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經(jīng)研究，定于2021年10月面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)工作協(xié)理員，并就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的崗位

工會(huì)協(xié)理員名額5名。

二、報(bào)名條件

(一)協(xié)理員的選聘條件：

1、堅(jiān)持黨的基本路線，熱愛(ài)工會(huì)工作，工作認(rèn)真積極，有較高的責(zé)任心，有一定的理論水平，熟悉基本電腦操作，并具有公文寫(xiě)作能力;

2、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

3、具有大專以上文化程度;

4、身體健康;

5、有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，男性和女性年齡不超過(guò)40周歲;

6、同等條件下，在咸安區(qū)有社區(qū)、工會(huì)等基層工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先錄用;

7、服務(wù)期限不低于3年。

(二)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)招聘：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、公開(kāi)招聘的程序

(一)報(bào)名時(shí)間

自正式公告發(fā)布之日起至2021年10月25日17:00止。

(二)報(bào)名方式與資格審查

1、報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://gkzp.bpo5156.com/)注冊(cè)后選擇“關(guān)于咸安區(qū)總工會(huì)公開(kāi)聘選工會(huì)協(xié)理員公告”根據(jù)提示報(bào)名。

2、報(bào)考需提交的材料：

(1)咸安區(qū)總工會(huì)協(xié)理員報(bào)名登記表掃描件

(2)本人近期正面免冠1寸彩色照片電子版;

(3)畢業(yè)證書(shū)掃描件，學(xué)位證掃描件;

(4)身份證正反面掃描件;

(5)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表掃描件;

3、咨詢電話：0715-8235114(9:00-11:30、15:30-17:00，周六、周日除外);

4、由咸寧市智通公司組織開(kāi)展報(bào)名人員資格審查工作。主要是審查報(bào)名人員所提供資料的真實(shí)性，以及是否符合崗位招聘要求。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格;

5、查詢資格審查結(jié)果：報(bào)考人員報(bào)名后，考生必須于24小時(shí)后登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://gkzp.bpo5156.com)查詢資格審核結(jié)果。

(三)打印準(zhǔn)考證

1、資格審查通過(guò)后，報(bào)考人員于2021年10月27日-10月28日內(nèi)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://gkzp.bpo5156.com/)下載并打印準(zhǔn)考證;

2、準(zhǔn)考證作為筆試和面試入場(chǎng)憑證，考生務(wù)必妥善保管。

(四)考試

考試分為筆試、面試，均按百分制計(jì)算成績(jī)?？忌C合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例以百分制計(jì)算。

1、筆試：測(cè)試內(nèi)容包括政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。具體時(shí)間、地點(diǎn)等見(jiàn)準(zhǔn)考證。依據(jù)筆試成績(jī)排名由高到低，按照?qǐng)?bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)3：1比例確定入圍面試人員，達(dá)不到3：1的可不核減崗位，所有筆試考生全部進(jìn)入面試;

2、面試：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際合作意識(shí)與技巧等能力素質(zhì)進(jìn)行考察。面試時(shí)間、地點(diǎn)待筆試結(jié)束后2天內(nèi)由咸寧市智通公司通過(guò)電話、短信的方式進(jìn)行通知。進(jìn)入面試人員如因特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)后放棄面試的，面試人員按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)考察與體檢

1、考察。根據(jù)實(shí)際招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例，按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入考察的人選。考察不合格或棄權(quán)者，按考試綜合成績(jī)從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在已參加面試的考生中產(chǎn)生;

2、體檢。通過(guò)考察人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)，不予錄用。體檢不合格或棄權(quán)者，按考試綜合成績(jī)從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在已參加面試的考生中產(chǎn)生。

(六)公示

1、區(qū)總將根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察情況等進(jìn)行排序，確定錄用名單;

2、將擬錄用人員名單在咸安區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(七)試用與錄用

招聘人員一經(jīng)錄用，均按《湖北省工會(huì)協(xié)理員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同：?

1、對(duì)招聘錄用的人員一律實(shí)行編外錄用，并簽訂聘用合同，合同首簽三年，試用期三個(gè)月;

2、試用期滿，對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，如考核不合格，用人單位可解除聘用合同。聘用人員在聘用期間內(nèi)提出離開(kāi)工作崗位，需提前一個(gè)月向單位提出離職申請(qǐng)，待用人單位批準(zhǔn)同意后方可辦理離職手續(xù);

3、試用期滿后，按照有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。

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咸安區(qū)總工會(huì)公開(kāi)聘選工會(huì)協(xié)理員公告.docx

咸安區(qū)總工會(huì)辦公室

2021年10月13日

原標(biāo)題：關(guān)于咸安區(qū)總工會(huì)公開(kāi)聘選工會(huì)協(xié)理員公告