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一、公司簡介

國家級環(huán)保高新技術(shù)企業(yè)，簡稱“都市環(huán)?！保⑽目s寫"CCEPC"。坐落于湖北省武漢市，隸屬世界500強(qiáng)央企中國五礦集團(tuán)。

公司現(xiàn)狀：擁有260畝產(chǎn)業(yè)園區(qū)，海內(nèi)外20家分子公司，業(yè)務(wù)布局世界20多個(gè)國家和地區(qū)，足跡遍布國內(nèi)28個(gè)省市自治區(qū)。國家與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編寫14項(xiàng)，能源環(huán)保工程500余項(xiàng)，多項(xiàng)工程獲評國家優(yōu)質(zhì)工程金獎、行業(yè)優(yōu)秀工程獎等。

行業(yè)地位：國家環(huán)保骨干企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)，國家環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會副會長單位、湖北省環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會副會長單位、武漢市環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會會長單位。中國資源綜合利用協(xié)會-危廢聯(lián)盟單位，湖北省土壤和水環(huán)境防控產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟牽頭單位，武漢市污染場地土壤修復(fù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟牽頭單位。

主營業(yè)務(wù)：能源清潔高效利用、污水污泥處理、固廢處理、廢氣治理、環(huán)境修復(fù)。

人員結(jié)構(gòu)：1200余名員工，70%員工擁有碩士及以上學(xué)歷，高級職稱及以上占比30%。擁有國務(wù)院特殊津貼專家、冶金高級專家33人、武漢市“黃鶴英才”2人、“3551人才”3人等，多人榮獲國家科技進(jìn)步獎、國家優(yōu)秀專利獎、武漢市勞動模范等獎項(xiàng)。

人才培養(yǎng)：設(shè)職能管理、研發(fā)、設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理等多條職業(yè)發(fā)展通道，豐富的企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會，新員工導(dǎo)師制，定制化人才培養(yǎng)體系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的共同發(fā)展。

重視研發(fā)：設(shè)有博士后科研工作站，擁有400余件專有專利技術(shù)，研發(fā)分析中心6000平方米，每年投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)1億元。承擔(dān)國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國家火炬計(jì)劃、湖北省重大研發(fā)專項(xiàng)，擁有湖北省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心“都市環(huán)保高新技術(shù)企業(yè)研究開發(fā)中心”、湖北省土壤污染預(yù)防與修復(fù)工程技術(shù)研究中心、武漢市環(huán)保產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心等平臺。

企業(yè)文化：倡導(dǎo)“管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新”的管理理念，秉承“以人為本”的人才理念和“求實(shí)、認(rèn)真、合作、進(jìn)取”的企業(yè)文化，為員工營造良好工作環(huán)境與和諧組織氛圍，充分認(rèn)可每一位員工的付出，為優(yōu)秀的都市環(huán)保人提供優(yōu)厚的薪酬福利、完善的培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。

筑夢環(huán)保，你我同行。誠邀懷揣夢想與激情的您加盟都市環(huán)保，共創(chuàng)都市環(huán)保新輝煌!

二、招聘崗位

招聘崗位：

研發(fā)經(jīng)理(博士)、熱機(jī)工程師、機(jī)械工程師、電氣工程師、自動化工程師、結(jié)構(gòu)工程師、總圖工程師、建筑工程師、暖通工程師、給排水工程師、化水工程師、水處理工程師、廢氣治理工程師、環(huán)境修復(fù)工程師、項(xiàng)目管理工程師、安全工程師、信息開發(fā)工程師、BIM工程師

所需專業(yè)：

熱能工程、工程熱物理、機(jī)械、土木工程、建筑、總圖、結(jié)構(gòu)工程、電氣、自動化、儀器儀表、工程管理、安全工程、化學(xué)工程、石油天然氣、材料科學(xué)與工程、冶金工程、給排水、環(huán)境工程理等

任職要求：

應(yīng)屆本科、碩士、博士畢業(yè)生;

專業(yè)對口，成績優(yōu)異，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí);

身體健康，綜合素質(zhì)良好，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。

三、薪酬福利

1.薪酬：完善的薪酬體系：基本工資 績效獎金，行業(yè)地區(qū)內(nèi)具有較強(qiáng)競爭力

(另設(shè)專項(xiàng)引才基金)

2.六險(xiǎn)二金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);

住房公積金、企業(yè)年金

3.休息休假：雙休，帶薪年假，加長版春節(jié)假，婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等各類國家法定及公司福利性假期。

4.補(bǔ)貼：用餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、海外補(bǔ)貼等。

5.福利：定期體檢、重疾救助、節(jié)日慰問、個(gè)人及親屬醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷等。

6.落戶：可辦理武漢市社區(qū)公共戶口、接收個(gè)人檔案和黨組織關(guān)系。

7.人才培養(yǎng)：多條職業(yè)發(fā)展通道，企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn)，新員工導(dǎo)師制，定制化人才培養(yǎng)體系。發(fā)展平臺廣闊，以博士為主體的研發(fā)團(tuán)隊(duì)可主持或參與國家級、省部級、集團(tuán)級、公司級的科研項(xiàng)目研究、工程課題研究。

博士人才優(yōu)先推薦參加武漢市“黃鶴英才”人才項(xiàng)目、“東湖高新區(qū)3551”人才項(xiàng)目，入選人才將獲得30--60萬資金資助。

8.辦公環(huán)境：公園式辦公園區(qū)，內(nèi)有優(yōu)美餐廳、國際標(biāo)準(zhǔn)足球場、室內(nèi)籃球場、羽毛球館、乒乓球場、臺球桌、健身房等。

9.員工活動：舉行各類豐富的文體娛樂活動：家屬開放日、親子活動、相親活動、籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等。

四、應(yīng)聘方式

網(wǎng)申地址：http://ccepc.zhaopin.com

招聘流程：網(wǎng)申投遞、簡歷篩選、專業(yè)面試、HR面試、綜合面試、offer發(fā)放

公司地址：武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)流芳路59號都市環(huán)保產(chǎn)業(yè)園

招聘郵箱：ccepc_zhaopin@163.com

聯(lián)系人：孫經(jīng)理 027-81304562

公司官方網(wǎng)站：http://www.ccepc.com

公司微信公眾號：都市環(huán)保

原標(biāo)題：中冶南方都市環(huán)保工程技術(shù)股份有限公司 2022屆招聘公告