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上海市閔行區(qū)2022年度定向選調生和儲備人才招錄公告

為進一步實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，吸引更多重點院校優(yōu)秀畢業(yè)生到閔行區(qū)發(fā)展，拓寬優(yōu)秀年輕干部來源渠道，加強黨政干部隊伍的中長期儲備，2022年閔行區(qū)面向部分高校招錄品學兼優(yōu)、綜合素質高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮?022年度應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生，現將有關事宜公告如下：

一、招錄對象及數量

按照閔行區(qū)干部隊伍結構需要，2022年閔行區(qū)計劃招錄青年儲備人才共45名，其中定向選調應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生15名。

國內高校：招錄對象為北京大學等30所高校優(yōu)秀全日制應屆畢業(yè)生。高校名單具體如下：

北京：北京大學、清華大學、中國人民大學、北京航空航天大學、北京理工大學、中國農業(yè)大學、北京師范大學；

天津：南開大學、天津大學；

江蘇：南京大學、東南大學；

浙江：浙江大學；

山東：山東大學、中國海洋大學；

湖北：武漢大學、華中科技大學；

湖南：中南大學；

福建：廈門大學；

安徽：中國科學技術大學；

廣東：中山大學；

陜西：西安交通大學；

上海：復旦大學、上海交通大學、同濟大學、華東師范大學、華東理工大學、東華大學、上海外國語大學、上海財經大學、上海大學。

國（境）外高校：經國家教育部認可，在QS、U.S.NEWS、ARWU、THE世界大學排名最新榜單前200名的國（境）外高校優(yōu)秀海外留學歸國人員。海外留學歸國人員僅限報名儲備人才。

其中，報名選調生的考生，畢業(yè)院校須符合以上30所高校名單；報名儲備人才的考生，如最高學歷是從國外大學畢業(yè)，畢業(yè)院校須在QS、U.S.NEWS、ARWU、THE世界大學排名最新榜單中位列前200名。其本科學歷必須是國內雙一流高校，國外碩士研究生學制需兩年及以上。

儲備職位一般為閔行區(qū)區(qū)級機關和部分區(qū)屬企事業(yè)單位職位，儲備職位具體分為綜合管理類、政法類、財經管理類、信息管理類、城市建設管理類、衛(wèi)生健康管理類等六大類別方向。

具體職位詳見《上海市閔行區(qū)2022年度選調生和儲備人才職位類別需求表》（附件1）。 

二、招錄條件

1、擁護黨的路線方針政策，思想政治素質好，品學兼優(yōu)；

2、具有中華人民共和國國籍；

3、本科生一般不超過24周歲（1997年7月1日<含>以后出生），碩士研究生一般不超過27周歲（1994年7月1日<含>以后出生），博士研究生一般不超過30周歲（1991年7月1日<含>以后出生）；具有參軍入伍經歷的，年齡要求可相應放寬2年；

4、具備全日制大學本科及以上學歷的2022年應屆畢業(yè)生，學習成績優(yōu)良，具備授予相應學位條件；

5、有志于從事黨政管理、國有企事業(yè)單位管理及專業(yè)技能工作，事業(yè)心和責任感強，身體、心理健康； 

6、報考閔行區(qū)定向選調生須具備下述四項條件之一：

（1）中共黨員（含預備黨員）；

（2）在招錄高校就讀期間，擔任團委或團支部書記、副書記，校院系學生會主席、副主席、部長、副部長，班長、副班長，以及校社團負責人一年以上；

（3）在招錄高校就讀期間，獲得優(yōu)秀或三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀團干部或優(yōu)秀團員等榮譽稱號；

（4）在招錄高校就讀期間，獲得國家獎學金、省部級獎學金、校級二等及以上獎學金。

7、報考政法類、財經管理類、信息管理類、城市建設管理類、衛(wèi)生健康管理類方向需具備相應類別專業(yè)要求，報考綜合管理類方向不限專業(yè)。

三、培養(yǎng)目標和待遇政策

1、儲備人才采取企業(yè)用工方式，培養(yǎng)周期為三年，培養(yǎng)目標為黨政機關、國有企事業(yè)單位業(yè)務骨干，培養(yǎng)期內按照企業(yè)相關待遇標準享受，本科生稅前約18.3萬元/年,碩士研究生稅前約18.9萬元/年，博士研究生稅前約19.5萬元/年。待遇標準根據上海市經濟社會事業(yè)發(fā)展水平作相應調整。

2、根據實際需求優(yōu)先安排租住本區(qū)統(tǒng)一指定的公租房，儲備人才培養(yǎng)期內，享受培訓、體檢等福利；符合落戶相關條件的，協(xié)助辦理上海戶籍。 

3、2021年10月30日前報名閔行區(qū)儲備人才人選的，如同時有意愿報考上海市定向選調應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生并符合資格條件的，閔行區(qū)委組織部將優(yōu)先推薦參加上海市定向選調考試。

4、培養(yǎng)期內符合閔行區(qū)考試錄用公務員條件的，擇優(yōu)錄用。

5、按照干部培養(yǎng)要求，結合崗位需求和所學專業(yè)特長，到本區(qū)重點項目、重點崗位、重大工程，多部門多崗位錘煉，幫助儲備人才在本區(qū)黨政企事業(yè)單位一線崗位盡快熟悉區(qū)情、掌握工作方法、提升工作能力，定期進行考察，建立儲備人才個人成長檔案。

6、培養(yǎng)期滿考核合格的，根據擇優(yōu)和雙向選擇原則，推薦到閔行區(qū)區(qū)屬企事業(yè)單位作進一步培養(yǎng)，考核優(yōu)秀的納入閔行區(qū)優(yōu)秀青年干部培養(yǎng)計劃。

四、招錄方式

閔行區(qū)青年儲備人才招錄免筆試，經面試、體檢、考察政審合格后簽訂錄用協(xié)議，2022年7月報到上崗。

在2022年青年儲備人才擬錄用人員中，定向開展選調生遴選，推薦作為上海市選調生定向選調人選。經上海市選調生筆試、面試、體檢、考察、錄用等相關程序后，辦理選調生公務員錄用手續(xù)，并協(xié)助辦理戶籍遷移等相關手續(xù)，納入上海市選調生統(tǒng)一管理。

五、應聘方式及相關事項

1、公眾號報名：關注“閔行選調儲備”微信公眾號，進行報名。

（2）系統(tǒng)報名：通過登陸閔行區(qū)青年儲備人才招錄報名系統(tǒng)進行報名，網址：http://cbrc.shmh.gov.cn。 

2、網上報名時間截止到2022年1月30日。

（2021年10月30日后報名的，不能參加上海市定向選調生招錄；參加上海市定向選調生的，將擇優(yōu)提前進行面試）

報名時應如實填寫個人信息、提供任職和獲獎證明材料。凡弄虛作假的，一律取消錄取資格。

3、招聘流程：根據崗位報名情況，從2022年1月起分批次組織開展面試，對擬錄用人員開展體檢、考察等相關程序后，符合要求的，簽訂錄用協(xié)議；2022年7月報到上崗。 

招錄咨詢電話：021-64130166   胥老師021-24033475   夏老師    

中共上海市閔行區(qū)委組織部

（上海市閔行區(qū)公務員局）

 2021年9月28日

附件：上海市閔行區(qū)2022年度選調生和儲備人才職位類別需求表.xlsx