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            廣西柳州市質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)研究中心遴選管理八級(jí)崗工作人員公告

            來(lái)源:柳州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站     2021-10-25 20:48:38


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            柳州市質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)研究中心關(guān)于公開(kāi)遴選管理八級(jí)崗工作人員公告

             

            為加強(qiáng)柳州市質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)研究中心人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單公開(kāi)招聘工作人員面試工作面試規(guī)則(試行)》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,開(kāi)展遴選管理八級(jí)崗工作人員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

            一、單位簡(jiǎn)介

            柳州市質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)研究中心是市政府直屬副處級(jí)公益二類(lèi)全額撥款事業(yè)單位,現(xiàn)有3處檢測(cè)場(chǎng)所,辦公用房及實(shí)驗(yàn)室面積25700平方米。擁有液-質(zhì)及氣-質(zhì)聯(lián)用儀、ICP-MS、實(shí)時(shí)熒光定量PCR等儀器設(shè)備1822臺(tái)(套)原值1.3億元。職工195人,其中高級(jí)技術(shù)人員37人,中級(jí)技術(shù)人員60人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占92%以上。檢驗(yàn)檢測(cè)能力覆蓋食品及食品相關(guān)產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品、動(dòng)物產(chǎn)品、糧油產(chǎn)品、工業(yè)產(chǎn)品、醫(yī)療器械、藥品及環(huán)境檢測(cè)等領(lǐng)域。為廣西市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域規(guī)模最大、綜合實(shí)力最強(qiáng)的市級(jí)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)。柳州市質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)研究中心致力于成為廣西區(qū)內(nèi)領(lǐng)先的綜合性產(chǎn)品質(zhì)量安全公共檢驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)平臺(tái),不斷地為政府、客戶(hù)、企業(yè)等社會(huì)各界提供權(quán)威性、科學(xué)性、公正性的第三方公正檢測(cè)數(shù)據(jù)和優(yōu)質(zhì)高效的技術(shù)服務(wù)。

            二、遴選職位

            本次公開(kāi)遴選管理八級(jí)崗工作人員1人,面向柳州市(含五縣)機(jī)關(guān)、參公單位、全額撥款事業(yè)單位。具體職位信息詳見(jiàn)《2021年度柳州市質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)研究中心公開(kāi)遴選管理八級(jí)崗工作人員信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》,附件1)

            三、公開(kāi)遴選的條件與資格

            (一)參加公開(kāi)遴選的人員應(yīng)具備的資格條件:

            1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治上堅(jiān)定可靠;

            2.組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),善于科學(xué)管理、溝通協(xié)調(diào)、依法辦事、推動(dòng)落實(shí),有較強(qiáng)的公共服務(wù)意識(shí)和改革創(chuàng)新精神,工作實(shí)績(jī)突出。

            3.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)精神和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),有相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷,熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況,業(yè)界聲譽(yù)好;

            4.事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),熱愛(ài)公益事業(yè),求真務(wù)實(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,敢于擔(dān)當(dāng),勤勉盡責(zé);

            5.帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,具有良好的品行修養(yǎng),遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),群眾威信高;

            6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

            7.柳州市(含五縣)機(jī)關(guān)(參公)單位、全額撥款事業(yè)單位的在編在崗人員;

            8.有進(jìn)行公務(wù)員登記(參公人員登記)或者事業(yè)單位崗位聘用登記;

            9.具有相應(yīng)的職務(wù)級(jí)別或崗位級(jí)別,即機(jī)關(guān)(參公)單位副科級(jí)職務(wù)公務(wù)員(參公人員)、或者事業(yè)單位管理八級(jí)職員。

            10.近三年年度考核均為稱(chēng)職或合格以上等次。

            11.年齡在40周歲以下(1980年10月22日(含本日)后出生)。

            12.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

            (二)不得報(bào)考人員

            1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

            2.受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

            3.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

            4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)期的;

            5.尚在新錄用為公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位試用期的或領(lǐng)導(dǎo)職位試用期的;

            6.與報(bào)考單位有應(yīng)回避情形的;

            7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            本次遴選所涉及的服務(wù)年限、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期、處分期限、影響期限及工作經(jīng)歷、資歷年限等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間,以2021年10月 22 日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。

            四、報(bào)名程序

            (一)職位查詢(xún)

            報(bào)考人員可通過(guò)公布的《崗位信息表》查詢(xún)遴選職位及其資格條件等信息。職位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等資格條件方面的問(wèn)題,由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。

            (二)報(bào)名

            本次公開(kāi)遴選報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,可在報(bào)名期間如實(shí)填寫(xiě)《2021年度柳州市質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)研究中心公開(kāi)遴選管理八級(jí)崗工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)一式三份,到柳州市質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)研究中心人事科報(bào)名,不接受電話報(bào)名或電子郵件等其他方式報(bào)名。

            報(bào)名材料:

            1.報(bào)名表一式三份;

            2.學(xué)歷學(xué)位證、身份證、職稱(chēng)證、近三年年度考核表、公務(wù)員登記表(參公人員登記表)或者事業(yè)單位崗位聘用表、相應(yīng)職務(wù)(崗位)證明等復(fù)印件一份;

            3.本人近年來(lái)撰寫(xiě)的文字材料(工作總結(jié)、論文等)一份;

            4.近期1寸免冠彩色照片3張。

            報(bào)名時(shí)間:2021年10月22日—2021年11月1日

            報(bào)名地址:柳州市質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)研究中心人事科(7211室)

            (三)報(bào)名資格審查

            我中心按照?qǐng)?bào)考條件和報(bào)名材料對(duì)報(bào)名人員審查,審查合格人員將進(jìn)行電話通知,報(bào)名者提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效,有弄虛作假行為的,取消其資格,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

            1. (四)開(kāi)考比例

            計(jì)劃遴選人數(shù)與實(shí)際通過(guò)報(bào)名資格審核人數(shù)的比例原則上不低于1∶2。確有需要,經(jīng)主管部門(mén)同意,可按實(shí)際通過(guò)資格審核人數(shù)開(kāi)考。

            五、面試

            1. 1.確定面試人選。對(duì)報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)考條件和報(bào)名材料進(jìn)行審查,符合條件人員確定為面試人選。

            2.發(fā)布面試公告。參加面試人選確定后,由我中心主管部門(mén)在柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告公布后,如有面試人選自愿放棄面試資格的,不遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

            發(fā)布面試公告時(shí)間:面試前3個(gè)工作日。

            3.面試資格審查。面試前,我中心對(duì)進(jìn)入面試人員現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供前述報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。材料審核無(wú)誤且符合崗位條件的,當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試資格確認(rèn)書(shū)》;提供的原件與資格初審時(shí)提供的復(fù)印件不相符,取消面試資格,所有責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

            4.面試的組織。面試工作由我中心主管部門(mén)和我中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試結(jié)束后,面試成績(jī)于面試當(dāng)天公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,面試成績(jī)60分為合格;成績(jī)計(jì)算四舍五入,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)不合格者,不得確定為考核人選。其中,面試時(shí)達(dá)不到1:2開(kāi)考比例的,考生成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

            面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試公告。

            5.疫情防控工作。本次考試執(zhí)行二碼聯(lián)查,考生應(yīng)在考前進(jìn)行健康狀況監(jiān)測(cè)和新冠疫苗接種?,F(xiàn)場(chǎng)體溫檢測(cè)未超過(guò)37.3℃的考生,憑接種碼(含已接種第一針,未到規(guī)定時(shí)間完成全部疫苗接種考生)可正常參加考試,未能提供接種碼或超過(guò)要求時(shí)限尚未接種的考生,需提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明才能參加考試。進(jìn)入考試地點(diǎn)前,考生須出示本人“健康碼”綠碼、接種碼,并接受體溫檢測(cè),全程佩戴一次性醫(yī)用口罩,經(jīng)檢驗(yàn),符合要求者方能進(jìn)入考試地點(diǎn)參加考試。

            六、考核和體檢

            (一)確定考核人選。我中心根據(jù)計(jì)劃遴選人數(shù)1:1的比例,以面試成績(jī)從高分到低分順序確定考核體檢人選。

            (二)考核??己斯ぷ饔晌抑行呢?fù)責(zé)組織實(shí)施,考核內(nèi)容綜合考察考生的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,并對(duì)考生資格條件進(jìn)行復(fù)查。

            (三)體檢。我中心根據(jù)考察等綜合情況,按1:1比例等額確定體檢人選。體檢不合格的,可結(jié)合考察情況決定是否遞補(bǔ),并市人社局備案。體檢須在市人社局指定的三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。

            七、確定對(duì)象和公示

            (一)確定遴選對(duì)象。我中心按照人崗相適的原則,根據(jù)考察情況和體檢結(jié)果,按照干部管理權(quán)限,集體研究確定遴選對(duì)象。

            (二)公示。在市人社局網(wǎng)公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任職的,按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開(kāi)遴選資格。

            (三)聘用。公示期滿(mǎn)后,按照程序辦理聘用手續(xù)。

            八、有關(guān)要求

            (一)報(bào)考人員自愿放棄遴選的,須在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出,之后放棄資格的,記入誠(chéng)信檔案;《報(bào)名表》信息弄虛作假者,記入誠(chéng)信檔案。

            (二)違反遴選工作紀(jì)律的,按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

            (三)為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)遴選工作的領(lǐng)導(dǎo),確保公開(kāi)遴選工作順利進(jìn)行,我中心人事科負(fù)責(zé)公開(kāi)遴選工作的具體事宜。

            (四)公開(kāi)遴選工作嚴(yán)格按照資格條件及規(guī)定程序進(jìn)行,自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

            (五)涉及與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的或者其他可能影響公開(kāi)遴選公正的工作人員,應(yīng)當(dāng)回避。

            (六)對(duì)違反紀(jì)律及有關(guān)規(guī)定的行為要堅(jiān)決制止和糾正,情節(jié)嚴(yán)重的追究有關(guān)人員的責(zé)任。

            (七)面試期間的新冠肺炎疫情防控工作按照《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于印發(fā)各類(lèi)現(xiàn)場(chǎng)筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》有關(guān)要求開(kāi)展。

            報(bào)考咨詢(xún)電話:0772-8250359

            監(jiān)督電話:0772-2608156

            柳州市質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)研究中心

            2021年10月22日

            附件1:2021年度柳州市質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)研究中心公開(kāi)遴選管理八級(jí)崗工作人員崗位信息表.xls

            附件2:2021年度柳州市質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)研究中心公開(kāi)遴選管理崗八級(jí)工作人員報(bào)名表.docx

            附件3:專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2020年版).xls

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