人才扎根基層助推基層治理,培養(yǎng)儲備一批政治立場堅定、能力素質(zhì)優(yōu)、服務意識強、群眾基礎好,有擔任社區(qū)干部意愿的社區(qū)后備力量,持續(xù)加強社區(qū)干部隊伍建設。根據(jù)省、市有關文件精神,現(xiàn)面向社會公開選聘社區(qū)青年人才24名。有關事項公告如下:

            一、 選聘崗位

            在經(jīng)開區(qū)托管的阿拉、洛羊街道24個社區(qū)設置“社區(qū)青年人才”崗位,為每個社區(qū)選聘1名青年人才,安排擔任社區(qū)書記助理、社區(qū)主任助理職務,協(xié)助社區(qū)“兩委”開展工作。崗位計劃詳見附件《昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2021年公開選聘社區(qū)青年人才崗位計劃表》。

            二、 資格條件

            (一)應聘者須具備下列條件

            1. 擁護中國共產(chǎn)黨領導,遵守國家法律法規(guī),政治上過硬,理想信念堅定,品行端正,作風正派,群眾公認,身心健康,熱愛基層工作,綜合素質(zhì)較高。

            2. 城市社區(qū)崗位需具有大學本科及以上學歷,“村改居”社區(qū)崗位需具有大專及以上學歷(具體見崗位計劃表)。致富帶頭人、退伍軍人、社工專業(yè)畢業(yè)生及中共黨員優(yōu)先選聘。

            3. 年齡在35周歲以下(1985年10月28日以后出生)。

            4. 屬經(jīng)開區(qū)所轄阿拉、洛羊街道生源或具有阿拉、洛羊街道轄區(qū)戶口。

            5. 具有崗位要求的身體條件和其他條件。

            (二)具有下列情形之一者,不得應聘

            1. 違反國家法律法規(guī)、黨紀黨規(guī),受過刑事處罰或正在被立案偵查;受黨紀處分和組織處理影響期限未滿的。

            2. 存在涉黑涉惡或充當黑惡勢力“保護傘”,利用宗族、宗派勢力干擾社區(qū)正常工作的。

            3. 參與宗教活動、搞封建迷信,參與聚眾賭博、走私、吸食毒品,煽動、組織或參與非法上訪;參與非法串聯(lián)拉票、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的。

            4. 其他不宜從事選聘崗位工作的。

            三、 選聘程序

            (一)網(wǎng)上報名

            1. 報名時間

            2021年10月28日10:00至2021年11月07日17:00。

            2. 報名方式

            本次選聘采取網(wǎng)絡報名方式進行,不接受現(xiàn)場報名。應聘者登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站 https://kmjkqxp2021.zhaopin.com 進行網(wǎng)上報名,報名時須準確、完整填寫個人信息,提交相關證明材料,不按要求投遞的不予受理。

            (1)每個報考人員只能選擇一個崗位(崗位代碼)進行報名,并在規(guī)定的時間內(nèi)完成報名;

            (2)報考申請材料包括以下內(nèi)容:

            ①本人近期1寸免冠證件照;

            ②身份證、學歷證、學位證的照片或掃描件;

            ③符合崗位學歷要求的學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》,及中國學位與研究生教育信息網(wǎng)學位證明截圖;

            ④黨組織關系證明(報考人員是黨員的);

            ⑤其他(榮譽證書、工作經(jīng)歷證明材料。社會工作師、助理社會工作師需上傳職業(yè)資格證照片或掃描件);

            (3)所有報名材料不予退還;

            (4)應聘者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果自負。應聘者提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

            (二)資格初審

            根據(jù)崗位要求,對應聘者進行資格初步審查,通過資格初審的進入筆試環(huán)節(jié)。

            (三)筆試

            筆試范圍:專業(yè)理論及相關知識,包括時事政治、行政職業(yè)能力、公文寫作、社區(qū)服務管理工作等基本知識,筆試成績滿分100分。筆試成績在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進行公示,公示期5個工作日。

            筆試時間、地點及其它相關事宜另行通知。

            (四)資格復審

            根據(jù)筆試成績,按照崗位選聘計劃數(shù)與參加資格復審人數(shù)1:2的比例,從高分到低分確定參加資格復審人員(含末位并列人員)。人數(shù)未達到1:2比例的,該崗位所有參加筆試人員均進入資格復審環(huán)節(jié)。出現(xiàn)應聘者自動放棄、因故被取消資格復審資格、資格復審不合格的,按照筆試成績排名從高到低依次遞補。

            資格復審時應聘者須提供下列材料:

            (1)近期免冠彩色照片2張;

            (2)《畢業(yè)證書》、《學位證書》、《身份證》和《戶口冊》或戶籍證明原件,并提供與原件一致的復印件各一份;

            (3)社會工作師、助理社會工作師需提供職業(yè)資格證原件審核。

            未在規(guī)定時間地點參加資格復審的,視為自動放棄。資格復審不合格的,取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

            現(xiàn)場資格復審,對弄虛作假或不符合報考條件者,一經(jīng)查實取消面試資格,并按筆試成績排名由高分到低分依次遞補。

            資格復審時間、地點及其它相關事宜另行通知。

            (五)面試

            通過資格復審的應聘者進入面試環(huán)節(jié),面試主要考察考生的綜合素質(zhì),包括專業(yè)知識、業(yè)務能力、綜合素質(zhì)和所報崗位的匹配度等,面試成績滿分100分,面試成績低于60分不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

            若崗位達不到1:2面試比例的,可按照計劃選聘人數(shù)與面試人數(shù)1:1的比例進入面試,但進入面試人員的筆試成績不得低于60分。

            因考生自愿放棄面試資格(提交本人親筆簽名的放棄申請)或因故被取消面試資格產(chǎn)生空缺名額的,按筆試成績從高分到低分依次遞補。連續(xù)兩個工作日聯(lián)系不上本人或在規(guī)定時間內(nèi)未參加面試的視為自動放棄。

            面試時間、地點及其它相關事宜另行通知。

            (六)組織考察

            面試結束后,面試成績高于60分人員進入考察環(huán)節(jié)??疾觳扇∽劇⒉殚啓n案等方式,對人選德、能、勤、績、廉等方面情況進行綜合考察和量化評分,總分為100分,按比例折算后計入綜合成績。

            (七)綜合成績計算

            1. 筆試成績?yōu)?00分,占綜合成績的40%。

            2. 面試成績?yōu)?00分,占綜合成績的40%。

            3. 組織考察為100分,占綜合成績的20%。

            4. 綜合成績按百分制計算。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+組織考察×20%,綜合成績合格分數(shù)線為60分。綜合成績將在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進行公示,公示期5個工作日。

            (八)體檢

            1. 根據(jù)綜合成績按照從高分到低分的順序,等額確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規(guī)定確定。安排到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢。

            2. 因體檢不合格產(chǎn)生的空缺進行一次性遞補,遞補人員以報考本崗位綜合成績在合格分數(shù)線以上從高分到低分依次遞補,若出現(xiàn)綜合成績并列不能確定遞補人員時,以筆試成績高者遞補。

            3. 未按規(guī)定時間進行體檢的人員,視為自動放棄??筛鶕?jù)實際需要,按照綜合成績從高分到低分依次進行一次性遞補。

            體檢時間、地點及其它相關事宜另行通知。

            (九)公示

            體檢合格人員確定為擬聘人員,并進行公示,公示期5個工作日。公示期間,沒有異議或反映的問題不影響聘用的,安排擬聘人員選崗聘用;對反映有影響聘用的問題且查有實據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有問題反映且對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。

            公示期滿后24小時內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人、擬聘人員未在指定時間報到上崗或不服從崗位調(diào)配、擬聘人員自愿放棄聘用資格的,視為自動放棄,在綜合成績合格分數(shù)線上,按綜合成績從高分到低分依次進行一次性遞補。

            (十)選崗

            1. 根據(jù)擬聘人員的綜合成績,按從高分到低分的順序,考生依次進行選崗。

            2. 每個參加選崗的考生,只能在所報考的崗位(崗位代碼)包含的社區(qū)中進行選崗,每人僅能選擇一個社區(qū)崗位名額,不能重復選擇。一旦選擇完畢,經(jīng)考生本人簽字確認后,不得再調(diào)換崗位。

            3. 實行任職回避,與現(xiàn)任社區(qū)“兩委”干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血清關系以及近姻親關系的,不得在同一社區(qū)任職。由考生所涉街道核實所選聘崗位是否具有回避情形,若考生所選崗位有以上情形或出現(xiàn)部分崗位無人選擇,根據(jù)報考人員綜合成績排名情況進行調(diào)劑。

            4. 選崗情況在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公示,接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。

            四、 聘用管理及待遇保障

            社區(qū)青年人才實行聘用制管理,由各街道根據(jù)考評情況每年1聘。報酬待遇參照昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社區(qū)“兩委”副職標準執(zhí)行。

            五、 監(jiān)督

            本次公開選聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,遵循“按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,全程接受監(jiān)督。

            六、 注意事項

            (一)在選聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整,請廣大應聘者理解、支持和配合。

            (二)選聘期間,應聘者應及時關注選聘工作信息,保持通訊聯(lián)絡暢通,因通訊不暢導致的相關后果由應聘者自行承擔。

            (三)昆明經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站(http://jkq.km.gov.cn/)和智聯(lián)招聘網(wǎng)站(http://www.zhaopin.com)為此次選聘相關信息發(fā)布的網(wǎng)站,請應聘者留意相關通知。

            (四)本次選聘筆面試均不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

            (五)昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)黨群工作部對本公告具有最終解釋權。

            咨詢電話:0871-63616164-20191(工作日,9:00-17:00)

            監(jiān)督電話:0871-68163102 (工作日,9:00-17:00)

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            2021年昆明經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開選聘社區(qū)青年人才崗位計劃表

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